On dit qu'une bourse de cryptomonnaies a fui sans payer les salaires ! Une déclaration d'un grand nom de Solana a bouleversé toute la communauté crypto…

Chers lecteurs, bonjour~

Qu'ont discuté les KOLs de l'espace crypto ces dernières 24 heures ?

Remarque : Le contenu suivant est compilé à partir de la plateforme X, ce sont des opinions personnelles, ne représentent pas la position de cette plateforme et ne constituent pas des conseils d'investissement.

Une phrase d'un grand de la Fondation Solana a bouleversé la communauté crypto...

Contexte : Le fondateur du projet open source à succès OpenClaw, Peter Steinberger, a critiqué les cryptos sur les réseaux sociaux : "Ne perdez pas de temps avec la cryptomonnaie (don't waste time with crypto)". Ce qui a stupéfié, c'est que la présidente de la Fondation Solana, Lily Liu, non seulement a partagé ce post, mais a aussi elle-même publié exactement la même phrase, déclenchant des discussions dans la communauté. Est-ce une réplique ironique ? Ou un aveu ?

Réponses populaires :

Effrayant, même les grands noms de la crypto capitulent ;

Parole sincère ou ironique ? Cela dépend de quel côté on se place ;

Elle est ironique, je pense, elle a déjà fait une blague comme ça la dernière fois ;

Elle vous dit gentiment de ne pas utiliser Solana (:

On dit qu'une plateforme n'a pas payé les salaires et a fui...

La communauté expose que JuBi (聚币) n'a pas payé les salaires, a fui et n'a pas de liquidités :

Réponses populaires :

Pour compléter l'information, avant le "94" de 2017, JuBi était une bourse d'altcoins tout à fait normale, on peut dire qu'elle a été une réussite entrepreneuriale dans les débuts de l'industrie ; après le "94", elle est devenue CoinEgg, l'équipe n'était plus la même ; plus tard, la marque JuBi a été vendue à Ju.com, c'est en fait une relation d'achat de coquille ;

Dans les prochains jours, d'anciens collègues de JuBi publieront plus sur Twitter, ils ont contacté en privé Summer, le responsable administratif de l'entreprise, et les RH de chaque ligne métier, tous font les morts et ne répondent pas, ils veulent juste récupérer leur salaire, pas besoin de les diffamer ;

Ils préfèrent payer plus pour des Kol, faire de la promotion et régler immédiatement, plutôt que de payer les salaires ;

Ce "walking the line" (走线) ressemble vraiment à du démarchage ;

JuBi est implanté hors ligne à Johor Bahru et à Singapour, a fait venir toutes sortes de grands coupeurs, a lui-même lancé des projets, trouvé des chefs d'équipe pour faire du shilling, après l'émission de jetons, a manipulé le marché-making en interne puis a fait un rug pull, puis a changé de peau pour continuer à couper

Les vrais experts sont des adeptes du long terme

Le petit frère enseigne comment monter un homard, comment éduquer la génération future à l'ère de l'IA ?

Réponses populaires :

Les conseils des cadres de l'IA pour leurs enfants révèlent une tendance contre-intuitive : dans un futur hautement technologique, ce qui aura le moins de valeur sera probablement l'exécution technique pure, et ce qui aura le plus de valeur seront les traits humains les plus "rétro" - l'empathie envers les autres, la réflexion philosophique sur des concepts complexes (sciences humaines), la transformation du monde physique (énergie/santé) et l'assumption des conséquences des décisions (responsabilité). La stratégie éducative devrait passer de "apprendre à travailler efficacement comme une machine" à "apprendre à être un être humain unique à l'ère des grandes machines".

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