什麼是 WORK

Work X: 透過去中心化技術徹底改變就業市場

簡介

在這個科技快速發展的時代，勞動市場正經歷著重大變革。其中一項最引人注目的創新是 Work X，這是一個專為 web3 和加密貨幣領域設計的開創性去中心化工作平台。透過利用區塊鏈技術，Work X 旨在創建一個直接的工作經濟，讓雇主可以直接與人才連接，無需傳統的中介。這一舉措承諾通過一個創新的人工智能驅動的工作匹配系統，賦予求職者和雇主雙方權力。

什麼是 Work X, $WORK?

Work X 是一個去中心化的平台，利用其原生代幣 $WORK 來促進工作安排，並創建透明的就業環境。其核心目標是通過消除與傳統工作平台相關的過高佣金來優化招聘流程。該平台能夠接受任何類型的工作和合同，從而滿足範圍廣泛的就業需求。

Work X 的獨特銷售點在於其人工智能的使用，這在根據技能和要求將求職者與雇主匹配方面發揮了重要作用。通過最小化不必要的開支並創建一個人才與雇主均可經濟繁榮的系統，Work X 為數字經濟中的工作來源和填補設立了新的先例。

Work X, $WORK 的創建者是誰?

Work X 由一支經驗豐富的專業團隊領導，該團隊擁有穩健的區塊鏈和技術背景。

• Rik Rapmund 擔任 Work X 的首席執行官。他在區塊鏈技術的建設經驗可追溯到 2012 年，並被評為荷蘭 30 歲以下的前 500 名技術人才之一。

• Daniel de Witte，首席技術官 (CTO)，為團隊帶來了超過三十年的編碼經驗。他還在一家大型物流公司領導過項目，獲得了寶貴的國際經驗。

• Patrick Storchenegger，該項目的另一位關鍵人物，是以太坊基金會的執行董事會成員，這充分說明了他的可信度和在區塊鏈領域的專業知識。

這支充滿活力的領導團隊具備引導 Work X 走向其雄心勃勃目標的良好條件。

Work X, $WORK 的投資者是誰?

Work X 的財務支持值得注意。這項倡議獲得了歐洲委員會的重大支持，該機構在推動其發展方面發揮了重要作用。迄今為止，它成功地籌集了$3 百萬美元，確保其戰略倡議有 36 個月的運行資金。

除了政府的支持外，Work X 還通過在多個黑客松中的勝利獲得認可，從加密貨幣領域的知名企業，包括去中心化金融 (DeFi) 的行業領導者 Aave 和 VeChain 獲得了超過10 項獎項。這樣的認可不僅驗證了該項目的潛力，還突顯了其在快速發展的加密市場中的創新。

Work X, $WORK 如何運作?

Work X 的運營模式依賴於 $WORK 代幣的使用，該代幣作為平台內的貨幣。用戶必須持有 $WORK 代幣才能訪問各種功能，包括：

• 工作網站: 雇主可以為潛在候選人列出工作機會。

• 技能評估: 該平台提供評估，以評估候選人的能力，確保雇主收到合格的申請者。

• 發展課程: Work X 提供旨在專業發展的教育資源，以幫助求職者提升他們的技能。

• AI 助手: 一個人工智能驅動的助手指導用戶瀏覽平台功能，增強工作匹配過程。

為了激勵用戶參與，Work X 設立了以非同質化代幣 (NFT) 形式的獎勵，以認可他們的成就。用戶在持有 $WORK 代幣並為平台內該代幣的流動性做出貢獻時，還可以受益於具有吸引力的年百分比利率 (APR)。

Work X 的去中心化特性為求職者和雇主創造了更公平的環境，從根本上重塑了工作經濟。

Work X, $WORK 的時間線

為了更好地了解 Work X 的增長和發展，以下是一個簡要的項目旅程中的重要里程碑時間線：

• 2017: 初始團隊組建開始，為項目奠定基礎。

• 歐洲委員會資助: 獲得資金以進一步開發。

• 籌集 3 百萬美元: 獲得財務支持，以確保 36 個月的運營資金。

• 10+ 黑客松獎項: 通過來自各種知名機構的獎勵獲得認可，確認該項目在加密空間的可行性。

• 完成與 APG 的有償試點: 成功與一家知名資產管理公司執行了一次有償試點項目，展示了平台在現實應用中的實用性。

Work X, $WORK 不容錯過的主題

有幾個有關 Work X 的重要主題值得關注：

• 去中心化就業經濟: 通過消除傳統中介，Work X 為傳統工作平台提供了一個革命性替代方案。

• AI 工作匹配: AI 的引入使人才和雇主都能受益，提升招聘過程，而無需專業的 Web3 知識。

• $WORK 代幣的實用性: 該代幣作為訪問平台的重要組成部分，獎勵用戶並促進生態系統內的各種交易。

• 專業團隊: 這個項目由一支經驗豐富的技術和區塊鏈專業團隊執行，增加了成功的可能性。

• 顯著的資金和認可: Work X 不僅獲得了可觀的支持，還收到了來自加密社區的讚譽，這為其未來奠定了良好的基礎。

總而言之，Work X 代表了就業市場的一次重大進步，利用去中心化技術將人才與機會聯繫起來，同時降低與傳統招聘做法相關的成本。隨著項目的發展，它將重塑就業動態和數字優先世界中的未來工作。