Эксперты перечислили главные факторы, которые мешают росту Биткоина в 2024 году. Какими они оказались?

cryptonews.ruОпубликовано 2022-09-05Обновлено 2024-10-05

С марта цена Биткоина подверглась значительной коррекции, вызванной в первую очередь масштабными распродажами монет со стороны крупнейших игроков или так называемых китов и массовыми разблокировками токенов. Последнее существенно повысило общее предложение альткоинов на рынке и привело к дополнительной панике среди инвесторов. Согласно свежему отчёту аналитиков 10x Research, именно эти факторы эффективно компенсировали «бычьи притоки» средств в спотовые Биткоин-ETF в США, то есть по сути снизили эффективность наплыва средств.

Почему не растёт курс Биткоина

Согласно данным источников Cointelegraph, аналитики всё ещё ожидают исполнения хорошего сценария в долгосрочной перспективе вопреки неутешительным выводам. Вот их комментарий по данному поводу.

И хотя ранние держатели токенов и киты, продающие BTC, удерживают цены в одном диапазоне ещё с марта, перспективы остаются позитивными.

Изменение стоимости Биткоина в 2024 году

Основатель 10x Research Маркус Тилен объяснил, что именно может оказать наибольшее влияние на BTC в ближайшие шесть-двенадцать месяцев. Конечно, основными причинами стало происходящее в мире и глобальной экономике.

Это ускорение экономического роста в США, в то время как ФРС продолжает сокращать ставку из-за снижения инфляции, а корпоративные прибыли в США остаются на высоком уровне.


Напомним, в сентябре ФРС США впервые за четыре года снизила базовую процентную ставку, которая определяет стоимость финансовых займов. Это снижает давление на экономику и вдобавок стимулирует инвесторов искать новые инструменты для вложения капитала, поскольку традиционные инструменты по типу казначейских векселей проседают в доходности. И криптовалюты тоже попадают на радар держателей капитала.

Председатель ФРС США Джером Пауэлл

В отчёте подчеркивается, что активность китов также была важным фактором, определяющим динамику BTC в течение всего года. Так называемые киты или инвесторы с капиталом более 1000 BTC оказывали значительное влияние на рынок в период с апреля по август, отмечают аналитики. Они продолжают.

По мере приближения к пику бычьего тренда в феврале-марте 2024 года мы наблюдали значительный приток монет китов на биржи, что говорило об их намерении продавать активы.

Разблокировки новых токенов

Действия крупнейших участников рынка привели к тому, что BTC так и не смог набрать обороты для нового витка буллрана. В дополнение к распродажам китов, разблокировка новых токенов усилила давление на рынок – с марта было разблокировано токенов на 35 миллиардов долларов.

Речь идёт об увеличении актуального предложения того или иного криптоактива. Это может быть стабильный рост показателя за счёт образования новых монет в ходе создания блоков и выпуска соответствующего вознаграждения валидаторам или же реальная разблокировка токенов для инвесторов. Всё же крупные игроки при вложении средств в серьёзные проекты чаще всего получают крипту порциями в соответствии с расписанием. Таким образом их возможное давление на рынок значительно уменьшается.

Приток и отток средств из спотовых Биткоин-ETF в США

В любом случае перечисленное привело к увеличению предложения популярных токенов, что не способствовало позитиву в происходящем с их курсами.

И всё же несмотря на приток новых токенов и высокую активность медведей среди китов, поток средств в спотовых криптовалютные ETF помог стабилизировать рынок, отмечают аналитики. Вполне возможно, что если бы эти инструменты на основе Биткоина и Эфириума не появились бы в США в этом году, обвал рынка оказался бы куда масштабнее.

Долгосрочный оптимизм в отношении BTC и золота также выразили эксперты CryptoQuant. Они отметили, что доходность по краткосрочным казначейским векселям США со сроком погашения до трёх месяцев начала падать после снижения процентной ставки ФРС на полпроцента 18 сентября.

Золото за этот же период выросло в цене почти на 5 процентов. Аналитики предполагают, что Биткоин также в состоянии выиграть от недавнего снижения доходности казначейских векселей, поскольку теперь инвесторы получают дополнительный повод связаться с цифровыми активами и альтернативными инвестициями в целом. Вот их реплика, которую приводит The Block.

В 2008 году, когда доходность 13-недельных казначейских векселей начала снижаться, цена золота взлетела с 590 до пика в 1900 долларов за унцию. В 2024 году происходит аналогичная тенденция: золото выросло с 2000 до почти 2700 долларов. Биткоин часто воспринимается как «цифровое золото» и может последовать аналогичному пути.


Напомним, Биткоин действительно напоминает золото по некоторым характеристикам. Например, его максимальное предложение ограничено, ну а темпы выпуска криптовалюты со временем снижаются.

Золото и Биткоин

Снижение доходности казначейских векселей США способствует росту популярности активов-убежищ для капитала по типу золота, которое традиционно выполняет такую задачу. Однако всё это является частью более масштабной макроэкономической картины, считают эксперты.

