Des banques européennes lancent Qivalis pour émettre un stablecoin indexé sur l'euro

TheNewsCryptoPublié le 2026-01-24Dernière mise à jour le 2026-01-24

Résumé

Un consortium de 10 banques européennes, dont BNP Paribas, ING et UniCredit, a créé la société Qivalis pour lancer un stablecoin adossé à l'euro. Cette initiative vise à offrir une alternative aux systèmes de paiement numériques libellés en dollars américains. Le jeton devrait être lancé dans la seconde moitié de l'année, sous réserve d'approbations réglementaires. Dirigé par d'anciens cadres de Coinbase Germany et NatWest, Qivalis ciblera initialement le trading de cryptomonnaies avec des paiements rapides et peu coûteux, avant d'élargir ses cas d'utilisation. La société cherche une licence d'établissement de monnaie électronique auprès de la banque centrale néerlandaise et collabore avec la BCE, qui soutient une solution européenne pour l'autonomie stratégique des paiements. Cette démarche s'inscrit dans un intérêt institutionnel croissant pour les monnaies numériques.

L'association de 10 banques européennes a créé une société nommée Qivalis pour déployer un stablecoin indexé sur l'euro, selon une annonce du groupe. Cette étape vise à offrir une alternative aux systèmes de paiement numérique libellés en dollars américains.

Les banques participantes comprennent BNP Paribas, ING, UniCredit, Banca Sella, KBC, DekaBank, Danske Bank, SEB, Caixabank et Raiffeisen Bank International. BNP Paribas a rejoint le consortium après l'annonce initiale, selon le groupe.

Il est prévu que le jeton soit déployé dans la seconde moitié de cette année, sous réserve de l'approbation réglementaire et des licences, selon le consortium. Un ancien PDG de Coinbase Allemagne, Jan-Oliver Sell, agira en tant que directeur général de Qivalis, et Howard Davis, ancien président de NatWest, a été nommé président.

Les plans d'expansion

La société prévoit d'embaucher 45 à 50 employés dans les deux prochaines années, un tiers des postes étant déjà pourvus, selon l'entreprise. Au début, le stablecoin visera le trading de cryptomonnaies, offrant des paiements et des règlements quasi instantanés et à faible coût, et prévoira d'élargir les cas d'utilisation plus tard, selon le consortium.

Cette étape suit une augmentation rapide, principalement des jetons adossés au dollar américain comme Tether. Les alternatives indexées sur l'euro ne sont pas illimitées sur le marché. SG-FORGE de Société Générale a 64 millions d'euros en circulation récemment, selon les données disponibles.

Les régulateurs tels que la Banque centrale européenne ont exprimé des craintes que les stablecoins privés ne détournent les fonds des institutions bancaires réglementées et n'affectent la politique monétaire.

Qivalis cherche à obtenir une licence d'établissement de monnaie électronique auprès de la banque centrale néerlandaise et a travaillé avec la BCE, qui a en outre soutenu une solution menée par l'Europe pour assurer l'autonomie stratégique dans les paiements, selon des sources proches des discussions.

Un autre groupe de banques en Europe et aux États-Unis cherche également à émettre des stablecoins, montrant un intérêt institutionnel accru pour les monnaies numériques, selon les rapports de l'industrie.

Actualité crypto en vedette aujourd'hui :

Le PDG de Ripple, Brad Garlinghouse, prévoit que le marché des cryptos atteindra un nouveau sommet en 2026

TagsEuroBanque centrale européenneStablecoin

Questions liées

QQuelle est la mission principale de Qivalis, la nouvelle entreprise lancée par les banques européennes ?

ALa mission principale de Qivalis est de proposer une alternative aux systèmes de paiement numériques libellés en dollar américain en émettant un stablecoin indexé sur l'euro.

QCombien de banques européennes font partie de l'association à l'origine de Qivalis et pouvez-vous en citer quelques-unes ?

