BingX Giới Thiệu Tính Năng Tự Động Kiếm Lãi Cho Tài Sản Hợp Đồng Tương Lai Đầu Tiên Trong Ngành Dành Cho Thành Viên VIP BingX

TheNewsCryptoXuất bản vào 2026-06-12Cập nhật gần nhất vào 2026-06-12

Tóm tắt

BingX, một sàn giao dịch tiền mã hóa và công ty Web3-AI hàng đầu, đã chính thức ra mắt sự kiện Futures Asset Auto Earn dành riêng cho người dùng VIP từ cấp 3 trở lên. Chương trình đầu tiên trong ngành này cho phép các nhà giao dịch đủ điều kiện kiếm thu nhập thụ động từ các vị thế hợp đồng vĩnh viễn USDT-M mà không ảnh hưởng đến giao dịch, với thao tác kích hoạt tức thì chỉ bằng một cú nhấp chuột. Cơ chế mới, có hiệu lực từ ngày 12/6 đến ngày 12/8/2026, biến số tiền ký quỹ hợp đồng nhàn rỗi thành nguồn thu lãi hàng ngày mà không yêu cầu người dùng khóa vốn, thay đổi chiến lược hoặc bỏ lỡ cơ hội thị trường. Với Futures Asset Auto Earn, người dùng VIP được chọn của BingX được hưởng các lợi ích: Kích hoạt một lần nhấp, lãi suất được tính toán và tín dụng tự động hàng ngày vào tài khoản hợp đồng, không có thời gian khóa vốn và mức thưởng lãi suất phân cấp theo cấp VIP (lên tới 4%). Sự kiện này bổ sung vào bộ đặc quyền BingX VIP, khẳng định cam kết của sàn trong việc mang lại giá trị và đổi mới hàng đầu cho cộng đồng giao dịch. BingX, được thành lập năm 2018, phục vụ hơn 40 triệu người dùng toàn cầu và là đối tác chính thức của Chelsea FC (từ 2024) và Scuderia Ferrari HP (từ 2026).

BingX, một sàn giao dịch tiền điện tử và công ty Web3-AI hàng đầu, hôm nay đã ra mắt sự kiện Tự Động Kiếm Lãi Cho Tài Sản Hợp Đồng Tương Lai, được thiết kế riêng cho người dùng VIP3 trở lên được chọn. Chương trình đầu tiên trong ngành này cho phép các nhà giao dịch đủ điều kiện kiếm thu nhập thụ động từ các vị thế hợp đồng tương lai vĩnh viễn USDT-M của họ với độ ma sát bằng không, không ảnh hưởng đến giao dịch và kích hoạt tức thì chỉ với một cú nhấp chuột.

Có hiệu lực từ ngày 12 tháng 6 năm 2026 đến ngày 12 tháng 8 năm 2026, cơ chế mới này biến phần ký quỹ hợp đồng nhàn rỗi thành nguồn thu nhập lãi suất hàng ngày mà không yêu cầu người dùng khóa tiền, thay đổi chiến lược giao dịch hoặc hy sinh cơ hội thị trường.

Với Tự Động Kiếm Lãi Cho Tài Sản Hợp Đồng Tương Lai, người dùng VIP BingX được chọn được hưởng:

Kích Hoạt Một Cú Nhấp Chuột: Người dùng chỉ cần nhấp vào "Kích Hoạt Kiếm Lãi" trên trang sự kiện để bắt đầu tích lũy lãi, không cần thiết lập phức tạp hoặc yêu cầu bổ sung.
Quyết Toán Hàng Ngày: Lãi suất được tính hàng ngày vào lúc 03:00 (UTC+8) và tự động ghi có vào Tài khoản Hợp đồng Tương lai Vĩnh viễn USDT-M của người dùng vào lúc 08:00 (UTC+8) ngày hôm sau.
Không Có Kỳ Hạn Khóa: Các vị thế đủ điều kiện vẫn có thể giao dịch hoàn toàn bất cứ lúc nào, và khoản thu nhập đã quyết toán trước đó không bị ảnh hưởng khi các vị thế được đóng.
Phần Thưởng Theo Cấp VIP: Cấp VIP cao hơn nhận được lãi suất hấp dẫn hơn, lên đến 4%, nhằm ghi nhận sự tham gia tích cực và cam kết lâu dài.

