Liên đoàn Giáo viên Hoa Kỳ (AFT), một tổ chức công đoàn bảo vệ quyền lợi của các nhà giáo dục tại Hoa Kỳ, đã lên tiếng phản đối dự luật cấu trúc thị trường tiền mã hóa đang được thông qua tại Thượng viện, cho rằng nó "đe dọa sự ổn định của an ninh hưu trí của họ".
Trong một bức thư gửi tới các lãnh đạo Đảng Cộng hòa và Dân chủ tại Ủy ban Ngân hàng Thượng viện Hoa Kỳ được CNBC cung cấp vào thứ Hai, AFT cho biết họ phản đối việc thông qua Đạo luật Đổi mới Tài chính Có trách nhiệm, dự luật mà các thượng nghị sĩ cho biết đã "xây dựng dựa trên" giải pháp đề xuất về cấu trúc thị trường của Hạ viện, Đạo luật CLARITY. Theo công đoàn giáo viên, dự luật này mang lại "những rủi ro sâu sắc" cho sự ổn định kinh tế và các kế hoạch hưu trí.
"Dự luật này không cung cấp một cấu trúc quy định cho tài sản tiền mã hóa và stablecoin tương đương với các quy định đối với các khoản nắm giữ lương hưu khác," bức thư viết. "Hầu hết các quỹ lương hưu không nắm giữ tài sản tiền mã hóa vì rủi ro của chúng. Luật pháp này giả vờ rằng tài sản tiền mã hóa là ổn định và phổ biến, nhưng thực tế không phải vậy."
Đạo luật CLARITY, một bản dự thảo vào tháng 7 của dự luật cấu trúc thị trường do Ủy ban Ngân hàng Thượng viện đề xuất, và một bản dự thảo vào tháng 11 từ Ủy ban Nông nghiệp Thượng viện đã không đề cập rõ ràng đến việc cho phép sử dụng tài sản kỹ thuật số trong lương hưu hoặc quỹ hưu trí. AFT tuyên bố rằng nếu dự luật được thông qua, "Các quỹ lương hưu và kế hoạch 401(k) cuối cùng sẽ có các tài sản không an toàn ngay cả khi chúng được đầu tư vào các chứng khoán truyền thống."
Liên đoàn Lao động Hoa Kỳ và Đại hội các Tổ chức Công nghiệp cũng đã bày tỏ những lo ngại tương tự về dự luật cấu trúc thị trường gây rủi ro cho "quỹ hưu trí và sự ổn định tài chính tổng thể của nền kinh tế Hoa Kỳ" trong một bức thư gửi tới ủy ban ngân hàng vào tháng 10. Nhóm này tuyên bố rằng luật pháp sẽ "làm tăng mức độ tiếp xúc của người lao động bằng cách cho phép các kế hoạch hưu trí như 401(k) và lương hưu nắm giữ tài sản rủi ro này."
Liên quan: Nhật Bản lên kế hoạch thay đổi lớn khi tiền mã hóa chuyển từ luật thanh toán sang luật chứng khoán
AFT đại diện cho 1,8 triệu thành viên hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, chăm sóc sức khỏe và dịch vụ công. Theo Hiệp hội Quản trị Hưu trí Tiểu bang Quốc gia, tổng tài sản lương hưu công, bao gồm giáo viên, đã vượt quá 6,5 nghìn tỷ USD tính đến quý 2 năm 2025, trong khi Viện Công ty Đầu tư báo cáo vào tháng 9 rằng tổng tài sản hưu trí tại Hoa Kỳ là khoảng 45,8 nghìn tỷ USD.
Trump đang giải quyết vấn đề tiền mã hóa trong quỹ hưu trí thông qua sắc lệnh hành pháp
Tách biệt với nỗ lực thông qua cấu trúc thị trường của Thượng viện, Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump đã cố gắng thay đổi chính sách để cho phép tiền mã hóa được đưa vào các kế hoạch hưu trí 401(k). Vào tháng 8, Trump đã ký một sắc lệnh hành pháp chỉ đạo Bộ Lao động đánh giá lại các hạn chế xung quanh tài sản thay thế trong các kế hoạch đóng góp xác định, bao gồm cả tài sản kỹ thuật số.
Các công ty quản lý tài sản đã có những động thái cho thấy sự cởi mở trong việc bổ sung tài sản kỹ thuật số vào các thỏa thuận hưu trí cá nhân (IRA) và 401(k).
Vào tháng 10, Morgan Stanley được cho là đã bắt đầu cho phép các cố vấn của mình đề xuất các quỹ tiền mã hóa như một phần của danh mục đầu tư hưu trí của khách hàng. Các quỹ hưu trí do nhà nước quản lý, chẳng hạn như ở Michigan và Wisconsin, cũng có tiếp xúc với tiền mã hóa thông qua các quỹ giao dịch trao đổi (ETF) liên kết với tài sản kỹ thuật số.
Hiện không rõ khi nào Thượng viện sẽ bỏ phiếu về dự luật cấu trúc thị trường tại toàn thể viện. Thượng nghị sĩ Wyoming Cynthia Lummis, một trong những người ủng hộ dự luật công khai nhất, cho biết hôm thứ Ba rằng bà dự đoán ủy ban ngân hàng sẽ công bố một bản dự thảo cập nhật trong tuần này, với một phiên điều trần có thể xem xét sửa đổi trước khi Quốc hội nghỉ lễ.
Tạp chí: Khi luật bảo mật và luật chống rửa tiền xung đột: Lựa chọn bất khả thi của các dự án Crypto
