Rémunération dans le secteur de la cryptographie : Un salaire annuel d'un million, vraiment si facile ?
Résumé de l'étude de rémunération 2024-2025 dans le secteur de la cryptographie par Dragonfly :
Les salaires ont globalement diminué, mais restent attractifs. Les ingénieurs logiciels (113k$ débutant, 236k$ directeur) et les ingénieurs en cryptographie (débutant à 108k$, senior 205k$) restent les piliers techniques. Les chefs de produit américains atteignent des rémunérations exceptionnelles (484k$ niveau executive), reflétant la rareté des talents capables de lier technique et économie token. Le BD/marketing offre une forte progression salariale à mi-carrière.
L'Europe est le principal centre de recrutement international, avec des salaires inférieurs aux États-Unis mais souvent compensés par plus d'actions/tokens. Le télétravail domine, réduisant l'écart géographique. Les postes juniors restent rares (<10%), et les rémunérations se concentrent sur les talents seniors et executives, créant une structure "en haltère". Les fondateurs américains se versent des salaires plus élevés que leurs homologues internationaux, surtout après la série B.
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