Autor: Alice, Deep Tide TechFlow
Título original: Crypto y IA, necesitan mujeres ejecutivas
Recientemente noté un fenómeno interesante en el círculo de IA: cada vez más mujeres ejecutivas están apareciendo en el escenario.
El 30 de diciembre, Meta anunció que adquiriría Manus por 2 mil millones de dólares, y la COO CZ Chen, de 30 años, comenzó a ganar visibilidad. Licenciada en la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghái, máster en Columbia, comenzó a trabajar en 2018, pasando por Vanke y una institución de FA, y en 2024 dio el salto final a Manus, logrando directamente la libertad financiera.
El 9 de enero, en la ceremonia de campanazo de salida a bolsa de MiniMax, junto con el fundador de 36 años Yan Junjie, estaba una mujer de 30 años, Yun Yeyi.
Esta COO de solo 31 años ahora tiene un patrimonio neto de 4.8 mil millones de HKD.
¿Cuál es el trasfondo de Yun Yeyi?
Ingeniería electrónica en la Universidad Johns Hopkins, con especialización secundaria en economía y matemáticas; se graduó en 2017 y entró directamente en SenseTime, pasando de gerente de financiación a asistente del CEO Xu Li, luego a directora del departamento de negocios innovadores, experimentando todo el proceso de SenseTime desde unicornio hasta su salida a bolsa en Hong Kong.
En 2022, cuando Yan Junjie decidió dejar SenseTime para fundar MiniMax, Yun Yeyi casi no dudó en seguirlo.
Su valor no es solo el seguimiento.
El prospecto de MiniMax muestra que Yun Yeyi se encarga de casi todo excepto del desarrollo técnico: producto, comercialización, junta directiva, operaciones, gestión... Su salario anual es de 1.479 millones de USD, más que todos los demás directores ejecutivos juntos, una cifra que lo dice todo.
No solo en China, a nivel global en el círculo de IA, la fuerza femenina es innegable.
Daniela Amodei, formada en literatura inglesa, después de trabajar en Stripe y OpenAI, en 2021 cofundó Anthropic con su hermano Dario, asumiendo la presidencia, enfocándose en operaciones diarias y comercialización, impulsando la mercantilización del producto Claude.
Lila Ibrahim, exejecutiva de Intel, se unió a DeepMind en 2018 como primera COO, responsable de operaciones diarias, asociaciones, impacto social, asuntos externos y relaciones gubernamentales.
Mira Murati, esta ex directora de tecnología de OpenAI de origen albanés, llegó a EE. UU. con una beca a los 16 años, desde el equipo de Tesla Model X hasta OpenAI, finalmente dejó su cargo para fundar Thinking Machines Lab, valorada en 9 mil millones de dólares...
Esta escena es familiar.
De 2017 a 2021, la edad de oro de las criptomonedas estuvo llena de estrellas, y un paisaje brillante fue el de las mujeres CMO y COO.
La más conocida es sin duda la cofundadora y CMO de Binance, He Yi (ahora co-CEO), desde Shanghái a Tokio, y desde Malta a París y luego a Dubái, cada movimiento estratégico tuvo su presencia, ayudando a la empresa a convertirse en el mayor exchange de criptomonedas del mundo.
Lisa Loud, de ingeniera en Apple a responsable de mercado canadiense en PayPal, en 2017 saltó a BitMEX como CMO, después BitMEX se convirtió en la mayor plataforma de derivados de criptomonedas del mundo.
Cynthia Wu, COO de Matrixport, ex vicepresidenta de desarrollo de productos de la Bolsa de Hong Kong, llevó la experiencia de las finanzas tradicionales a los servicios financieros de criptomonedas, ayudando a la empresa a convertirse en la mayor plataforma de servicios de activos digitales de Asia.
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En su momento, las criptomonedas eran el foco de activos mundial, y los reflectores naturalmente iluminaron a estas mujeres ejecutivas en el centro del escenario.
Pero la marea bajó, los protagonistas cambiaron.
Ahora, la IA es el foco de atención, así que vemos a Daniela Amodei subiendo a la lista de ricos de Forbes, a Yun Yeyi en el escenario de la salida a bolsa de MiniMax llena de entusiasmo.
En esencia, Crypto y IA tienen similitudes sorprendentes, "avanzadas y a la vez rudas".
Lo avanzado se manifiesta en la tecnología misma: blockchain reestructura los mecanismos de confianza, IA reestructura la productividad, ambas son tecnologías subyacentes que pueden cambiar el mundo.
Lo rudo se refleja en el perfil de los fundadores: mayoría con背景 técnico, conocen el código al dedillo, pero se sienten ajenos al marketing, especialmente a las relaciones gubernamentales y públicas.
Ahí radica el valor de las COO/CMO mujeres: son el puente entre los genios técnicos y el mundo exterior, pueden dialogar en profundidad con equipos técnicos y también contar historias convincentes a inversores y usuarios.
Daniela Amodei transformó la filosofía de seguridad de IA en estrategias comerciales ejecutables, permitiendo que Claude se abriera paso entre las sombras de ChatGPT; Yun Yeyi llevó a MiniMax del laboratorio al mercado minorista; He Yi durante mucho tiempo actuó como "jefa de clientes", resolviendo dudas personalmente a los usuarios, construyendo confianza.
Cuando un producto sale de la fase puramente técnica y más necesita orientarse al consumidor, más evidente se vuelve la ventaja de las mujeres ejecutivas.
Después de todo, las relaciones públicas y el producto no requieren pensamiento de confrontación, sino capacidad de empatía.
Desde otro ángulo, las mujeres ejecutivas competentes votan con los pies, van a donde pueden desplegar su talento y crear valor. Si comienzan a abandonar una industria, es señal de que la certeza comercial de esa industria está desapareciendo.
El problema actual de la industria crypto es evidente: falta talento que pueda transformar la tecnología en productos aceptados por el público, la adopción masiva y la externalidad positiva siguen siendo palabras vacías. Observando cualquier industria emergente se descubre esta规律: cuando las mujeres ejecutivas que combinan comprensión técnica, sensibilidad comercial y capacidad narrativa comienzan a surgir, la industria realmente pasa de estar impulsada por la tecnología a la comercialización y masificación.
Su aparición marca la verdadera madurez de la industria.
El círculo de IA ya ha pasado este punto de inflexión, mujeres ejecutivas como Daniela Amodei y Yun Yeyi están impulsando la productización de la tecnología, llevando la IA de los algoritmos de laboratorio a la vida diaria y al mundo comercial.
Y la industria crypto, si no retiene a "las élites que saben hablar el lenguaje de la gente", merece seguir en el fango de la lucha interna (PVP).
El flujo de talento es la veleta de la industria.
Adónde van ellas, allí se crea valor; donde se van, often es donde estalla la burbuja.