Снижение доходности часто совпадает с другими факторами, такими как рецессии и изменения в денежной массе (М2).

Изменение стоимости золота в 2024 году

Во время рецессии 2007-2009 годов денежная масса М2 значительно выросла, что увеличило спрос на активы для сохранения ценности капитала по типу золота. Вот реплика аналитиков.

Пандемия привела к ещё более резкому росту денежной массы, что стимулировало спрос на активы по примеру Биткоин, которые правительства не могут легко напечатать.

То есть в долгосрочной перспективе у рынка есть ещё один важный фактор для стимулирования роста. Криптоиндустрия уже стала настолько масштабной, что происходящее в макроэкономике напрямую на ней сказывается. Причина этому — реакция трейдеров, которые активно наблюдают за событиями в мире.


Аналитики уверены, что обвал рынка после рекордов Биткоина и других монет весной стал более существенным из-за резкого роста предложения альткоинов, масштабы которого заметно выше показателя BTC. Впрочем, сохранить позиции нише удалось благодаря наплыву капитала через спотовые ETF на первую криптовалюту. Так что запуск таких инструментов в начале года точно сыграл свою роль в масштабах индустрии.

Похожее

Стабильные монеты как зарплата: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?

**Стабильные монеты в зарплатах: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?** Современная глобальная система оплаты труда скрывает валютные риски. Фрилансеры из Индии, Аргентины, Турции, работающие на компании США, получают доход в долларах, но тратят его в местной валюте. Принудительная конвертация зарплаты при получении ведет к потере покупательной способности, если местная валюта девальвирует. Например, за последний год индийский дизайнер, конвертировавший всю зарплату в рупии, потерял более 10% покупательной способности. В Аргентине потери могли составить 25%. Решение — сохранять часть дохода в долларах или стейблкоинах, привязанных к доллару. Однако обычным людям сложно открыть долларовый счет за рубежом из-за высоких комиссий (в среднем 6,5% за трансфер) и банковских ограничений. Стейблкоины устраняют эти барьеры: переводы почти мгновенны и стоят несколько долларов, а самохранимые кошельки (например, на платформе Altitude) позволяют напрямую владеть долларовыми активами без разрешения банков. Таким образом, работник может хранить сбережения в стейблкоинах, избегая инфляции, конвертируя в местную валюту только для текущих расходов, и даже получать доход через DeFi-протоколы. Хотя риски остаются (потеря приватного ключа, неясное регулирование), тренд набирает силу. Отчеты показывают, что в странах с высокой инфлацией большинство фрилансеров предпочитают зарплату в долларах или стейблкоинах. Это обеспечивает финансовый суверенитет: низкие издержки, контроль над активами и защита от девальвации. Даже МВФ признает потенциал стейблкоинов, предлагая регулировать, а не запрещать их. Стабильные монеты перестраивают зарплатную экосистему, делая деньги более свободными и гибкими.

Foresight News1 мин. назад

Стабильные монеты как зарплата: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?

Foresight News1 мин. назад

Не стоит зацикливаться на увольнениях, новая структура Ethereum Foundation заслуживает более внимательного изучения

**Резюме: Новая структура Фонда Ethereum (EF) и переориентация приоритетов** Фонд Ethereum (EF) провёл реорганизацию, сократив штат примерно на 20% (54 человека) и сократив бюджет примерно на 40%. Однако ключевым изменением является не сокращение, а стратегическое перераспределение ресурсов и чёткое определение границ ответственности фонда. Новая структура EF состоит из восьми блоков, где **протокольный уровень (57 человек) имеет наибольший вес**, за ним следует уровень доступа (34 человека). Это сигнализирует о концентрации усилий на фундаментальных, незаменимых компонентах: развитии протокола, безопасности, конфиденциальности, клиентах и спецификациях. В рамках протокольного уровня приоритет отдаётся ключевым долгосрочным техническим направлениям, таким как **квантово-безопасная криптография, zkEVM, формальная верификация и архитектура** (группу последней возглавляют Джастин Дрейк и Виталик Бутерин). EF смещает фокус с модели «избыточной безопасности» через множество полных клиентов в сторону специализации, формальных методов и инструментов, поддерживаемых ИИ, для управления растущей сложностью. Финансовая цель EF — переход от ежегодного расхода около 15% оставшихся средств к модели долгосрочного эндаумента с ежегодным расходованием около 5% после 2030 года. Это отражает стремление к устойчивости. Параллельно EF способствует появлению в экосистеме большего количества независимых узлов (таких как EthLabs, Ethereum Apps Guild, EEZ, Argot), которые возьмут на себя задачи, связанные с внедрением, разработкой приложений, продуктовой разработкой и коммуникацией. Это должно повысить устойчивость экосистемы и снизить её зависимость от одного центра. В целом, реорганизация означает стратегическое **сужение границ ответственности EF** с фокусом на сложнейшие базовые проблемы, развитие более дисциплинированной финансовой модели и поощрение децентрализованной, многоузловой структуры экосистемы Ethereum.

