AscendEX DEX:Orderly Network最新上线的经纪商(附交互指南)

Odaily星球日报Xuất bản vào 2024-05-08Cập nhật gần nhất vào 2024-05-08

Tóm tắt

手把手带你交互AscendEX DEX,获得Orderly Merits奖励。

AscendEX DEX:Orderly Network最新上线的经纪商(附交互指南)

今天,我们来体验一下 AscendEX DEX,这是 Orderly Network 上最新上线的经纪商。

我对这家经纪商感到非常兴奋,因为 AscendEX 可能会通过与 Orderly Network 的整合,将其中心化交易所平台上的许多交易者引入 DeFi 世界。

什么是 AscendEX

AscendEX 是一个全栈加密货币金融平台,由华尔街拥有百年以上经验的投资者共同打造。该平台提供投资、交易和盈利的简单解决方案,帮助用户实现投资组合收益最大化。

此前,他们一直专注于建设其非常成功的中心化交易所,并且该交易所已成为加密货币领域的顶级交易所之一。

AscendEX DEX:Orderly Network最新上线的经纪商(附交互指南)

最近,他们利用 Orderly Network 的技术建立了自己的 Perp DEX 平台,进军去中心化 Perp 领域。

这表明了他们对加密货币去中心化的承诺,这也是近年来我们看到的越来越多的趋势,我预计这种趋势将在未来继续下去。

AscendEX DEX:Orderly Network最新上线的经纪商(附交互指南)

下面,我将介绍如何开始使用 AscendEX DEX,并在使用其平台时赚取 Orderly Merits。

AscendEX DEX 使用教程

STEP 1. 连接并选择 EVM 钱包,你可以选择 Metamask、Rabby Wallet、Phantom 等。

AscendEX DEX:Orderly Network最新上线的经纪商(附交互指南)

STEP 2. 一旦连接钱包并切换到 Arbitrum、Optimism 或 Base 后,需要在钱包中签名确认 2 条信息,第一条是确认你所连接的钱包,第二条是启用该钱包与 AscendEX DEX 的交易。

提示:签署这两条信息时,无需支付 gas 费。

AscendEX DEX:Orderly Network最新上线的经纪商(附交互指南)

STEP 3. 连接并启用交易后,你可以将资金存入 AscendEX DEX 账户。为此,需要在 Arbitrum、Optimism 或 Base 网络上拥有原生 USDC。

AscendEX DEX:Orderly Network最新上线的经纪商(附交互指南)

STEP 4. 弹出窗口会首先提示批准将钱包中原生 USDC 存入到 AscendEX DEX 账户(需要在钱包中签名并支付少量 Gas),然后进行第二笔交易以完成实际存款(同样,需要支付 Gas 以完成这笔存款,但在 Arbitrum 等网络上交互所需成本极低)。

AscendEX DEX:Orderly Network最新上线的经纪商(附交互指南)

STEP 5. 存款交易通常需要 30 秒至 2 分钟的时间来处理,一旦完成,资金就会出现在你的账户中,并且可以如下图所示用于实际交易之中。

AscendEX DEX:Orderly Network最新上线的经纪商(附交互指南)

通过交易赚取 Orderly Merits 奖励

使用 AscendEX DEX,即可有资格获得 Orderly Network 的 Merits 奖励,这是“Orderly's Road”活动的一部分。随着你在 AscendEX DEX 上交易量的增加,将获得与完成的交易量成正比的 Orderly Merits 奖励。

同时,可以通过访问 Orderly Network 的官方应用程序查看你在一个活动周期内获得了多少 Merits。所以开始交易,提升你的排名。

AscendEX DEX:Orderly Network最新上线的经纪商(附交互指南)

AscendEX DEX 上的交易量——在 app.orderly.network 上赚取 Merits

小结

未来几周,随着 AsecndEX 团队推出新产品和 Orderly Network 活动的开始,我预计 AscendEX DEX 的交易量将真正开始增长。

这是 Orderly Network 经纪商大家庭的又一个重要成员,很高兴看到另一家中心化交易所进军去中心化领域。

Nội dung Liên quan

Đừng chỉ chú ý đến việc sa thải, cấu trúc mới của Ethereum Foundation mới là điều đáng suy ngẫm

