Whale Wallet Menerima 445k Token HYPE, Memperkuat Aspek HODL

TheNewsCryptoDipublikasikan tanggal 2026-01-29Terakhir diperbarui pada 2026-01-29

Abstrak

Dompet paus (0xd4d) menerima 445.000 token HYPE senilai $14,78 juta dari Galaxy Digital OTC, menambah total kepemilikannya menjadi 910.000 token ($25,43 juta). Sebanyak 465.000 token telah di-stake, dan token baru kemungkinan akan di-stake juga. Harga HYPE turun 5,70% dalam 24 jam, namun naik 46,90% dalam seminggu menjadi $32,33. Prediksi jangka pendek menunjukkan koreksi 22,57% dalam 3 bulan, tetapi outlook 2026 tetap bullish di kisaran $34,94-$43,49. Penguatan ini didukung pengumuman listing aset baru dengan leverage dan sentimen HODL yang kuat.

Sebuah whale wallet telah menerima 445.000 token HYPE. Hal ini secara signifikan menambah kepemilikan saat ini, memicu spekulasi seputar peluang HODL. Transaksi terjadi pada saat token Hyperliquid mencatatkan keuntungan mingguan lebih dari 40%. Ini juga menyusul pengumuman tentang beberapa pencatatan long-short di platform.

Whale Wallet Menerima Token HYPE

Sebuah whale wallet, 0xd4d, telah menerima 445.000 token HYPE senilai $14,78 juta. Token ditransfer oleh Galaxy Digital OTC, menjadikan total jumlah token menjadi 910.000. Nilai kolektifnya mencapai sekitar $25,43 juta.

Dari total kepemilikan, whale wallet telah melakukan staking 465.000 token Hyperliquid. Token yang baru diterima mungkin juga akan dikirim untuk staking, menurut Onchain Lens. Patut dicatat, sebuah whale wallet 0x9D2 baru-baru ini melakukan deposit tambahan sebesar $36,15 juta ke Hyperliquid untuk memperoleh lebih banyak token HYPE.

Harga HYPE Bereaksi

Terjadi penurunan yang nyata sebesar 5,70% dalam harga HYPE selama 24 jam terakhir; namun, harga telah meroket secara mingguan. Token Hyperliquid naik 46,90% menjadi $32,33 pada saat penulisan artikel ini. Token lebih lanjut mencerminkan keuntungan bulanan sebesar 24,72% dan kenaikan tahunan sebesar 39,93%.

Kemungkinan niat 0xd4d untuk melakukan staking HYPE yang baru diterima sedang membentuk landasan untuk sentimen HODL yang bullish. Proyeksi 3 bulan ke depan menggarisbawahi kemungkinan koreksi sekitar 22,57%, membawa nilainya menjadi sekitar $24,64 di tengah volatilitas tinggi sebesar 8,97%.

Namun demikian, prediksi harga HYPE untuk tahun 2026 adalah bullish karena token diperkirakan akan mengakhiri tahun di suatu tempat antara $34,940 dan $43,489.

Pencatatan Baru oleh Hyperliquid

Hyperliquid baru-baru ini mengumumkan beberapa pencatatan long-short. Ini termasuk perps SKR dengan leverage hingga 3x, perps DASH dengan leverage hingga 5x, dan perps AXS dengan leverage hingga 5x. Penting untuk dicatat bahwa pencatatan ini bukanlah bentuk dukungan apa pun dari platform.

Perkembangan di seluruh Hyperliquid dan staking HYPE skala besar terjadi setelah ada spekulasi tentang mengatasi resistance $30. Skenario alternatifnya adalah menghadapi koreksi jangka pendek. Proyeksi 3 bulan terus menggarisbawahi kemungkinan koreksi selama 3 bulan ke depan; namun, token masih diperkirakan akan mengakhiri tahun ini dengan tinggi.

Berita Crypto Terbaru yang Disoroti:

Rusia Tetapkan Peluncuran Juli untuk Kerangka Kerja Kripto Baru

Pertanyaan Terkait

QApaetujuan utama dompet paus (whale wallet) menerima 445.000 token HYPE?

ADompet paus 0xd4d menerima token HYPE senilai $14,78 juta untuk menambah kepemilikan dan kemungkinan besar akan di-staking, memperkuat sentimen HODL.