Việc ra mắt sự kiện Tự Động Kiếm Lãi Cho Tài Sản Hợp Đồng Tương Lai bổ sung vào bộ đặc quyền VIP BingX đã được thiết lập của BingX, cho phép cộng đồng giao dịch VIP của mình tối đa hóa lợi nhuận thông qua sự đổi mới dẫn đầu ngành. Là một trong những nền tảng mang lại phần thưởng cao nhất cho các nhà giao dịch hợp đồng tương lai nâng cao thông qua BingX VIP, BingX vẫn tập trung vào việc giúp người dùng mở khóa giá trị lớn hơn từ mỗi đô la vốn họ triển khai.

Về BingX

Được thành lập vào năm 2018, BingX là một sàn giao dịch tiền điện tử và công ty Web3-AI hàng đầu, phục vụ hơn 40 triệu người dùng trên toàn thế giới. Được xếp hạng trong số năm sàn giao dịch phái sinh tiền điện tử toàn cầu hàng đầu và là người tiên phong trong lĩnh vực sao chép giao dịch tiền điện tử, BingX đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của người dùng ở mọi cấp độ kinh nghiệm.

Được hỗ trợ bởi bộ sản phẩm và dịch vụ toàn diện do AI cung cấp, bao gồm hợp đồng tương lai, giao dịch giao ngay, sao chép giao dịch và các dịch vụ TradFi, BingX trao quyền cho người dùng với các công cụ sáng tạo được thiết kế để nâng cao hiệu suất, sự tự tin và hiệu quả.

BingX đã là đối tác chính của Chelsea FC kể từ năm 2024 và trở thành đối tác sàn giao dịch tiền điện tử chính thức đầu tiên của Scuderia Ferrari HP vào năm 2026.

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng truy cập: https://bingx.com/

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: TheNewsCrypto không xác nhận bất kỳ nội dung nào trên trang này. Nội dung được mô tả trong Thông cáo Báo chí này không đại diện cho bất kỳ lời khuyên đầu tư nào. TheNewsCrypto khuyến nghị độc giả của chúng tôi đưa ra quyết định dựa trên nghiên cứu của riêng họ. TheNewsCrypto không chịu trách nhiệm về bất kỳ thiệt hại hoặc mất mát nào liên quan đến nội dung, sản phẩm hoặc dịch vụ được nêu trong Thông cáo Báo chí này.

Câu hỏi Liên quan

QSự kiện 'Futures Asset Auto Earn' của BingX được thiết kế riêng cho đối tượng người dùng nào?

ASự kiện này được thiết kế dành riêng cho những người dùng VIP3 trở lên của BingX.

QLợi ích chính của chương trình 'Futures Asset Auto Earn' là gì?

AChương trình cho phép người dùng đủ điều kiện kiếm được thu nhập thụ động từ vị thế hợp đồng tương lai USDT-M của họ mà không ảnh hưởng đến giao dịch, không cần khóa vốn và có thể kích hoạt ngay lập tức.

QLãi suất từ chương trình được tính toán và phân bổ như thế nào?

ALãi suất được tính toán hàng ngày lúc 03:00 (UTC+8) và tự động chuyển vào Tài khoản Hợp đồng Tương lai Vĩnh viễn USDT-M của người dùng vào lúc 08:00 (UTC+8) ngày hôm sau.

QNgười dùng có cần khóa tiền hoặc thay đổi chiến lược giao dịch để tham gia chương trình không?

AKhông. Chương trình không yêu cầu người dùng khóa vốn, thay đổi chiến lược giao dịch hoặc hy sinh cơ hội thị trường. Vốn ký quỹ hợp đồng nhàn rỗi được chuyển đổi thành nguồn thu nhập lãi hàng ngày.

QCó yếu tố nào ảnh hưởng đến mức lãi suất mà người dùng nhận được không?

ACó. Chương trình có phần thưởng phân cấp theo cấp VIP. Cấp VIP càng cao thì nhận được lãi suất càng hấp dẫn, lên đến 4%, nhằm khen thưởng sự tham gia tích cực và gắn bó lâu dài.

Nội dung Liên quan

EF Tái cấu trúc ở cấp độ Sử thi: Cắt giảm 20% nhân sự, cắt ngân sách một nửa, Liệu Ethereum sẽ nhẹ gánh tiến bước?