以太坊基金会 (EF) đã công bố cơ cấu tổ chức mới, tập trung vào việc thu hẹp ranh giới và ưu tiên các vấn đề cốt lõi. Thay vì chỉ chú ý đến việc cắt giảm 20% nhân sự (54 người), điểm đáng chú ý hơn là sự tái phân bổ nguồn lực. Cơ cấu mới chia thành 8 nhóm, với **Tầng giao thức (Protocol) - 57 người** là lớn nhất, tiếp theo là Tầng truy cập (Access). Điều này cho thấy EF tập trung nguồn lực trở lại các phần nền tảng và khó ủy thác nhất: phát triển giao thức, bảo mật, quyền riêng tư và lớp truy cập. Các ưu tiên kỹ thuật dài hạn được làm rõ bao gồm bảo mật hậu lượng tử, zkEVM, xác minh hình thức và kiến trúc tổng thể (do Vitalik Buterin và Justin Drake phụ trách). EF cũng thay đổi triết lý an toàn, hướng tới giảm độ phức tạp không cần thiết, kết hợp xác minh hình thức, nghiên cứu hỗ trợ AI và các client chuyên biệt, thay vì chỉ dựa vào mô hình đa client truyền thống. Về tài chính, EF đặt mục tiêu cắt giảm khoảng 40% ngân sách năm nay, chuyển từ mức tiêu thụ trung bình 15% quỹ còn lại/năm (trước 2026) xuống còn khoảng 5%/năm (sau 2030) để trở thành một tổ chức bền vững như quỹ tài trợ. Song song đó, EF thúc đẩy mô hình "đa nút" trong hệ sinh thái, chuyển giao một số công việc như áp dụng ứng dụng, công cụ phát triển và truyền thông cho các tổ chức bên ngoài như EthLabs, EAG, EEZ. Mục tiêu là để EF tập trung vào các nhiệm vụ cốt lõi trong khi tăng tính linh hoạt và sức chịu đựng cho toàn bộ mạng lưới. Tóm lại, đợt tái cấu trúc này không phải là thu hẹp tham vọng, mà là xác định lại ranh giới rõ ràng hơn: EF sẽ tập trung giải quyết những vấn đề khó, dài hạn và khó thay thế nhất, đồng thời chia sẻ trách nhiệm xây dựng hệ sinh thái với nhiều tổ chức khác.

Foresight News29 phút trước

Đừng chỉ chú ý đến việc sa thải, cấu trúc mới của Ethereum Foundation mới là điều đáng suy ngẫm

Foresight News29 phút trước

Giải Mã Báo Cáo: Khi CPO Bùng Nổ, Coherent Đang Đi Những Nước Cờ Nào

J.P. Morgan phân tích Samik Chatterjee giữ nguyên xếp hạng Overweight (Mua) cho Coherent (COHR), nhấn mạnh thị trường đánh giá thấp triển vọng tăng trưởng của công ty. Lý do chính đến từ ba trụ cột: bộ thu phát quang cho trung tâm dữ liệu, chip CPO (Co-Packaged Optics) và lĩnh vực laser công nghiệp cùng giải pháp tản nhiệt. Bộ thu phát 1.6T của Coherent đang được cầu cao, với môi trường giá ổn định. CPO không thay thế mà ngược lại, thúc đẩy nhu cầu linh kiện quang học cao cấp hơn. Với danh mục sản phẩm quang học toàn diện, COHR nắm giữ vị thế vững để nắm bắt giá trị lớn hơn từ mỗi chip CPO. Hệ thống chuyển mạch quang OCS cũng là cơ hội tăng trưởng tiềm năng. Coherent đang mở rộng mạnh mẽ công suất sản xuất chip InP, đồng thời tận dụng vị thế độc quyền tương đối trong laser bơm để chuyển dịch lên bán giải pháp hệ thống có giá trị cao hơn. Mục tiêu biên lợi nhuận gộp trên 42% được củng cố nhờ sản phẩm cao cấp, cải thiện chi phí từ quy trình 6-inch và các sản phẩm mới như CPO. Mảng công nghiệp tiếp tục tăng trưởng ổn định 5-10%. Tóm lại, vị thế then chốt trong chuỗi cung ứng hạ tầng kết nối quang, cùng với các động lực tăng trưởng mới và cải thiện biên lợi nhuận, là cơ sở cho đánh giá tích cực về cổ phiếu COHR.