ADix banques européennes font partie de l'association. Parmi elles, on trouve BNP Paribas, ING, UniCredit, KBC, et Danske Bank.

QQuand le stablecoin d'Qivalis est-il prévu d'être lancé et quelles sont les conditions préalables ?

ALe lancement du stablecoin est prévu pour la seconde moitié de cette année, sous réserve de l'approbation réglementaire et de l'obtention des licences nécessaires.

QQuel est l'objectif initial prévu pour l'utilisation du stablecoin d'Qivalis ?

AL'objectif initial du stablecoin est de cibler le trading de cryptomonnaies, en offrant des paiements et des règlements quasi instantanés et à faible coût, avec des plans pour élargir ses cas d'utilisation par la suite.

QQuelle autorité de régulation Qivalis consulte-t-elle et quelle licence recherche-t-elle ?

AQivalis travaille avec la Banque centrale européenne (BCE) et cherche à obtenir une licence d'établissement de monnaie électronique auprès de la banque centrale néerlandaise.

Lectures associées

La nature des licenciements liés à l'IA : Pourquoi l'adoption de l'IA accentue l'anxiété des entreprises ?

L'auteur, confronté à une possible inclusion dans un plan de licenciement de son entreprise, analyse la vague actuelle de « licenciements liés à l'IA ». Il constate que si l'utilisation d'outils d'IA comme Claude a explosé dans les entreprises, entraînant une production de code jusqu'à 5 fois supérieure, cela ne s'est pas traduit par une croissance équivalente des revenus ou des produits finaux. Le problème fondamental réside dans la confusion entre les intrants (le code généré), les extrants (les fonctionnalités) et les résultats commerciaux (la valeur perçue et payée par les clients). L'IA, facturée à l'usage (token), augmente massivement le coût des intrants sans garantie d'amélioration des résultats. Deux freins majeurs empêchent de convertir cette productivité artificielle en valeur réelle : la mauvaise qualité de nombreuses idées, auparavant filtrées par la rareté des ressources de développement, et la lenteur paralysante des processus d'alignement et de coordination entre les équipes ("alignment hell"). Dans ce contexte, les licenciements répondent à deux logiques immédiates : 1) compenser financièrement les énormes dépenses en services d'IA en réduisant la masse salariale, et 2) simplifier l'organisation en supprimant des équipes, réduisant ainsi la « taxe d'alignement » et les blocages internes. Ainsi, même si l'IA ne remplace pas directement les postes un par un, elle provoque ces licenciements en créant un déséquilibre économique (coûts accrus sans revenus supplémentaires) et en exacerbant les inefficacités organisationnelles. La vague continuera tant que les entreprises n'auront pas appris à transformer la productivité de l'IA en résultats tangibles et à adapter leur gestion et leur coordination à cette nouvelle vitesse d'exécution.

marsbitIl y a 57 mins

La nature des licenciements liés à l'IA : Pourquoi l'adoption de l'IA accentue l'anxiété des entreprises ?

marsbitIl y a 57 mins

Solana Foundation s'associe à Google pour lancer Pay.sh, pouvant-il relier les paiements Web2 et Web3 dans l'économie des agents intelligents ?