Quỹ Ethereum (EF) vừa công bố cơ cấu tổ chức lại lớn nhất trong những năm gần đây, bao gồm cắt giảm 20% nhân sự (khoảng 54 người) và chia thành các cụm chức năng: giao thức, truy cập, người dùng, cộng đồng và thể chế. Đồng sáng lập Vitalik Buterin tiết lộ thêm: EF sẽ giảm dần quy mô chi tiêu, cắt ngân sách khoảng 40% và dự kiến giảm tỷ lệ chi tiêu hàng năm từ ~15% xuống còn ~5% sau năm 2030, chuyển sang mô hình vận hành dựa vào quỹ tài trợ. Động thái này được xem là sự điều chỉnh vị trí cần thiết trước những tranh cãi kéo dài về hiệu suất ETH, lộ trình mở rộng quy mô và sự rời đi của các thành viên chủ chốt. EF từ lâu đối mặt với chỉ trích về việc bán ETH, tập trung quá mức vào nghiên cứu dài hạn, và thiếu chiến lược rõ ràng trong môi trường cạnh tranh. Qua cuộc tái cấu trúc, EF xác định lại ranh giới, rút về các chức năng cốt lõi: nghiên cứu giao thức, hỗ trợ hàng hóa công cộng và điều phối sinh thái. Nhiều công việc xây dựng cụ thể sẽ được chuyển giao cho các lực lượng thị trường và đội ngũ độc lập trong hệ sinh thái. Sự xuất hiện của Ethlabs (do các cựu nghiên cứu viên EF sáng lập) và các tổ chức độc lập khác như Argot Collective cho thấy năng lực và nguồn lực đang được phân tán, giảm bớt sự phụ thuộc vào một tổ chức duy nhất. Ngay cả đối thủ Solana cũng đánh giá tích cực, cho rằng EF tinh gọn hơn sẽ quyết đoán và linh hoạt hơn. Tóm lại, đây là bước đi quan trọng để EF thích ứng với giai đoạn phát triển mới của Ethereum, nơi hệ sinh thái đã đủ trưởng thành để chia sẻ trách nhiệm.

Odaily星球日报22 phút trước

EF Tái cấu trúc ở cấp độ Sử thi: Cắt giảm 20% nhân sự, cắt ngân sách một nửa, Liệu Ethereum sẽ nhẹ gánh tiến bước?

Odaily星球日报22 phút trước

Đối tác Dragonfly Haseeb: Những công ty tăng trưởng nhanh nhất tương lai có thể sẽ bị chặn ở mốc 149 người

Bài viết phân tích chính sách giá token AI của Anthropic, chỉ ra sự khác biệt lớn về chi phí giữa doanh nghiệp nhỏ và lớn. Các công ty dưới 150 người dùng có thể đăng ký gói "Team" với giá cố định, tạo ra chi phí biên bằng 0 cho mỗi token và hoạt động như một khoản trợ cấp đổi mới. Ngược lại, doanh nghiệp trên 150 người phải chuyển sang gói "Enterprise" với phí theo token và biên lợi nhuận ước tính 75%, giống như một mức thuế đánh vào lao động AI. Điều này tạo ra hai hệ quả. Thứ nhất, nó khuyến khích startup tối đa hóa việc sử dụng AI trong khi khiến các tập đoàn thận trọng hơn, có thể dẫn đến việc thay thế lao động gián tiếp thông qua cạnh tranh thị trường thay vì sa thải trực tiếp. Thứ hai, ngưỡng 150 người tạo ra một "vách đá quy định", khuyến khích các công ty giữ quy mô dưới 149 nhân sự để duy trì mức giá ưu đãi, từ đó thúc đẩy một triết lý quản lý ưu tiên AI và tự động hóa tối đa. Tác giả so sánh cơ chế định giá token với chính sách thuế, có khả năng định hình cấu trúc doanh nghiệp trong tương lai.

