100 Juta Dolar Tak Bisa Menahannya!
Baru saja, Jiahui Yu secara resmi mengumumkan keluar dari Meta untuk memulai bisnis sendiri.
Dari akhir Juni 2025 bergabung, hingga 14 Agustus 2026 mengumumkan keluar, genap satu tahun lebih satu bulan lebih.
Situs web pribadinya juga telah memperbarui riwayat hidupnya.
Hanya beberapa hari sebelum pengunduran dirinya, Meta baru saja meluncurkan Muse Spark 1.2.
Selama beberapa bulan terakhir, tim multimodal yang dipimpin Jiahui Yu juga telah menghasilkan Muse Spark, Voice Mode, Muse Image, dan Muse Video.
Dalam pengumumannya, Jiahui Yu menyatakan bahwa pengalaman membangun TBD Lab bersama Mark Zuckerberg dan Kepala AI Meta Alexandru "sangat menginspirasi dan memuaskan".
Dia juga secara khusus menyebutkan beberapa pencapaian timnya selama setahun ini, dan mengatakan bahwa dia semakin tertarik pada sebuah pertanyaan "yang sangat penting bagi masa depan manusia, tetapi belum cukup dieksplorasi".
Sekarang, pertanyaan ini akan mendapat perhatian penuhnya.
Sementara tentang nama perusahaan baru, spesifik riset apa, dan siapa saja rekanan usahanya, dia sama sekali tidak memberi tahu:
More to share as the work takes shape.
Informasi lebih lanjut akan dibagikan setelah pekerjaannya mulai terbentuk.
Baru Saja Menyelesaikan Paket Lengkap Muse, Sang Tokoh Pergi
Selama setahun ini, Jiahui Yu memang banyak bekerja.
Akhir Juni 2025, Jiahui Yu bersama peneliti OpenAI lainnya seperti Shengjia Zhao, Shuchao Bi, Hongyu Ren, dikabarkan bergabung secara kolektif ke tim superintelligence yang baru dibentuk Meta.
Mark Zuckerberg sendiri yang turun tangan merekrutnya, tersiar kabar "gaji 100 juta dolar per tahun", memecahkan rekor pasar talenta AI.
Tidak lama kemudian, Zuckerberg secara resmi mengumumkan pembentukan Meta Superintelligence Labs, alias MSL.
Lab ini dipimpin oleh Alexandru. Untuk ini, Meta berinvestasi 14.3 miliar dolar ke Scale AI, dan secara intensif merekrut orang dari perusahaan seperti OpenAI, Google DeepMind, Apple.
TBD Lab adalah salah satu tim penelitian model inti di bawah MSL, bertanggung jawab mengembangkan model terdepan generasi berikutnya Meta. Jiahui Yu adalah anggota pendiri, sekaligus kepala arah multimodal.
April tahun ini, tim ini menghasilkan jawaban penting pertama: Muse Spark.
Ini adalah model dasar pertama yang dirilis setelah berdirinya MSL, dan juga menandai model terdepan Meta resmi beralih dari seri Llama ke seri Muse.
Kemudian, tim tempat Jiahui Yu bernaung terus meluncurkan Voice Mode, Muse Image, dan Muse Video, mencakup generasi suara, gambar, dan video.
Pembaruan terbaru Muse Spark 1.2 juga semakin mengarahkan fokus pada pemrograman, tugas Agen jangka panjang, dan kemampuan multimodal.
Selama setahun di Meta, Jiahui Yu bisa dibilang membentuk tim dari nol, membangun ulang tumpukan teknologi, lalu menyajikan paket lengkap Muse satu per satu.
Peneliti Meta Zhiqing Sun mengungkapkan, Jiahui Yu juga adalah salah satu orang yang merekrutnya ke Meta.
Dia ingat, mereka pernah makan di restoran Daeho di San Francisco, dan di sanalah Jiahui Yu membujuknya untuk bergabung ke TBD Lab. Kemudian, mereka bersama-sama meneliti kemampuan multimodal dan Computer Use.
Setahun kemudian, giliran orang yang dia rekrut sendiri yang mengantarnya pergi.
Zuck oh Zuck, gaji 100 juta dolar per tahun ini... apakah akhirnya salah memberikan?
Beredar 100 Juta Dolar, Mengapa Zuck Khusus Merebut Dia
Berapa sebenarnya uang yang diterima Jiahui Yu, hingga kini tidak ada jawaban otoritatif.
Tapi dalam perang perebutan talenta Silicon Valley tahun lalu, dia jelas salah satu nama yang paling mendapat perhatian.
Saat itu, Sam Altman pernah menyatakan secara terbuka bahwa Meta menawarkan bonus penandatanganan 100 juta dolar kepada beberapa karyawan OpenAI, serta kompensasi tahunan yang lebih tinggi.
