Visite du siège de Hefei de Changxin Technology : L'essor du parc industriel dynamise le CBD de Changgang, les employés de base « spectateurs » du mythe de l'enrichissement

marsbitPublié le 2026-07-28Dernière mise à jour le 2026-07-28

Résumé

Une enquête sur le siège de Changxin Technology à Hefei révèle un contraste frappant entre la ruée boursière de l’entreprise et la réalité quotidienne de ses employés. Le 27 juillet, l’action de Changxin (688825.SH) a bondi de plus de 500% à son introduction en Bourse, portant sa capitalisation à 3 280 milliards de yuans. Cependant, cette « légende d’enrichissement » exclut la majorité du personnel de base : les plans d’intéressement aux actions sont réservés aux cadres de niveau 9 (chefs de service) et plus, alors que la plupart des employés sont aux niveaux 11 ou 12. La gestion interne est stricte : les téléphones sont interdits dans les zones de R&D et de production, les heures supplémentaires sont monnaie courante et la communication externe est fortement contrôlée, sous peine de licenciement. Pourtant, l’impact économique de l’entreprise sur la zone de Changgang est indéniable. Autrefois zone rurale, le quartier s’est transformé avec la construction d’usines, de centres commerciaux et d’un écosystème de sous-traitants. Les prix de l’immobilier ont atteint jusqu’à 10 000 yuans le mètre carré. Une « CBD » locale animée, avec ses rues commerçantes et ses vendeurs de rue, vit au rythme des pauses des employés de Changxin. Ainsi, tandis que l’entreprise poursuit son expansion avec de nouveaux sites de production, elle crée une prospérité localisée, même si la richesse générée par la Bourse reste pour l’instant l’apanage d’une minorité.

« Combien d'actions a-t-il ? »

« 50 000 actions. »

« Ce n'est pas une fortune ! »

« Mais il faut attendre 3 ans pour pouvoir les vendre... »

Le 27 juillet à 11h45, un journaliste de Time Weekly a entendu cette conversation entre employés alors qu'il déjeunait près du siège de Hefei de Changxin Technology (688825.SH).

Ils portaient tous des badges d'employés bleus, avec le logo clair « CXMT » imprimé sur le cordon, ce qui les identifiait immédiatement comme des employés de Changxin Technology.

Le 27 juillet, Changxin Technology a ouvert en hausse de plus de 5 fois. À la clôture, l'action de Changxin Technology s'échangeait à 49 yuans par action, portant sa capitalisation boursière à 3,28 billions de yuans, devenant ainsi la société la plus valorisée du marché A.

Cependant, l'euphorie du cours de l'action de Changxin Technology n'a pour l'instant aucun lien avec les employés de base. Un employé a révélé au journaliste de Time Weekly que le programme d'intéressement en actions de la société avait un seuil hiérarchique clair : il fallait au moins atteindre le niveau 9, celui de chef de service, pour y avoir droit, tandis que la plupart des employés ordinaires sont concentrés aux niveaux 11 et 12.

Le contrôle de l'information par Changxin Technology est également extrêmement strict. Le journaliste de Time Weekly a essayé de contacter des employés par divers canaux pour des interviews, mais la plupart ont déclaré que « les supérieurs ont déjà donné des instructions, pas d'interviews extérieures ». Si l'on est pris à accorder une interview sans autorisation, les contrevenants graves risquent le licenciement.

Lorsque le journaliste a tenté de filmer à l'entrée du parc, des agents de sécurité de plusieurs zones sont venus l'en dissuader, indiquant clairement l'interdiction de filmer. Même des passants fumant à l'entrée ont été priés par les agents de sécurité de s'arrêter.

Cependant, le contrôle strict du parc n'a pas empêché l'expansion de l'industrie. Changxin Technology a réellement stimulé le développement des zones environnantes.

Le journaliste de Time Weekly a constaté lors de sa visite que les restaurants de la rue commerçante au sud-est du parc avaient une clientèle incessante, que le quartier commercial d'accompagnement au nord était en construction et que le chantier de la deuxième phase à l'ouest rassemblait un grand nombre de travailleurs. Le quartier est passé d'un chantier désert à une zone commerciale, et les prix de l'immobilier ont grimpé à plus de 10 000 yuans le mètre carré.

La grande usine de puces de Hefei : Le mythe de l'enrichissement vu par les employés de base

Après l'effervescence du premier jour de cotation, le rythme de travail et la gestion quotidienne au sein du parc de Changxin Technology continuent de suivre leur trajectoire établie.

Comme pour la plupart des entreprises de Hefei, les heures de travail à Changxin Technology commencent également à 8h30.

À 9 heures du matin, le parking du parc était déjà rempli de véhicules, et les abris à vélos ainsi que les places pour deux-roues le long des routes périphériques étaient bondés de scooters.