marsbit32 phút trước

Đối tác Dragonfly Haseeb: Những công ty tăng trưởng nhanh nhất tương lai có thể sẽ bị chặn ở mốc 149 người

marsbit32 phút trước

xBubble Làm Thế Nào Để Phá Thế Trong Nền Kinh Tế OPC Được VC Đổ Tiền Mạnh

Khái niệm OPC (One Person Company - Công ty Một Người) đang trở thành một chủ đề mới đáng chú ý trong ngành AI, không còn chỉ là ý tưởng trên bàn ăn mà là một thị trường tiềm năng, được củng cố bởi những dự đoán từ các nhà lãnh đạo như Sam Altman và Dario Amodei. Bài viết phân tích sự dịch chuyển trong AI: từ việc tăng hiệu suất nhân viên sang giúp thiết lập và vận hành toàn bộ doanh nghiệp với rất ít người. Các công cụ AI coding như Replit và Lovable đã chứng minh nhu cầu từ người dùng không chuyên về kỹ thuật là có thật. Tuy nhiên, vẫn tồn tại khoảng trống: các công cụ hiện tại giúp tạo demo nhanh chóng nhưng khó đảm bảo để một ứng dụng trở thành một doanh nghiệp có thể vận hành ổn định và thích ứng lâu dài. xBubble của DAPPOS tiếp cận vấn đề này bằng cách thay đổi đơn vị cung cấp, chuyển từ "Prompt-to-Code" sang "SOP-to-Business". Thay vì yêu cầu người dùng tự quản lý quy trình phát triển, xBubble sử dụng hệ thống SOP (Quy trình thao tác chuẩn) để biến mục tiêu kinh doanh thành một lộ trình thực thi hoàn chỉnh, bao gồm xây dựng phần mềm, tích hợp thanh toán và quản lý đơn hàng. Đồng thời, mạng lưới nhà cung cấp dịch vụ bên thứ ba của xBubble giải quyết các nhu cầu về cơ sở hạ tầng như triển khai và hosting, giúp người dùng không chuyên về kỹ thuật có thể dễ dàng đưa doanh nghiệp vào hoạt động. Lợi thế cạnh tranh của xBubble nằm ở việc nhắm mục tiêu rõ ràng vào các OPC đã có sản phẩm, dịch vụ và khách hàng nhưng thiếu nguồn lực kỹ thuật. Hệ thống SOP có khả năng tích lũy kinh nghiệm từ nhiều trường hợp, giúp quá trình khởi nghiệp trở nên thân thiện và ổn định hơn. Hỗ trợ thanh toán bằng tiền mã hóa cũng phù hợp với các doanh nghiệp nhỏ hướng tới khách hàng toàn cầu. Tóm lại, trong khi thị trường AI coding đã chứng minh khả năng trao quyền sáng tạo phần mềm cho số đông, xBubble tìm cách lấp đầy khoảng trống quan trọng tiếp theo: biến khả năng đó thành một hệ thống khởi nghiệp thực sự, giúp những người không có đội ngũ kỹ thuật có thể bắt đầu và duy trì hoạt động kinh doanh của mình.

链捕手33 phút trước

xBubble Làm Thế Nào Để Phá Thế Trong Nền Kinh Tế OPC Được VC Đổ Tiền Mạnh

链捕手33 phút trước

Đối tác Dragonfly Haseeb: Tại sao các công ty phát triển nhanh nhất trong tương lai có thể sẽ mắc kẹt ở mốc 149 người

Tác giả Haseeb (Dragonfly) phân tích hiện tượng định giá token AI của các công ty như Anthropic tạo ra một "chính sách thuế" ảnh hưởng sâu sắc đến cấu trúc doanh nghiệp. Công ty nhỏ (dưới 150 nhân viên) được hưởng gói đăng ký (subscription) với chi phí cận biên cho mỗi token gần như bằng 0, khuyến khích họ sử dụng AI tối đa như một khoản trợ cấp đổi mới. Ngược lại, doanh nghiệp lớn (trên 150 chỗ ngồi) buộc phải chuyển sang gói "Enterprise" với phí API tính theo token và biên lợi nhuận ước tính 75% – giống như một mức thuế cao đánh vào lao động AI. Sự chênh lệch này tạo ra hai hệ quả chính: 1. **Thay thế lao động di chuyển:** Việc thay thế việc làm không xảy ra trực tiếp trong các tập đoàn lớn do "thuế" AI cao, mà thông qua sự phát triển của các startup AI-native có chi phí thấp, lấy thị phần và khiến các công ty cũ thu hẹp. 2. **Vách đá 150 người:** Ngưỡng 150 nhân viên trở thành một "điểm gãy" quy định mạnh mẽ, khuyến khích các công ty giữ quy mô nhỏ (dưới 149 người) để duy trì lợi thế định giá AI. Điều này có thể định hình một triết lý quản lý mới: tối ưu hóa cực đoan bằng AI, thuê ngoài và giữ đội ngũ tinh gọn để tránh mức thuế cao. Tác giả so sánh điều này với các ngưỡng quy định như luật lao động Pháp ở 50 nhân viên, và kết luận rằng định giá token – một quyết định thương mại – có thể trở thành chính sách thuế có ảnh hưởng lớn nhất trong thập kỷ tới, định hình cách các công ty được xây dựng và phát triển.