QBerapa total nilai kepemilikan token HYPE dompet paus 0xd4d setelah transaksi ini?

ATotal kepemilikan menjadi 910.000 token HYPE dengan nilai kolektif sekitar $25,43 juta, di mana 465.000 token telah di-staking.

QBagaimana performa harga HYPE dalam periode mingguan dan tahunan?

AHYPE mengalami kenaikan mingguan 46,90% menjadi $32,33 dan kenaikan tahunan 39,93%, meski turun 5,70% dalam 24 jam terakhir.

QApa proyeksi harga HYPE untuk 3 bulan ke depan menurut artikel?

ADiprediksi akan mengalami koreksi sekitar 22,57% ke level $24,64 dengan volatilitas tinggi 8,97%, namun tetap bullish untuk akhir tahun 2026.

QProduk baru apa yang diluncurkan oleh Hyperliquid sebagaimana disebutkan dalam artikel?

AHyperliquid meluncurkan listing long-short termasuk SKR perps (leverage 3x), DASH perps (leverage 5x), dan AXS perps (leverage 5x).

Bacaan Terkait

Panduan Penggunaan AI dari CEO Y-Combinator: Masa Depan Milik Mereka yang Membangun Sistem Berbunga Majemuk

Panduan Penggunaan AI dari CEO Y Combinator: Masa Depan Milik Mereka yang Membangun Sistem Majemuk Ketika banyak orang masih melihat AI sebagai alat obrolan yang lebih pintar, CEO Y Combinator Garry Tan telah mengubahnya menjadi sistem operasi pribadi. Inti produktivitas di era AI telah berubah: model hanyalah mesin, yang benar-benar menghasilkan pertumbuhan majemuk adalah sistem menyeluruh yang dibangun di sekitar pengetahuan, alur kerja, konteks, dan penilaian pribadi. Dalam sistem seperti ini, setiap pertemuan, buku, email, dan koneksi tidak lagi menjadi informasi terisolasi, melainkan terus dimasukkan ke dalam "otak kedua" yang terstruktur. Setiap tugas berulang tidak lagi bergantung pada prompt sementara, tetapi diabstraksi menjadi *skill* yang dapat digunakan kembali dan terus disempurnakan. AI tidak hanya membantu menyelesaikan tugas, tetapi membantu memproduktifkan, mensistemasi, dan menginfrastrukturkan cara kerja pribadi. Kompetisi masa depan mungkin bukan milik mereka yang hanya bisa menggunakan AI, tetapi milik mereka yang dapat melatih sistem AI majemuk di sekitar kehidupan dan pekerjaan nyata mereka. Sistem AI pribadi akan mengingat latar belakang Anda, memahami konteks Anda, mewarisi penilaian Anda, dan menjadi lebih kuat dengan setiap penggunaan. Nilai AI tidak terletak pada apa yang dihasilkan sekali, tetapi pada kemampuannya untuk menjadi sistem saraf yang terus mengakumulasi, menghubungkan, dan meningkatkan. Bagi individu, inilah awal sebenarnya dari "cara kerja asli AI." Tan membagikan contoh konkret: sistem "book mirror" yang menganalisis dan memetakan isi buku ke konteks hidupnya, serta persiapan rapat otomatis yang memanfaatkan basis pengetahuan pribadi berisi 100.000 halaman. Sistem ini dibangun dengan arsitektur "harness tipis, skill tebal, kode tebal," terdiri dari banyak *skill* yang dapat dikombinasikan dan *skill* meta yang dapat membuat *skill* baru. Intinya: masa depan milik individu yang dapat membangun sistem AI majemuk, bukan hanya pengguna alat AI terpusat. Perbedaannya seperti antara menulis buku harian dan memiliki sistem saraf. Semua alat dan kerangka kerja yang dijelaskan telah diopen-source-kan, mengundang siapa saja untuk mulai membangun sistem mereka sendiri.