Solana Foundation et Google Cloud ont conjointement lancé Pay.sh, une passerelle de paiement conçue pour relier les économies d'agents intelligents entre le Web2 et le Web3. Alors que les agents IA accomplissent de plus en plus de tâches de bout en bout, les systèmes de paiement traditionnels (cartes de crédit, plateformes tierces) sont inadaptés en raison de processus complexes de vérification d'identité. Les protocoles émergents comme x402 ou MPP (Machine Payment Protocol) sont, eux, entièrement conçus pour les paiements on-chain, créant des écosystèmes parallèles et fragmentés. Pay.sh agit comme un intermédiaire, permettant aux utilisateurs d'alimenter un portefeuille Solana via une carte de crédit ou des stablecoins. Ce portefeuille sert ensuite d'identité et de proxy de paiement pour l'agent intelligent. Lorsqu'un agent doit accéder à un service API payant (comme Google Cloud ou Alibaba Cloud), Pay.sh intercepte la requête. Si le serveur renvoie un code d'état HTTP 402 (Paiement requis), Pay.sh analyse les détails et initie le paiement depuis le portefeuille, en s'adaptant automatiquement au mode de facturation (paiement unique avec x402 ou session prépayée avec MPP). Le principal avantage de Pay.sh est sa simplicité d'intégration pour les fournisseurs de services, qui n'ont pas besoin de modifier profondément leur infrastructure. Ils publient leurs API dans un registre (Pay Skill Registry) et définissent leurs règles tarifaires dans un fichier déclaratif. Pay.sh gère également le fractionnement automatique des paiements vers plusieurs bénéficiaires. En s'appuyant sur l'infrastructure Google Cloud, Pay.sh vise à offrir un cadre contrôlé et conforme, réduisant les risques liés aux services non autorisés ou malveillants. Il complète ainsi d'autres protocoles Google pour le commerce des agents (A2A, AP2, UCP) en ajoutant la couche de règlement. Cependant, Pay.sh présente des limites : son registre manque de mécanismes de vérification décentralisés pour authentifier les services, exposant les agents à des API frauduleuses. La sécurité des paiements dépend aussi des protocoles sous-jacents (x402, MPP). Enfin, les exigences réglementaires variées selon les pays pourraient freiner l'adoption par certains fournisseurs. Malgré ces défis, Pay.sh représente une étape significative vers la fusion des mondes Web2 et Web3 pour les paiements automatisés, faisant du portefeuille crypto une identité pivot pour les agents intelligents.

marsbitIl y a 1 h

Solana Foundation s'associe à Google pour lancer Pay.sh, pouvant-il relier les paiements Web2 et Web3 dans l'économie des agents intelligents ?

marsbitIl y a 1 h

Comment automatiser n'importe quel flux de travail avec Claude Skills (guide complet)

## Résumé : Comment automatiser n'importe quel flux de travail avec Claude Skills (Guide complet) Ce tutoriel complet explique comment maîtriser les "Claude Skills", des fichiers d'instructions permanents qui transforment Claude en un employé expert pour des tâches spécifiques, offrant une qualité de sortie standardisée et reproductible, bien supérieure à une simple invite ponctuelle. Le guide est divisé en quatre phases : 1. **Installation (5 minutes)** : Les Skills sont des dossiers avec un fichier `SKILL.md`. Trouvez-en un sur skillsmp.com ou GitHub, installez-le et testez-le sur une tâche réelle. 2. **Création de votre premier Skill personnalisé** : Répondez à trois questions clés (but précis, déclencheurs, exemple de sortie parfaite) pour définir le Skill. Rédigez ensuite le fichier `SKILL.md` avec un en-tête YAML (nom, description, déclencheurs) et des instructions étape par étape incluant des exemples concrets. 3. **Test et optimisation** : Validez votre Skill avec trois scénarios : un cas normal, un cas limite (données manquantes/anormales) et un test de stress (tâche complexe). Affinez-le chaque semaine en ajoutant des instructions basées sur les échecs, jusqu'à atteindre une qualité "production". 4. **Construction d'une bibliothèque complète** : Identifiez et priorisez toutes vos tâches répétitives (rédaction, analyse, rapports, etc.). Construisez un Skill par semaine pour les automatiser. En quelques mois, vous disposerez d'une équipe automatisée couvrant vos principaux flux de travail, vous faisant gagner un temps considérable. L'auteur souligne que bien qu'utile, cette fonctionnalité est sous-utilisée. En suivant cette méthode, vous pouvez systématiser votre travail et récupérer des centaines d'heures par an.

marsbitIl y a 1 h

Comment automatiser n'importe quel flux de travail avec Claude Skills (guide complet)

marsbitIl y a 1 h

Trading

Spot
Futures
活动图片