Les créateurs de ChatGPT n'utilisent plus ChatGPT pour travailler

marsbitPublié le 2026-06-26Dernière mise à jour le 2026-06-26

Résumé

Les créateurs de ChatGPT ne l'utilisent plus guère pour travailler. En moins d'un an, OpenAI a remplacé l'IA conversationnelle par des agents intelligents comme Codex, qui génèrent désormais 99,8% des tokens de sortie hebdomadaires de l'entreprise, contre moins de 10% il y a dix mois. La transition, amorcée en septembre dernier, s'est généralisée à tous les services, y compris juridique, financier et recrutement, où plus de 85% des tokens sortants proviennent désormais de Codex. L'agent, basé sur GPT-5.5, ne se limite plus à des réponses ponctuelles. Il peut exécuter de manière autonome des tâches complexes pendant plusieurs minutes ou heures, planifiant et itérant jusqu'à leur achèvement. Près d'un quart des requêtes à Codex correspondent désormais à un travail qui prendrait plus d'une heure à un humain. Son adoption a explosé chez les non-développeurs, dépassant celle des ingénieurs, et effaçant les frontières entre métiers : les équipes financières ou marketing l'utilisent massivement pour des tâches de programmation. Codex a évolué d'un outil d'assistance en codage à un exécutant de flux de travail universel, capable de gérer en parallèle des cycles de travail équivalant à plus de 60 heures par jour pour les utilisateurs les plus intensifs. Cette transition marque un changement fondamental : le travail de la connaissance passe d'une interaction question-réponse à la délégation de tâches complètes et de longue durée à des agents autonomes, l'humain restant le superviseur...

Les créateurs de ChatGPT ne l'utilisent plus vraiment pour travailler ?

En moins d'un an, OpenAI a remplacé son IA principale, passant d'une boîte de dialogue à un agent intelligent (AI Agent).

D'ici juin 2026, Codex a absorbé 99,8 % des tokens de sortie produits chaque semaine par toute l'entreprise OpenAI.

Il y a à peine 10 mois, ce chiffre était inférieur à 10 %.

Le tournant s'est produit vers septembre de l'année dernière. Codex, connecté à des modèles plus puissants et doté de capacités supplémentaires, a pu prendre en charge des tâches de plus en plus complexes.

Les employés ont progressivement réalisé qu'au lieu de dialoguer dans une fenêtre de chat, il était plus efficace de lui confier directement toute une série de missions à exécuter de manière autonome.

Et il ne s'agit pas d'un simple essai d'une équipe d'ingénieurs. Dans toute l'entreprise, chaque service – juridique, financier, recrutement – l'a placé en tête de ses outils d'IA.

Aujourd'hui, plus de 85 % des tokens de sortie par employé chez OpenAI sont produits par Codex. Les utilisateurs intensifs consommant naturellement plus de tokens, la moyenne pondérée pour toute l'entreprise atteint 99,8 %.

Ainsi, un chatbot a été remplacé dans sa propre société par un outil de la même famille.

https://openai.com/index/how-agents-are-transforming-work/

OpenAI l'a clairement affirmé dans un récent article de blog :

Les agents intelligents (Agent) sont en train de redéfinir l'unité fondamentale du travail intellectuel – passant d'un échange question-réponse ponctuel à une tâche de longue durée qu'on peut « déléguer ».

Un chatbot ne traite qu'une seule question courte à la fois, tandis qu'un agent intelligent peut fonctionner de manière autonome pendant plusieurs minutes à plusieurs heures, utilisant lui-même des outils, interagissant avec son environnement et itérant jusqu'à la livraison de la tâche.

Aujourd'hui, près d'un quart des requêtes adressées à Codex correspondent à des travaux qui prendraient plus d'une heure à un humain.

Greg Brockman, le président d'OpenAI, a partagé ce rapport en disant : les agents intelligents sont adoptés rapidement et accélèrent le travail de tout le monde.

L'image qu'il a accompagnée est justement cette courbe de croissance abrupte en interne.

Le feu s'étend du poste de l'ingénieur au bureau du juriste

Les premiers à changer ont été les ingénieurs.