marsbit53 phút trước

Giải Mã Báo Cáo: Khi CPO Bùng Nổ, Coherent Đang Đi Những Nước Cờ Nào

marsbit53 phút trước

Dan Koe bài viết mới: Thoát khỏi số phận người làm công ăn lương, làm thế nào để tồn tại trong cơn sóng thay thế của AI?

Tóm tắt: Bài viết của Dan Koe phản bác quan điểm bi quan về AI sẽ cướp hết việc làm, và chỉ ra mối đe dọa thực sự là việc con người phó mặc hạnh phúc và sinh kế của mình cho người khác. Để thoát khỏi số phận "công cụ kiếm tiền" và tồn tại trong làn sóng AI, giải pháp duy nhất là xây dựng sự nghiệp của riêng bạn. Tác giả cho rằng nhiều công việc nhàm chán khiến con người mất đi động lực nội tại, và mô hình "chủ - nhân viên" hiện đại thực chất là một hình thức nô lệ tài chính tinh vi. Để tự do, bạn cần làm chủ 5 yếu tố then chốt: tính chủ động, gu thẩm mỹ/khả năng đánh giá, kỹ năng thuyết phục, sự kiên trì và khả năng lặp lại cải tiến. Con đường thực tế là tự biến mình thành "người không thể bị thuê", bắt đầu bằng việc thay đổi triệt để môi trường sống và thói quen để định hình lại căn tính. Hai kỹ năng đòn bẩy mạnh mẽ nhất là viết code và sáng tạo nội dung (media), trong đó kỹ năng làm nội dung được đánh giá cao hơn vì giá trị chủ quan và khả năng kết nối của nó. Bài viết kết thúc bằng một hướng dẫn hành động cụ thể trong 15 phút: (1) Khai quật "nguyên liệu thô" từ trải nghiệm và sở thích sâu nhất của bản thân. (2) Xác định góc nhìn "phản đồng thuận" độc đáo của bạn về một vấn đề. (3) Ngay lập tức xuất bản ý tưởng đầu tiên của bạn để nhận phản hồi thực tế và bắt đầu quá trình học hỏi, điều chỉnh. Hành động thực tế là liều thuốc giải duy nhất.

marsbit1 giờ trước

Dan Koe bài viết mới: Thoát khỏi số phận người làm công ăn lương, làm thế nào để tồn tại trong cơn sóng thay thế của AI?

marsbit1 giờ trước

Sau khi cắt giảm 20% nhân sự, EF có những điểm nhấn nào trong cấu trúc mới?

Theo thông báo chính thức vào ngày 23/6, Quỹ Ethereum (EF) đã hoàn tất đợt tái cấu trúc tổ chức, cắt giảm 54 nhân viên (chiếm khoảng 20%) và tổ chức lại hoạt động thành năm nhóm trụ cột chính: Giao thức (Protocol), Truy cập (Access), Người dùng (User), Cộng đồng (Community) và Thể chế (Institutional). Động thái này được mô tả là nhằm hiện thực hóa các tuyên bố sứ mệnh trước đó, tập trung vào các nguyên tắc cốt lõi (CROPS): Chống kiểm duyệt, Mã nguồn mở & Tự do, Quyền riêng tư và Bảo mật. Trọng tâm vẫn là nhóm Giao thức, đảm nhiệm nghiên cứu và phát triển lõi Ethereum. Nhóm Truy cập nhấn mạnh đảm bảo người dùng luôn có lựa chọn "zero option" - không phụ thuộc vào trung gian. Các nhóm còn lại phụ trách kết nối với người dùng thực tế, cộng đồng rộng lớn và các tổ chức truyền thống. EF cho biết sẽ hỗ trợ tài chính và chuyển đổi công việc trong hệ sinh thái cho nhân viên bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, tổ chức không công bố phân bổ ngân sách chi tiết hay KPI cụ thể cho từng nhóm mới. Động thái này diễn ra trong bối cảnh EF có nhiều thay đổi nhân sự cấp cao gần đây, làm dấy lên các thảo luận về áp lực quản trị và hiệu quả điều hành. Mặc dù được EF trình bày như một bước đi tập trung vào sứ mệnh dài hạn, giới quan sát thị trường đặt câu hỏi về tác động thực tế đến tiến độ nâng cấp giao thức, hỗ trợ tài trợ cho hệ sinh thái, và cách thức EF tương tác với các cơ quan quản lý trong tương lai.

