В Конгресс Бразилии представлен законопроект о выдаче зарплат в биткоинах

investing.ruОпубліковано о 2025-03-17Востаннє оновлено о 2025-03-17

Согласно предложению Филлиппе, у работников различных организаций должна быть возможность получать до 50% своей зарплаты и пособий в криптовалюте. Законопроект не обязывает принимать биткоины всех жителей Бразилии, он лишь расширяет возможности резидентов, желающих получить доступ к криптоактивам, пояснил Филлипе. Сотрудники смогут оговорить с работодателем размер выплат в биткоинах и прекратить использование этого способа оплаты по своему желанию.

Половина заработной платы должна выдаваться в бразильских реалах для поддержания ценности государственной валюты. Однако, это может не распространяться на фрилансеров, эмигрантов и самозанятых работников. Филлипе уверен, что благодаря этому законопроекту Бразилия может стать международным центром развития цифровых активов за счет привлечения в страну иностранных инвестиций.

Учитывая, что эта инициатива потребует внесения изменений в законодательство Бразилии, по ней должно быть проведено пленарное заседание Палаты депутатов. При получении одобрения большинства, законопроект будет передан в Сенат, который примет окончательное решение.

Согласно недавнему исследованию, проведенному криптобиржей Bitso, трейдеры из Латинской Америки предпочитают стейблкоины USDC и USDT из-за высокой инфляции и девальвации государственных валют.

Читайте оригинальную статью на сайте Bits.media

Пов'язані матеріали

Google's 'Reasoning King' Also Departs for Meta, Originally Recruited by Fei-Fei Li

"Google's 'King of Reasoning' Leaves for Meta, Quietly Departing After Over Eight Years. Denny Zhou, a key figure behind Google's AI reasoning advancements including work showcased by CEO Sundar Pichai, has joined Meta's MSL as a research scientist. His low-profile move, discovered via a LinkedIn update, occurred months before the high-profile departures of Noam Shazeer to OpenAI and Nobel laureate John Jumper to Anthropic. Zhou was originally recruited to Google by Fei-Fei Li's China center initiative after nearly 11 years at Microsoft. This is part of a significant talent drain at Google, with top researchers like Shazeer (co-author of the Transformer paper) and Jumper (AlphaFold lead) recently leaving for rivals. Reports suggest internal friction is a contributing factor, particularly around Google's strategic shift. The company has reportedly formed a high-priority 'AI Coding Strike Team,' involving co-founder Sergey Brin, to urgently bridge the gap in AI coding agents, potentially reallocating resources and focus away from other research directions like DeepMind's 'world model' AGI approach. This pivot towards commercially-proven coding applications may have influenced departures, as hinted by Shazeer's comment about his compute allocation being given to another team. Meanwhile, Meta continues to bolster its team, also recently hiring UC Berkeley professor and 'security godmother' Dawn Song, along with her startup Virtue AI team, as a VP of AI research."

marsbit2 год тому

Google's 'Reasoning King' Also Departs for Meta, Originally Recruited by Fei-Fei Li

marsbit2 год тому

Торгівля

Спот
活动图片