Cela n'a rien de surprenant, Codex a été créé pour les développeurs.

Depuis décembre 2025, l'ingénieur moyen chez OpenAI a déplacé la majorité de son travail sur Codex. Aujourd'hui, en moyenne, 99 % des tokens de sortie d'un ingénieur proviennent de Codex, ne laissant qu'une infime partie à ChatGPT.

Mais cette flamme ne s'est pas arrêtée au département d'ingénierie.

Les services juridique, financier et recrutement, qui ne touchent normalement pas au code, ont tous franchi le pas autour d'avril 2026, faisant de Codex leur outil principal, et leur transition a été encore plus rapide que celle des ingénieurs.

Aujourd'hui, chez OpenAI, un juriste ou un recruteur produit en moyenne plus de 85 % de ses tokens de sortie via Codex.

La consommation de chaque département a également grimpé rapidement, comme un feu qui s'étend.

Selon les données d'OpenAI, en juin 2026, la consommation médiane du département de recherche a été multipliée par 56, celle du service client par 32, celle de l'ingénierie par 27, et même le service juridique, le plus lent à basculer, a vu une augmentation de 13 fois.

Voir un juriste confier son travail à un agent intelligent est en soi plus parlant que n'importe quel benchmark.

Le signal véritable, ce sont ceux qui ne codent pas à l'origine

Si on ne voit que la préférence des ingénieurs pour Codex, on risque de manquer le signal le plus crucial.

Depuis août 2025, la croissance des utilisateurs non-développeurs a dépassé celle des développeurs dans tous les secteurs : côté individuel, une multiplication par 137, côté organisation, par 189, et en interne chez OpenAI, par 12.

Un outil conçu à l'origine pour coder est de plus en plus utilisé par des personnes qui n'y connaissent rien en programmation.

Que font-ils avec Codex ?

L'équipe financière l'a utilisé pour traiter 24 771 formulaires fiscaux K-1, soit 71 637 pages. Ce processus anonymisé a permis à l'équipe de terminer deux semaines plus tôt que l'année précédente.

L'équipe des relations publiques est allée encore plus loin, en créant un agent Slack de tri automatique : les invitations à des conférences à faible risque sont traitées automatiquement, tandis que celles à haut risque sont transmises pour vérification humaine.

Les tâches qu'on ose lui confier deviennent également de plus en plus lourdes.

En mai 2026, 80,6 % des utilisateurs individuels avaient soumis des tâches estimées à plus de 30 minutes, 70,2 % à plus d'une heure, et 25,6 % lui avaient directement confié des travaux de plus de 8 heures.

Ce qui est plus subtil, c'est que parmi les tâches effectuées par Codex pour les fonctions opérationnelles, plus d'un quart concernent en réalité la programmation. Une personne des finances pénètre discrètement sur le territoire des ingénieurs.

Les murs entre les postes sont en train de s'effriter lentement.

Répartition par type de travail des tâches effectuées par Codex dans les différents services d'OpenAI : dans les finances, 31 % concernent la programmation, 25 % dans le marketing produit, et même dans le service « autre » non technique, 50 % du travail consiste à écrire du code. Le mur entre les postes est peu à peu effacé par Codex.

À ce stade, Codex n'est plus seulement un agent de programmation – il est devenu un agent de flux de travail universel.

C'est là qu'il devient véritablement impressionnant.

De l'outil à l'exécutant, Codex change d'identité

Ce qui soutient tout cela, c'est un changement radical du rôle de Codex.

Il n'est plus ce simple complément d'auto-complétion de code. Aujourd'hui, il peut prendre en charge toute une chaîne de tâches d'ingénierie : implémentation, refactorisation, débogage, tests, validation, le tout en un seul package.

Dès ses premières versions, il pouvait fonctionner de manière autonome pendant plus de 7 heures, itérant seul pour implémenter, corriger les erreurs de tests, et finalement livrer une solution fonctionnelle.

Il ne s'agit plus seulement d'écrire quelques lignes de code, mais de confier un ensemble de tâches qu'il exécute du début à la fin.

