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¿El primer movimiento de Zuckerberg al volver a la mesa de juego de la IA es despedir empleados?

Original: Odaily Planet Daily (@OdailyChina) Autor: Azuma (@azuma_eth) Según fuentes citadas por Reuters, Meta planea iniciar una ronda de despidos masivos el 20 de mayo, con aproximadamente 8000 empleados afectados, lo que representa alrededor del 10% de su fuerza laboral global. Se esperan más recortes en la segunda mitad del año, aunque los detalles aún no están finalizados. Esta decisión llega solo 10 días después de que Meta lanzara Muse Spark, su primer modelo de IA nativo multimodal desarrollado por el equipo Superintelligence Labs, dirigido por Alexandr Wang. El modelo, que compite con productos de OpenAI, Google y Anthropic, marcó el regreso de Meta a la competencia en IA. A diferencia de los despidos de 2022-2023 impulsados por presión financiera, esta vez Meta busca una estructura organizacional más plana y eficiente con ayuda de IA. Según informes internos, la compañía exige que para 2026 el 65% de los ingenieros generen al menos el 75% de su código con IA, vinculando incluso el uso de IA a promociones laborales. Este movimiento se alinea con una tendencia broader en tech: Amazon, Block (de Jack Dorsey) y Snap también han recortado puestos citando ganancias de eficiencia gracias a la IA, aunque algunos despidos en Block luego fueron revertidos parcialmente. La IA está redefiniendo el trabajo corporativo, pero su implementación requiere equilibrio para evitar transiciones demasiado abruptas.

Odaily星球日报Hace 9 hora(s)