Foresight News28 мин. назад

Не стоит зацикливаться на увольнениях, новая структура Ethereum Foundation заслуживает более внимательного изучения

Foresight News28 мин. назад

Интерпретация отчета: Когда CPO взрывается, какую стратегию разыгрывает Coherent?

JP Morgan подтверждает рейтинг «превышение рынка» для Coherent (COHR), отмечая недооцененный рынком потенциал роста в трех ключевых направлениях. Основной драйвер — оптические компоненты для ЦОД: спрос на трансиверы 1,6Т остается высоким, а переход к CPO (совместной упаковке оптики) не заменяет, а увеличивает потребность в высококачественных оптических компонентах, где Coherent предлагает полный портфель. Дополнительные возможности связаны с CPO и оптическими коммутаторами (OCS), где компания может получить значительно большую долю стоимости на чип. Планы по увеличению производства компонентов на InP в 4 раза и уникальная позиция на дефицитном рынке насосных лазеров позволяют перейти к продажам более дорогих комплексных решений. Целевая валовая маржа выше 42% поддерживается ростом доли премиальных продуктов, переходом на пластины большего диаметра и новыми продуктами, такими как высокоэффективные материалы для теплоотвода. Промышленный сегмент демонстрирует стабильный рост 5-10%. Таким образом, рост спроса на высокоскоростные оптические решения для ИИ, позиции в CPO и OCS, расширение мощностей и улучшение структуры затрат формируют основу для положительного инвестиционного тезиса.

marsbit52 мин. назад

Интерпретация отчета: Когда CPO взрывается, какую стратегию разыгрывает Coherent?

marsbit52 мин. назад

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

Статья Дэна Коэ посвящена тому, как избежать участи наемного работника и выжить в эпоху ИИ. Автор утверждает, что главная угроза — не технологии, а финансовая зависимость и отсутствие контроля над своей жизнью. Большинство работ, по его мнению, со временем становятся рутиной, лишая человека смысла, роста и чувства потока. Выход — создание собственного дела. Для этого необходимы пять ключевых качеств: инициативность, вкус, умение убеждать, упорство и способность к итерациям на основе обратной связи. Эти навыки развиваются только на практике, начав собственный проект. Автор предлагает конкретный план: 1. **Радикально сменить окружение**, чтобы изменить поведение и самоидентификацию. 2. **Выбрать деятельность, дающую честную обратную связь** (например, создание контента или кода), где неизбежны ошибки и обучение на них. 3. **Создавать контент** (тексты, видео), так как это развивает уникальный вкус и авторитет, которые сложнее автоматизировать, чем написание кода. Контент — это мощный рычаг в эпоху ИИ. Чтобы начать, нужно ответить на ключевые вопросы: какие темы вас глубоко интересуют? С какими общепринятыми мнениями вы не согласны? Пересечение этих ответов — основа вашего уникального направления. Первый шаг — немедленно опубликовать свою первую мысль по этой теме и начать получать реальную обратную связь от мира.

marsbit1 ч. назад

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

marsbit1 ч. назад

После сокращения 20% сотрудников, на что следует обратить внимание в новой структуре EF?

Согласно объявлению Фонда Ethereum (EF) от 23 июня, проведена масштабная реорганизация, включающая сокращение около 20% сотрудников (54 человека). Организация переходит к новой структуре, основанной на пяти ключевых рабочих кластерах: Протокол, Доступ, Пользователь, Сообщество и Институциональный уровень. Целью реформы заявлена фокусировка на миссии и принципах «CROPS» (цензуроустойчивость, открытый исходный код и свобода, конфиденциальность, безопасность), а также повышение эффективности. Протокольный кластер сосредоточится на фундаментальных исследованиях и развитии ядра Ethereum. Кластер Доступа призван обеспечить пользователям возможность независимого взаимодействия с сетью без принудительного посредничества. Остальные кластеры будут отвечать за работу с конечными пользователями, сообществом и институциональными партнёрами соответственно. Фонд подчеркивает, что реструктуризация направлена не просто на сокращение затрат, а на стратегическую перегруппировку ресурсов в соответствии с ранее принятыми мандатом и казначейской политикой. Уволенным сотрудникам предложен пакет поддержки, включающий выходные пособия и помощь в трудоустройстве внутри экосистемы. Несмотря на официальный оптимистичный тон, перестановки происходят на фоне дискуссий о будущей роли EF в растущей и усложняющейся экосистеме Ethereum. Ключевые вопросы о распределении бюджета между новыми кластерами и приоритетах финансирования остаются открытыми, и Фонд обещает предоставить дополнительные детали в ближайшие недели и месяцы.

marsbit1 ч. назад

После сокращения 20% сотрудников, на что следует обратить внимание в новой структуре EF?

marsbit1 ч. назад

Торговля

Спот
Фьючерсы
活动图片