# Changements d'Équipe Articles associés

Pourquoi nous nous acharnons sur le nettoyage de données « ingrat et laborieux » ?

Pourquoi insistons-nous sur le nettoyage des données, un travail « fastidieux et ingrat » ? L’auteur, responsable des données chez RootData, partage les résultats de la 2e édition de leur programme de récompenses : 140 participants, 1 220 retours soumis, et 564 données validées (taux d’approbation de 46,2%). L’initiative a permis d’enrichir les profils de 300+ acteurs clés (dirigeants de MOMO.FUN, Subhub, boop, etc.), de corriger 120 informations sur les déblocages de jetons (dates de TGE, règles mal communiquées), et d’affiner 150 points de données existants (ex. : fondateur incorrectement identifié, compte Twitter obsolète). L’objectif est de renforcer la transparence dans le Web3, un défi complexe mais essentiel pour garantir le « droit à l’information des investisseurs ». Les données non vérifiées ou incohérentes (comme les variations dans les plateformes de suivi de déblocages) nuisent à la confiance. RootData constate aussi des changements fréquents d’équipes autour du TGE, un indicateur crucial pour les investisseurs. Pour pérenniser cet effort, RootData publie régulièrement des rapports sur les financements frauduleux, mène des études approfondies (ex. : rapport sur les décisions de listage), et améliore la vérification des profils LinkedIn. La plateforme collabore également avec des acteurs majeurs comme Binance pour valider les données. À terme, l’ambition est de transformer des points de données épars en rapports structurés, voire en stratégies d’investissement, faisant de la transparence un pilier du Web3.

marsbit01/24 09:14