marsbit1 giờ trước

Sau khi cắt giảm 20% nhân sự, EF có những điểm nhấn nào trong cấu trúc mới?

marsbit1 giờ trước

Chiếc bot MEV hạng nhất bị đánh cắp 7,5 triệu đô la: Có phải Approval mới là rủi ro chết người dễ bị bỏ qua nhất trên blockchain?

Một bot MEV lâu năm trên Ethereum, vốn chuyên "săn" các giao dịch thông thường, cuối cùng đã rơi vào một cái bẫy "tùy chỉnh" trị giá 7,5 triệu USD. Vào ngày 21/6, bot Jaredfromsubway.eth nổi tiếng với chiến lược tấn công sandwich đã bị tấn công, với tài sản như WETH, USDC bị chuyển đi, thiệt hại ước tính hơn 7,5 triệu USD. Điểm đáng chú ý là cuộc tấn công này không liên quan đến lộ khóa riêng tư hay lỗ hổng hợp đồng thông minh truyền thống. Thay vào đó, kẻ tấn công đã bỏ công sức trong nhiều tuần để tạo ra một môi trường giao dịch giả mạo, bao gồm các token, nhóm thanh khoản và hợp đồng phụ trợ độc hại. Chúng đánh lừa bot MEV, khiến nó tự động cấp phép (Approval) ERC-20 cho các hợp đồng độc hại này, từ đó "hợp pháp" chuyển đi tài sản của bot. Sự kiện này một lần nữa gióng lên hồi chuông cảnh báo về rủi ro tiềm ẩn lớn từ cơ chế Approval – một thao tác cơ bản nhưng dễ bị đánh giá thấp trong hệ sinh thái EVM. Approval cho phép hợp đồng thông minh chi tiêu token thay mặt người dùng, tương tự như tính năng thanh toán tự động. Tuy nhiên, các thói quen như cấp phép vô hạn (unlimited approval), không thu hồi phép khi ngừng sử dụng DApp, hay việc hợp đồng được ủy quyền sau này có thể bị xâm phạm, đều tạo ra lỗ hổng bảo mật lâu dài. Để quản lý rủi ro Approval, người dùng nên tuân thủ nguyên tắc "quyền tối thiểu" – chỉ cấp phép đủ số lượng cần thiết cho giao dịch. Nên tách biệt ví lưu trữ chính và ví tương tác với các DApp mới/rủi ro. Quan trọng nhất là cần thường xuyên kiểm tra và thu hồi (revoke) các ủy quyền không còn cần thiết thông qua các công cụ như Revoke.cash hoặc tính năng quản lý ủy quyền trong ví (ví dụ: imToken). Về phía các nhà cung cấp ví, cần nâng cao khả năng phòng thủ chủ động bằng cách cảnh báo rủi ro, phân tích cấu trúc và hiển thị nội dung ký (signing) một cách dễ đọc cho người dùng, hướng tới tiêu chuẩn "ký gì thấy đó" (What You See Is What You Sign). Tóm lại, bảo mật trong Web3 không chỉ là bảo vệ khóa riêng tư, mà còn là việc quản lý chủ động và hiểu biết về các ủy quyền hợp đồng – những "cánh cửa sau" có thể vẫn mở ngay cả khi người dùng đã lãng quên chúng.

marsbit1 giờ trước

Chiếc bot MEV hạng nhất bị đánh cắp 7,5 triệu đô la: Có phải Approval mới là rủi ro chết người dễ bị bỏ qua nhất trên blockchain?

marsbit1 giờ trước

Giao dịch

Giao ngay
Hợp đồng Tương lai
活动图片