Kemudian, WIRED melaporkan bahwa paket yang ditawarkan Meta untuk segelintir talenta AI top tertinggi mencapai 300 juta dolar dalam empat tahun, dengan total kompensasi tahun pertama mungkin melebihi 100 juta dolar.
Namun, CTO Meta Andrew Bosworth kemudian mengklarifikasi, angka 100 juta dolar yang beredar bukan untuk semua orang, apalagi bonus penandatanganan yang langsung cair saat bergabung, mungkin merupakan paket kompensasi keseluruhan yang mencakup saham, bonus, masa kerja, dan kondisi kinerja.
Jadi, apakah Jiahui Yu sendiri benar-benar mendapat "gaji 100 juta dolar per tahun", kita juga tidak tahu.
(Mengangkat bahu)
Meski begitu, Jiahui Yu tetap dimasukkan ke dalam cerita "billionaire".
Riwayat hidupnya juga hampir menginjak setiap kata kunci terpanas model besar beberapa tahun terakhir.
Jiahui Yu menempuh pendidikan sarjana di Sekolah Akademi Muda, Universitas Sains dan Teknologi China, kemudian melanjutkan S3 di UIUC, dibimbing oleh ahli visi komputer Thomas Huang.
Selama S3, dia berpartisipasi mengembangkan DeepFill. Singkatnya, ini adalah membuat AI menghapus objek yang tidak diinginkan dalam foto, lalu melengkapi latar belakang secara otomatis.
Kemudian bergabung dengan Google Brain, dia bergerak dari visi komputer hingga model besar multimodal, berpartisipasi dan ikut memimpin arah multimodal Gemini.
Akhir 2023 pindah ke OpenAI, dia bertanggung jawab atas tim Perception, berpartisipasi dalam GPT-4o, GPT-4.1, dan serangkaian model seri o.
Yang kurang Meta saat itu, kebetulan adalah orang seperti ini.
Kinerja Llama 4 tidak memenuhi harapan, Meta sangat membutuhkan tim untuk membangun kembali kemampuan model terdepan.
Dibandingkan hanya membuat terobosan dalam satu makalah, Jiahui Yu pernah melakukan penelitian visi dasar, juga berpartisipasi dalam pengembangan model besar di Google dan OpenAI, dan memiliki pengalaman mendorong kemampuan multimodal ke produk nyata.
Setahun yang lalu, orang mungkin masih mendiskusikan:
Apakah Jiahui Yu layak menerima paket kompensasi sembilan digit yang beredar?
Tapi sekarang, pertanyaannya berubah menjadi:
Orang yang bahkan kompensasi, daya komputasi, dan peluang produk level ini pun tidak bisa menahannya, apa sebenarnya yang ingin dia lakukan di luar sana?
Memang, bagi peneliti yang sudah mencapai posisi Jiahui Yu, kondisi yang bisa diberikan raksasa teknologi mungkin sudah mendekati batas langit-langit sebagai pekerja.
Melanjutkan ke atas, jalan yang tersisa tampaknya adalah menjadi pendiri sendiri~
Meta, Berapa Banyak Orang yang Benar-benar Keluar darimu?!
Setelah Jiahui Yu pergi, netizen dengan cepat mulai memeriksa jumlah karyawan Meta.
Tidak diperiksa tidak tahu, setelah diperiksa angka itu sendiri yang membuat kaget:
929.
Platform makalah penelitian alphaXiv mengeluarkan daftar peneliti Meta yang keluar, menyatakan sebelum Jiahui Yu, sudah ada lebih dari 200 peneliti terkenal yang meninggalkan Meta.
Dan halaman pencariannya menunjukkan, total ada 929 peneliti yang memenuhi kondisi "pernah bekerja di Meta, saat ini sudah tidak di Meta".
Di bagian teratas daftar adalah Jiahui Yu.
Diikuti oleh peneliti yang baru-baru ini pindah ke Google, menjabat sebagai kepala ilmuwan perusahaan rintisan, serta bergabung ke proyek usaha rintisan siluman.
alphaXiv juga tidak melewatkan lelucon siap pakai TBD ini, langsung berkata:
Masa depan AI Meta, juga TBD (To Be Determined / Belum Ditentukan).
Wah, sekilas, Meta ini bukan laboratorium, lebih mirip stasiun transit talenta AI...
Saat Meta mengibarkan cek untuk merebut orang tahun lalu, Altman pernah berkomentar:
Misionaris pada akhirnya akan mengalahkan tentara bayaran.
Sekarang, Jiahui Yu yang direbut Meta dengan harga mahal juga telah pergi.
Strategi perebutan talenta Zuckerberg yang dicemooh sebagai "tentara bayaran" ini, apakah bisa dianggap berhasil?
Jawabannya juga TBD.
Referensi:
[1]https://x.com/jiahuiyu/status/2087936732939616299?s=20
[2]https://x.com/askalphaxiv/status/2087973800952623416?s=20
Artikel ini berasal dari akun WeChat publik "Quantum Bit", penulis: Tingyu