marsbit2m yang lalu

Panduan Penggunaan AI dari CEO Y-Combinator: Masa Depan Milik Mereka yang Membangun Sistem Berbunga Majemuk

marsbit2m yang lalu

Karyawan SK Hynix di China Terpukul: Bonus Tidak Mencapai 5% dari Karyawan Korea

Sejumlah karyawan SK Hynix di China melaporkan bahwa bonus tahunan yang mereka terima kurang dari 5% dari yang diterima rekan kerja di Korea Selatan. Hal ini terjadi meskipun ada prediksi media bahwa karyawan perusahaan memori Korea itu berpotensi mendapat bonus hingga jutaan yuan karena lonjakan permintaan HBM untuk AI. SK Hynix mengonfirmasi aturan pembagian bonus 10% dari laba operasi, tetapi menyangkal angka spesifik yang beredar. Menurut seorang karyawan teknis China dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, bonus tertinggi yang pernah diterimanya sekitar 100.000 yuan, jauh di bawah prediksi "rata-rata 3 juta yuan" untuk karyawan Korea. Perbedaan ini dikarenakan perbedaan struktur penggajian dan frekuensi pembayaran bonus antara dua negara. Perusahaan memiliki pabrik di Wuxi, Dalian, dan Chongqing. Lowongan kerja di Dalian menunjukkan gaji insinyur antara 10.000 hingga 35.000 yuan per bulan dengan 13 bulan gaji. Namun, karyawan China umumnya tidak menerima insentif saham dan jarang mencapai posisi manajemen puncak, yang didominasi oleh ekspatriat Korea. Sektor memori saat ini sedang mengalami periode boom yang didorong oleh AI, berlawanan dengan kerugian yang dialami pada siklus penurunan 2023. Analis memprediksi momentum ini akan berlanjut selama 2-3 tahun ke depan, terutama untuk produk pelanggan korporat seperti HBM, yang mungkin berdampak pada kenaikan harga produk konsumen.

链捕手5m yang lalu

Karyawan SK Hynix di China Terpukul: Bonus Tidak Mencapai 5% dari Karyawan Korea

链捕手5m yang lalu

Siapa yang Memberikan Jiwa kepada AI: Filsuf, Pastor, dan Seorang Insinyur yang Mengundurkan Diri untuk Menulis Puisi

Anthropic merilis "Konstitusi Claude", dokumen panduan moral untuk model AI yang ditulis oleh Amanda Askell, mantan filsuf yang kini memimpin tim "keselarasan kepribadian". Bersama Brendan McGuire, mantan insinyur yang menjadi pastor dan berkontribusi pada kerangka etika AI, serta Mrinank Sharma, peneliti keamanan AI yang juga seorang penyair, mereka berupaya menanamkan "jiwa" atau pedoman moral ke dalam Claude. Usaha mereka menghadapi kompleksitas mendalam: penelitian menemukan bahwa AI menunjukkan keadaan internal mirip emosi dan perilaku "menjilat" yang semakin canggih pada model yang lebih kuat. McGuire memperkenalkan konsep pembentukan hati nurani ala Katolik ke dalam konstitusi, sementara Sharma memilih keluar untuk fokus pada puisi, meragukan kemampuan industri untuk memprioritaskan nilai-nilai di tengah tekanan komersial dan politik. Ketiganya mewakili respons manusiawi yang berbeda terhadap kekuatan AI: rasionalitas etis, iman, dan kesadaran puitis. Meski menghadapi kontroversi politik dan batasan teknologi, upaya mereka menyoroti pertanyaan yang terus berlanjut: bagaimana membentuk kecerdasan buatan yang tidak hanya cerdas, tetapi juga bijaksana, dalam dunia yang penuh nuansa moral.

marsbit24m yang lalu

Siapa yang Memberikan Jiwa kepada AI: Filsuf, Pastor, dan Seorang Insinyur yang Mengundurkan Diri untuk Menulis Puisi