△Source : Photo de Time Weekly

« La plupart d'entre nous doivent rendre leur téléphone pendant le travail », a déclaré un employé au journaliste de Time Weekly. Les employés de la R&D et des salles blanches de fabrication de plaquettes doivent déposer leur téléphone – pour des exigences de production en salle blanche d'une part, et pour des besoins de confidentialité des postes techniques d'autre part. Dès qu'on entre dans la zone de R&D, les téléphones doivent être déposés de manière centralisée.

« Les horaires de travail sont similaires, on travaille jusqu'à 11h30 le matin, avec une pause déjeuner jusqu'à 13h », a précisé cet employé.

Les heures supplémentaires sont monnaie courante dans l'industrie des semi-conducteurs, et Changxin Technology ne fait pas exception.

« C'est normal pour la R&D de travailler jusqu'à 21 ou 22 heures, et il faut aussi assurer des permanences le week-end pour qu'il y ait toujours du monde. Certains viennent aussi volontairement le week-end s'ils n'ont pas fini leur travail », a révélé un employé. Les heures supplémentaires ne sont pas directement payées, mais intégrées dans les primes trimestrielles et à la performance.

Selon les employés de Changxin Technology, les niveaux hiérarchiques de l'entreprise sont très détaillés : les diplômés de licence commencent au niveau 12, les masters au niveau 11. Chaque niveau est lui-même divisé en deux sous-niveaux, A et B. Le niveau 9 correspond au poste de chef de service.

En termes de rémunération, « ça n'atteint pas 300 000 yuans, mais 200 000 yuans, c'est possible, ce qui est un niveau assez élevé à Hefei », ont expliqué plusieurs employés.

Face aux rumeurs circulant sur internet concernant les employés de Changxin qui « achètent des appartements en groupe », le « mythe de l'enrichissement » ou une « fortune personnelle dépassant le million », Wang Ming (pseudonyme), un employé interrogé, a déclaré : « L'euphorie du cours de l'action de Changxin Technology n'a pour l'instant aucun lien avec les employés de base. »

Un employé a révélé au journaliste de Time Weekly que le programme d'intéressement en actions de la société avait un seuil hiérarchique clair : il fallait au moins atteindre le niveau 9, celui de chef de service, pour y avoir droit, tandis que la plupart des employés ordinaires sont concentrés aux niveaux 11 et 12.

« Nous sommes entrés dans l'entreprise depuis peu de temps, il y a normalement des restrictions de niveau, il faut atteindre le niveau correspondant pour avoir le droit d'acheter des actions », a déclaré cet employé. Quant à savoir si la souscription passe par une plateforme d'actionnariat salarié, il a répondu ne pas avoir eu accès à ces informations et ne pas être au courant.

Un site en expansion continue : Transformant le quartier d'un chantier en un parc industriel

Outre les lignes de production déjà opérationnelles et les bâtiments de R&D, l'expansion de Changxin Technology se poursuit.

L'employé mentionné précédemment a indiqué au journaliste qu'il travaillait auparavant ailleurs et n'avait déménagé sur le site actuel que l'année dernière. Les nouveaux ateliers en construction devraient être terminés d'ici la fin de l'année, et la zone de production de plaquettes est juste à côté du bâtiment de R&D.

△Source : Photo de Time Weekly

Le journaliste de Time Weekly a découvert lors de sa visite que le projet de la troisième phase de Changxin Technology était en construction à la porte sud-ouest du parc. L'entrepreneur est l'Institut de recherche et de conception électronique n°11 pour l'industrie scientifique et technologique (ci-après « le 11e institut de conception »), une filiale à 100% de la société cotée TaiJi Industry (600667.SH).

△Source : Photo de Time Weekly

Les abords du chantier rassemblent un grand nombre de travailleurs, attirant également des vendeurs ambulants. Des tentes vendant des repas, des snacks, des boissons et des cigarettes sont alignées. D'un côté de la clôture, le chantier moderne d'une usine de plaquettes ; de l'autre, une scène de consommation animée par les travailleurs.

△Source : Photo de Time Weekly

De nombreux travailleurs sur le chantier ne savent pas précisément à quel sous-traitant ils appartiennent, mais tous savent que ce chantier construit la célèbre Changxin Technology.

Une personne sur le chantier a indiqué au journaliste de Time Weekly que Changxin Technology avait actuellement 11 projets en construction, avec des bases en cours d'édification dans d'autres régions de Hefei, à Pékin et dans le district de Pudong à Shanghai.

Autour du projet de la troisième phase, un groupe d'entreprises de la chaîne d'approvisionnement s'est déjà rassemblé. En face de Changxin Technology, de l'autre côté de la rue, se trouvent le parc industriel des circuits intégrés de Xinqiao et Hefei沛顿存储科技有限公司. Guanggang Gas (688548.SH) dispose également d'un site de support à l'intérieur du parc.

Au nord du parc, l'environnement est propre et ouvert, entouré de pelouses et de pistes de course. De l'autre côté de la rue se trouve Overseas Chinese Town. Une personne travaillant près de l'entrée principale du parc a indiqué au journaliste de Time Weekly qu'un quartier commercial était en construction en face.

