Một sự chia rẽ ngày càng lớn đã xuất hiện tại Washington, D.C., giữa ngành công nghiệp tiền điện tử và các công đoàn lao động khi các nhà lập pháp tranh luận về việc có nên nới lỏng các quy định cho phép tiền điện tử trong các tài khoản hưu trí 401(k).
Cuộc tranh cãi tập trung vào dự luật cấu trúc thị trường được đề xuất, cho phép các tài khoản hưu trí tiếp xúc với tiền điện tử, một động thái mà các nhóm lao động cho rằng có thể khiến người lao động đối mặt với rủi ro đầu cơ. Trong một bức thư gửi đến Ủy ban Ngân hàng Thượng viện Hoa Kỳ vào thứ Tư, Liên đoàn Giáo viên Hoa Kỳ (AFT) lập luận rằng tiền điện tử quá biến động đối với tiết kiệm hưu trí và lương hưu, cảnh báo rằng người lao động có thể phải đối mặt với tổn thất đáng kể.
Bức thư ngay lập tức vấp phải sự phản đối từ các nhà đầu tư tiền điện tử và các nhân vật trong ngành. Một nhà đầu tư tiền điện tử cho biết trên X: "Liên đoàn Giáo viên Hoa Kỳ bằng cách nào đó đã đưa ra quan điểm kém học thức nhất, thiếu logic nhất mà người ta có thể viết về vấn đề quy định cấu trúc thị trường tiền điện tử".
Để trả lời bức thư, đối tác Castle Island Ventures Sean Judge cho biết dự luật sẽ cải thiện giám sát và giảm rủi ro hệ thống, đồng thời cho phép các quỹ hưu trí tiếp cận một loại tài sản đã mang lại lợi nhuận dài hạn mạnh mẽ.
Luật sư Consensys Bill Hughes cho biết sự phản đối của AFT đối với dự luật cấu trúc thị trường tiền điện tử có động cơ chính trị, cáo buộc nhóm này hành động như một phần mở rộng của các nhà lập pháp Đảng Dân chủ.
Liên quan: Atkins nói SEC có 'đủ thẩm quyền' để thúc đẩy các quy định về tiền điện tử vào năm 2026
Sự phản đối tiền điện tử trong quỹ hưu trí và lương hưu gia tăng
Mặt khác, những người ủng hộ cho phép tiền điện tử trong danh mục đầu tư hưu trí lập luận rằng nó dân chủ hóa tài chính, trong khi các công đoàn lao động đã bày tỏ sự phản đối mạnh mẽ đối với việc nới lỏng các quy định hiện hành, tuyên bố rằng tiền điện tử quá rủi ro cho các kế hoạch hưu trí truyền thống.
Chủ tịch AFT Randi Weingarten nói hôm thứ Năm: "Các loại tiền tệ và đầu tư rủi ro, không được kiểm soát không phải là nơi chúng ta nên đặt lương hưu và tiết kiệm hưu trí. Miền Tây hoang dã không phải là thứ chúng ta cần, cho dù đó là tiền điện tử, AI hay mạng xã hội".
AFT đại diện cho 1,8 triệu giáo viên và chuyên gia giáo dục tại Hoa Kỳ và là một trong những công đoàn giáo viên lớn nhất cả nước.
Theo Better Markets, một tổ chức vận động phi lợi nhuận và không đảng phái, tiền điện tử quá biến động đối với danh mục đầu tư hưu trí truyền thống, và sự biến động cao của chúng có thể tạo ra sự không phù hợp về khung thời gian cho các nhà đầu tư lương hưu tìm kiếm một kế hoạch hưu trí ổn định, ít biến động.
Vào tháng 10, Liên đoàn Lao động Hoa Kỳ và Đại hội các Tổ chức Công nghiệp (AFL-CIO) cũng đã viết thư cho Quốc hội phản đối các điều khoản trong dự luật quy định cấu trúc thị trường tiền điện tử.
AFL-CIO, liên đoàn công đoàn lớn nhất Hoa Kỳ, viết rằng tiền điện tử biến động và gây rủi ro hệ thống cho các quỹ lương hưu và hệ thống tài chính rộng lớn hơn.
Tạp chí: 13 món quà Giáng sinh mà những người đam mê Bitcoin và tiền điện tử sẽ yêu thích