链捕手41 phút trước

Đối tác Dragonfly Haseeb: Tại sao các công ty phát triển nhanh nhất trong tương lai có thể sẽ mắc kẹt ở mốc 149 người

链捕手41 phút trước

Có thể đầu tư hay không cũng được, vậy thì không đầu tư: 9 năm nhìn lại của một VC sau khi vượt qua bốn chu kỳ

Người được phỏng vấn: Jocy, Nhà sáng lập IOSG. Người viết: Joe Zhou, Foresight News. Sau 9 năm đầu tư và trải qua 4 chu kỳ, người sáng lập IOSG Ventures chia sẻ những bài học đắt giá từ việc xây dựng "cơ sở dữ liệu những nhà sáng lập thất bại" để tránh lặp lại sai lầm. Bài viết liệt kê 6 kiểu hình nhà sáng lập dễ thất bại: **1. Người không ổn định về mặt cảm xúc:** Phản ứng tiêu cực trước áp lực, khó kiểm soát trong khủng hoảng. **2. Người thiếu "cơn khát" / có đường lui:** Có lưới an toàn (tài sản gia đình, công việc tốt) dẫn đến không dốc toàn lực. **3. Người có cái tôi quá lớn:** Gồm hai loại: "cỗ máy thực thi" cứng nhắc, khó thích ứng khi nền tảng thay đổi; và "giáo sư" coi thường khía cạnh thương mại và không sẵn sàng lắng nghe. **4. Ưu tiên Token hơn sản phẩm:** Coi token chỉ là công cụ huy động vốn, tách biệt với giá trị thực và dòng tiền của sản phẩm. **5. Không có luận điểm thoát vốn (Exit Thesis) ngay từ đầu:** Không có chiến lược vốn rõ ràng, không biết vòng gọi vốn này nhằm mục tiêu gì để chuyển tiếp vòng sau. **6. Chưa trải qua một chu kỳ hoàn chỉnh:** Thiếu kinh nghiệm về áp lực và sự tàn khốc của thị trường bear, dẫn đến đánh giá thấp rủi ro. (Đây là yếu tố định giá chứ không phải dấu hiệu loại trừ). Ngược lại, những nhà sáng lập đáng để đầu tư thường có: sự ám ảnh với vấn đề cần giải quyết; là người sáng lập lần hai có tầm nhìn phi đồng thuận; kỹ năng giao tiếp tốt và cái tôi được kiểm soát; ý chí kiên cường, không trốn tránh; tầm nhìn toàn cầu, khả năng chủ động (Agency) và gu thẩm định (Taste) tốt trong thời đại AI. Bài viết cũng đưa ra ba lời khuyên sống còn cho các startup Web3: 1. **Dòng tiền quan trọng hơn câu chuyện.** 2. **Đừng phát hành token chỉ để phát hành.** Chi phí ẩn sau khi phát hành (market maker, thanh khoản, tuân thủ...) rất lớn, có thể lên tới hàng triệu USD và trở thành một gánh nặng nợ. 3. **Tôn trọng tính thanh khoản.** Bán khi thị trường tốt, mua lại khi thị trường xấu. Định giá khi gọi vốn phải tương xứng với mục tiêu phát triển trong tương lai. Phương châm đầu tư xuyên suốt của IOSG là: "Có thể đầu tư hoặc không, thì chúng tôi sẽ không đầu tư." Sự kỷ luật trong việc nói "không" mới là chìa khóa để tồn tại qua các chu kỳ biến động của thị trường crypto.

Foresight News59 phút trước

Có thể đầu tư hay không cũng được, vậy thì không đầu tư: 9 năm nhìn lại của một VC sau khi vượt qua bốn chu kỳ