La preuve encore plus convaincante est l'échelle du parallélisme.

En juin 2026, les utilisateurs les plus intensifs (au 99e percentile) pouvaient faire produire à Codex plus de 60 heures de cycles d'agents par jour, répartis sur plusieurs agents fonctionnant en parallèle.

Les utilisateurs ne se contentent plus de poser une question pour obtenir une réponse, mais dirigent simultanément toute une équipe d'agents tout au long de la journée.

Durée d'exécution quotidienne des agents Codex en interne chez OpenAI, répartie en cinq niveaux d'utilisateurs, du plus standard au plus intensif. En juin 2026, les utilisateurs les plus intensifs pouvaient générer plus de 60 heures de travail d'agents par jour.

Une seule personne, en un jour, planifie l'équivalent de 60 heures de travail, soit une semaine complète pour quelqu'un d'autre.

Le socle de Codex est GPT-5.5. Il peut gérer des tâches plus longues avec moins de tokens.

Ce qui est le plus surprenant, c'est une autre chose accomplie par GPT-5.5.

Afin d'accélérer la vitesse sans la ralentir, OpenAI lui a demandé de réécrire les algorithmes heuristiques de répartition de charge et de partitionnement.

GPT-5.5 a analysé plusieurs semaines de trafic réel, a écrit une solution sur mesure, et a ainsi augmenté la vitesse de génération de tokens de plus de 20 %.

Ainsi, GPT-5.5 est devenu un moteur qui commence à s'optimiser lui-même.

Un ingénieur de NVIDIA ayant eu un accès anticipé a même déclaré que perdre l'accès à GPT-5.5, c'était comme être amputé d'un membre.

Derrière tout cela, l'objet de la collaboration entre l'homme et l'IA a changé discrètement : du chatbot question-réponse, on passe à l'agent intelligent capable d'exécuter des tâches longues de manière autonome.

Ce qui reste inchangé, ce sont les personnes qui donnent les instructions, prennent les décisions et assument la responsabilité. Ce qui change, c'est l'action par défaut au bureau : au lieu d'ouvrir une fenêtre de chat pour poser une question, on confie toute une affaire à un agent intelligent pour qu'il l'exécute.

Ce rapport ressemble plus à une répétition d'un changement de mode de travail.

À l'avenir, ce qui fera vraiment la différence, c'est l'ampleur des tâches que vous oserez confier entièrement à l'IA.

Références :

https://openai.com/index/introducing-codex/https://openai.com/index/codex-for-every-role-tool-workflow/

https://x.com/gdb/status/2070199649823297653

https://openai.com/index/how-agents-are-transforming-work/https://openai.com/index/harness-engineering/

Cet article provient du compte WeChat officiel « 新智元 » (New Wisdom Era), auteur : ASI启示录 ; éditeur : 元宇

Questions liées

QQui a remplacé ChatGPT comme principal outil d'IA chez OpenAI, selon l'article ?

ASelon l'article, le principal outil d'IA chez OpenAI a été remplacé par l'agent IA nommé Codex.

QQuelle est la principale différence entre un agent IA comme Codex et un chatbot comme ChatGPT ?

ALa principale différence est qu'un chatbot gère des questions-réponses ponctuelles et courtes, tandis qu'un agent IA comme Codex peut exécuter de manière autonome des tâches complexes et de longue durée (de quelques minutes à plusieurs heures), en utilisant des outils et en itérant jusqu'à l'achèvement.

QQuels sont les départements non techniques d'OpenAI qui utilisent massivement Codex ?

ALes départements non techniques d'OpenAI qui utilisent massivement Codex incluent les services juridique, financier et de recrutement.

QQuel pourcentage de tâches de programmation les employés des services financiers effectuent-ils avec Codex ?

ALes employés des services financiers effectuent 31 % de leurs tâches de programmation avec Codex, selon l'article.

QQuel modèle de base alimente Codex et quelle amélioration notable a-t-il apportée à ses propres performances ?

