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¿La contratación se desploma un 80%? ¿Está saturado el mercado laboral de cripto?

El mercado laboral de cripto inicia 2026 con una caída del 80% en nuevas ofertas de empleo respecto a enero de 2025, con solo 85-90 puestos nuevos en las primeras dos semanas. A pesar de esto, la demanda se mantiene sólida en roles especializados: el 60% de las vacantes son técnicas y el 65% para perfiles senior con más de 5 años de experiencia. Los sectores más activos son infraestructura, stablecoins y fintech, con empresas en etapas de crecimiento (rondas A a D) liderando la contratación. Un cambio significativo es el auge de Solana, que por primera vez supera a Ethereum en la captación de nuevos desarrolladores (22% vs 16%), desafiando su dominio histórico. Los proyectos con fundamentos sólidos, usuarios reales y capacidad de generar ingresos serán los que destaquen en 2026, en un contexto donde la mayoría de tokens emitidos en los últimos años han perdido valor.

marsbit01/19 02:13