marsbit24m yang lalu

Karyawan SK Hynix China 'Dihantam': Bonus Tak Mencapai 5% dari Karyawan Korea

Artikel ini membahas kesenjangan besar dalam bonus tahunan antara karyawan SK Hynix di Korea Selatan dan China, di tengah lonjakan permintaan memori yang didorong AI. Meskipun ada prediksi media bahwa bonus rata-rata karyawan Korea bisa mencapai jutaan yuan (bahkan hingga 6.1 juta RMB pada 2027), kenyataannya sangat berbeda bagi karyawan China. Menurut seorang karyawan China berpengalaman di SK Hynix, bonus karyawan China kurang dari 5% dari rekan Korea mereka. Saat karyawan Korea dikabarkan mendapat bonus 3 juta RMB, karyawan China hanya menerima sekitar 150 ribu RMB, dengan yang tertinggi sekitar 100 ribu RMB berdasarkan peringkat KPI. Perbedaan ini dikarenakan sistem penghitungan yang berbeda: bonus di Korea dibayarkan setahun sekali berdasarkan gaji bulanan, sementara di China dua kali setahun. Artikel ini juga menyoroti bahwa prediksi "bonus rata-rata" yang tinggi mungkin tidak akurat dan tidak merata, dengan manajemen senior kemungkinan menerima porsi terbesar. Selain itu, karyawan China umumnya tidak menerima insentif saham seperti rekan Korea, dan posisi manajemen didominasi oleh staf Korea, meskipun ada kemungkinan peningkatan kader lokal seiring waktu. SK Hynix secara resmi telah mengkonfirmasi aturan pembagian bonus 10% dari laba operasi tetapi menegaskan bahwa jumlah pasti untuk tahun 2026/2027 belum dapat diprediksi. Perusahaan ini beroperasi di beberapa pabrik di China (Wuxi, Dalian, Chongqing) dengan rentang gaji bulanan insinyur sekitar 10-35 ribu RMB. Dengan permintaan HBM dan produk server yang terus kuat untuk 2-3 tahun ke depan, industri memori diperkirakan tetap panas, namun kesenjangan kompensasi dan dampak kenaikan harga pada produk konsumen akan terus menjadi topik perbincangan.

marsbit26m yang lalu

Karyawan SK Hynix China 'Dihantam': Bonus Tak Mencapai 5% dari Karyawan Korea

marsbit26m yang lalu

Wawancara Eksklusif dengan Michael Saylor: Saya Memang Bilang Akan Jual, Tapi Bukan Penjualan Bersih

Wawancara dengan Michael Saylor, Ketua Eksekutif MicroStrategy, menjelaskan pernyataan kontroversial perusahaan tentang kemungkinan menjual Bitcoin untuk membayar dividen instrumen kredit digitalnya, STRC. Saylor menekankan bahwa meskipun perusahaan mungkin menjual sebagian Bitcoin, mereka akan tetap menjadi pembeli bersih (net buyer) aset kripto tersebut. Strategi intinya adalah menerbitkan instrumen kredit seperti STRC untuk mengumpulkan modal, yang kemudian digunakan untuk membeli Bitcoin. Karena Bitcoin diharapkan mengalami apresiasi nilai (sekitar 30-40% per tahun), keuntungan modal ini dapat digunakan untuk membayar dividen STRC sambil tetap meningkatkan kepemilikan Bitcoin secara keseluruhan. Saylor menganalogikan model bisnis ini dengan perusahaan pengembang real estat yang menggunakan pendapatan kredit untuk investasi modal. Dia menyatakan bahwa "tingkat impas" untuk model ini adalah sekitar 2.3%, yang berarti selama penerbitan utang kredit tidak melebihi 2.3% dari total kepemilikan Bitcoin dan apresiasi Bitcoin melebihi angka tersebut, perusahaan akan selalu menjadi akumulator Bitcoin bersih. Pada April 2024 saja, MicroStrategy menjual STRC senilai $3.2 miliar dan membeli Bitcoin dengan jumlah yang sama, sementara dividen yang harus dibayar hanya sekitar $80-90 juta, mengilustrasikan rasio pembelian bersih yang tinggi. Dalam wawancara, Saylor juga membahas peran Bitcoin sebagai "modal digital" dan bagaimana aset ini menjadi dasar untuk menciptakan "kredit digital" yang menawarkan hasil tinggi dengan risiko lebih rendah, seperti STRC. Dia menolak kritik bahwa tindakan perusahaan adalah skema Ponzi, dengan alasan bahwa model berbasis Bitcoin yang dikelola dengan baik justru menciptakan alat keuangan inovatif. Saylor yakin adopsi Bitcoin akan terus berlanjut didorong oleh arus modal institusional, terlepas dari kondisi makroekonomi, meskipun faktor-faktor seperti kebijakan moneter dan gejolak geopolitik dapat mempengaruhi kecepatan apresiasinya.

Odaily星球日报41m yang lalu

Wawancara Eksklusif dengan Michael Saylor: Saya Memang Bilang Akan Jual, Tapi Bukan Penjualan Bersih