ACodex est basé sur le modèle GPT-5.5. Une amélioration notable est que GPT-5.5 a réécrit ses propres algorithmes heuristiques d'équilibrage de charge et de partitionnement, augmentant ainsi la vitesse de génération de tokens de plus de 20 %.

Lectures associées

Le « roi du raisonnement » de Google s'en va aussi chez Meta, recruté à l'origine par Fei-Fei Li

Un cerveau de la recherche en IA quitte Google pour Meta, accentuant l’exode des talents du géant technologique. Dengyong Zhou (Denny Zhou), chercheur clé chez Google DeepMind souvent qualifié de « roi du raisonnement » pour ses contributions fondamentales aux modèles de langage (comme le Chain-of-Thought), a quitté Google de manière discrète il y a quatre mois pour rejoindre Meta en tant que scientifique chercheur. Son recrutement initial par Google en 2017 était lié à Fei-Fei Li et au centre de recherche Google AI en Chine. Ce départ s’inscrit dans une série de pertes majeures pour Google DeepMind récemment : - Noam Shazeer, co-auteur du Transformer, a quitté Google pour OpenAI. - John Jumper, lauréat du Nobel et responsable d’AlphaFold, a rejoint Anthropic. - D’autres contributeurs clés de Gemini, comme Jonas Adler et Alexander Pritzel, sont également partis pour Anthropic. Parallèlement, Meta renforce ses rangs en embauchant également Dawn Song, experte renommée en sécurité IA, et son équipe de Virtue AI. Un rapport de The Information suggère que les tensions internes chez Google pourraient expliquer en partie ces départs. L’entreprise aurait réorganisé ses priorités au profit d’une « équipe de choc » (Strike Team) dédiée au codage IA, visant à combler son retard face à Anthropic et OpenAI dans ce domaine lucratif. Cette focalisation sur les applications commerciales immédiates, au détriment de projets de recherche plus fondamentaux comme les « modèles du monde » (world models) chers à DeepMind, aurait créé des conflits et conduit à des réallocations de ressources (calcul, équipes), poussant certains chercheurs à partir. Ainsi, Google semble perdre des talents clés face à des concurrents offrant une vision de recherche plus attractive ou des opportunités financières pré-IPO, tandis que sa réorientation stratégique vers le codage génère des tensions internes.

marsbitIl y a 40 mins

Le « roi du raisonnement » de Google s'en va aussi chez Meta, recruté à l'origine par Fei-Fei Li

marsbitIl y a 40 mins

Des puces gravées en 0,7 nm voient le jour, la loi de Moore revit

La loi de Moore est-elle sauvée ? IBM a dévoilé le premier procédé de fabrication de puces au monde en 0,7 nm, intégrant près de 100 milliards de transistors sur une surface de la taille d'un ongle, doublant ainsi la densité par rapport aux puces en 2 nm. Cette avancée franchit la barrière du 1 nm et approche l'échelle atomique, permettant soit une amélioration des performances de 50 %, soit une réduction de la consommation d'énergie de 70 %. Le cœur de cette innovation réside dans l'architecture "NanoStack" d'IBM, une conception pionnière de transistors empilés verticalement en trois dimensions à base de nanofeuillets. Cette technologie étend les précédentes avancées d'IBM, comme les transistors GAA (porte entourante totale) et VTFET (à transmission verticale). Le procédé consiste à superposer deux plaquettes de tranches de nanofeuillets, créant une structure 3D interconnectée verticalement. IBM a validé la faisabilité en laboratoire, démontrant notamment une réduction de 40 % de la surface des cellules SRAM, cruciale pour les puces IA. Face à la crise énergétique des centres de données liée à l'IA, le gain d'efficacité de 70 % répond à un besoin pressant. Bien qu'IBM ne fabrique plus de puces, il développe et licence ces technologies. Le calendrier de production envisage une commercialisation d'ici cinq ans, et l'architecture NanoStack pourrait prolonger la miniaturisation des puces pendant au moins une décennie.

marsbitIl y a 1 h

Des puces gravées en 0,7 nm voient le jour, la loi de Moore revit

marsbitIl y a 1 h

Trading

Spot
活动图片