△Source : Photo de Time Weekly

Il est à noter que l'ensemble de la zone industrielle de Changxin Technology est entouré d'une clôture électrifiée à haute tension, avec un niveau de sécurité bien supérieur à celui d'un parc industriel ordinaire.

△Source : Photo de Time Weekly

En faisant le tour de Changxin Technology avec des pauses, le journaliste de Time Weekly a mis plus de deux heures. À l'immensité du parc correspond l'essor économique des environs.

« Cet endroit était à l'origine des terres agricoles, qui aurait imaginé qu'il y aurait une si grande usine maintenant », a révélé un chauffeur VTC habitant dans un quartier de logements de relogement près de Changxin Technology au journaliste de Time Weekly. Depuis 2021, la région de Changgang, stimulée par Changxin Technology, a connu une hausse des prix de l'immobilier, atteignant un pic de plus de 10 000 yuans le mètre carré. « Ces deux dernières années, les prix ont beaucoup baissé, mais maintenant c'est encore autour de 7 000 à 8 000 yuans le mètre carré. »

En effet, Changxin Technology se trouve à plus de 40 kilomètres du centre-ville de Hefei, dans la « périphérie de la périphérie » de la ville. En s'éloignant un peu, les gratte-ciel disparaissent, laissant place à des villages et des chemins de campagne.

Outre le logement, la rue commerçante présente également un effet de marée très marqué – tôt le matin, à midi et le soir, à chaque fois que les employés de Changxin Technology finissent leur travail, c'est l'affluence, les magasins sont pleins. Mais dès les heures de travail, l'endroit devient désert.

En particulier l'intersection de la rue Shuofang et de la rue Jinlianhua, considérée comme le cœur du « CBD de Changgang » par les habitants locaux, a une forte ambiance de marché populaire. Chaque jour vers 17h, les chariots de snacks sortent en masse, formant une longue rangée aux alentours pour offrir de la nourriture aux employés de Changxin Technology.

Un restaurateur a indiqué au journaliste de Time Weekly que depuis les débuts de la construction de l'usine de Changxin Technology, où les clients étaient principalement des ouvriers du bâtiment, jusqu'à aujourd'hui avec de multiples zones d'usines, la clientèle s'est transformée en employés de Changxin Technology et des entreprises de support. Le quartier de Changgang est ainsi passé d'un chantier désert à un parc industriel animé.

Cet article provient du compte public WeChat « Time Weekly » (ID : timeweekly), auteur : Guan Yue

Questions liées

QQuelle était la capitalisation boursière de Changxin Technology (CXMT) à la clôture du 27 juillet, et quel était son rang sur le marché boursier chinois ?

AÀ la clôture du 27 juillet, la capitalisation boursière de Changxin Technology s'élevait à 3,28 billions de yuans (3280 milliards), ce qui en faisait l'entreprise la plus valorisée du marché boursier chinois (A-shares).

QPourquoi les employés de base de Changxin Technology ne peuvent-ils généralement pas bénéficier de la hausse du cours de l'action de l'entreprise ?

ALes employés de base ne peuvent généralement pas bénéficier de la hausse du cours de l'action parce que le plan d'intéressement aux actions de l'entreprise a une barrière hiérarchique stricte. Seuls les employés atteignant au moins le niveau 9 (niveau de chef de section) sont éligibles. La plupart des employés ordinaires sont aux niveaux 11 et 12, et ne répondent donc pas aux critères.

QQuel est l'impact principal de Changxin Technology sur la région de Changgang à Hefei, selon l'article ?

AL'impact principal de Changxin Technology sur la région de Changgang à Hefei a été de transformer une zone autrefois rurale en un pôle industriel et commercial prospère. Cela a entraîné une augmentation significative des prix de l'immobilier (jusqu'à environ 10 000 yuans le mètre carré au plus fort), le développement de quartiers commerciaux, la création d'un 'CBD de Changgang' animé, et l'afflux d'entreprises et de travailleurs liés à la chaîne d'approvisionnement.

QQuelles sont les conditions de travail typiques pour les employés de la R&D et de la production chez Changxin Technology, selon les témoignages des employés ?

ASelon les témoignages des employés, les conditions de travail typiques incluent : des heures de travail prolongées (jusqu'à 21h-22h en soirée et travail le week-end pour certains), la confiscation des téléphones portables dans les zones de R&D et de production de plaquettes pour des raisons de confidentialité et de propreté, et un système de rémunération où les heures supplémentaires sont intégrées dans les primes trimestrielles et les performances plutôt que payées directement.

QQuelle est la raison évoquée dans l'article pour expliquer la présence de vendeurs de rue (étals de nourriture, etc.) près des chantiers de construction de Changxin Technology ?

ALa présence de nombreux vendeurs de rue (étals de nourriture, de collations, de boissons et de cigarettes) près des chantiers de construction, notamment celui du projet de phase III, est due à l'afflux massif de travailleurs de la construction sur ces sites. Ces vendeurs ambulants se sont rassemblés pour répondre à la demande de ce groupe important de consommateurs, créant une scène de consommation très animée à côté du chantier moderne.

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