Momen "Detroit: Become Human" di Sektor Private Equity: Ketika AI Mengambil Alih Alpha, Apa yang Tersisa bagi Manajer Investasi Manusia?

marsbitDipublikasikan tanggal 2026-03-18Terakhir diperbarui pada 2026-03-18

Abstrak

Antropik baru-baru ini merilis laporan yang mengkhawatirkan bagi pekerja keuangan: 94% posisi keuangan berisiko tinggi digantikan AI, meski tingkat penggantian aktual baru 28%. Industri manajemen investasi swasta (private equity) tengah menghadapi momen "Detroit: Become Human"-nya, di mana AI mulai mengambil alih peran riset, operasi, dan penjualan. Dengan upah peneliti kuantitatif mencapai 1,5-20 juta RMB/tahun, AI menawarkan efisiensi biaya radikal. OpenClaw dan agen AI lain mampu bekerja 24/7 tanpa libur, memangkas biaya operasional sekaligus meningkatkan produktivitas. Manajer fund mulai beralih ke "peneliti digital" yang loyal dan terus berinovasi. Meski quant besar menganggap tools seperti OpenClaw masih seperti "mainan", sistem multi-agent canggih mereka justru mempercepat otomatisasi tanpa manusia. Sementara itu, manajer investasi subjektif terjepit antara tekanan quant dan investor retail yang juga memanfaatkan AI. AI memang unggul dalam analisis data dan efisiensi, tetapi tidak memiliki intuisi terhadap ketidakpastian pasar, empati pada investor, maupun kemampuan bertanggung jawab atas kerugian. Masa depan industri ini bukan tentang menghilangkan peran manusia, tetapi menemukan keseimbangan baru: AI mengelola data dan rutinitas, sementara manusia fokus pada passion, intuisi, dan pengambilan keputusan strategis dalam ketidakpastian.

Penulis: Yuanchuan Investment Review

Laporan pengangguran terbaru dari Anthropic membuat para profesional keuangan merinding.

Dalam laporan tersebut, tingkat substitusi posisi keuangan mencapai 94%, menempati peringkat ke-2 dari semua profesi, tetapi tingkat substitusi aktual saat ini hanya 28%, menunjukkan ruang potensial yang besar di masa depan. Untungnya, 30% profesi hampir tidak terpengaruh, sehingga para profesional keuangan masih dapat mempertimbangkan peluang kerja ulang seperti menjadi pencuci piring atau tukang ledeng.

Berada di industri ini cukup lama, selalu menimbulkan kecemasan—para profesional keuangan hidup dalam dunia "perbandingan", dengan evaluasi penjualan dan peringkat kinerja yang menekan setiap hari, menciptakan kegelisahan jika tidak belajar.

Seperti setelah liburan Tahun Baru Imlek, seorang analis keuangan kembali ke meja kerjanya dan masih bertanya-jawab dengan Chatbot, sementara rekan kerjanya di meja sebelah sudah memelihara 8 lobster, berdebat dengan penuh semangat tentang kenaikan dan penurunan harga minyak mentah.

Industri keuangan tidak pernah menolak efisiensi, dari pelaporan pesanan manual hingga perdagangan terprogram, dari penjualan perbankan offline hingga penjualan online, semuanya demikian. Namun kali ini, AI tidak menggantikan alat keuangan yang tidak efisien, melainkan manusia yang tidak efisien di balik alat tersebut. Bagaimanapun, biaya tertinggi di industri keuangan adalah manusia, dan di balik laba perusahaan manajemen aset, yang diperbandingkan adalah bagaimana mengelola lebih banyak uang dengan lebih sedikit orang.

Oleh karena itu, berbagai perusahaan private equity mulai merangkul kapasitas produksi canggih: Diewei Asset membuka kursus online, mengajarkan cara menjinakkan "peneliti digital" yang bekerja mandiri 24/7; Mingxi Capital menggunakan Manus untuk secara otomatis menghasilkan brosur promosi indeks peningkatan dividen, dengan tata letak yang menyamai kecanggihan era majalah. Bahkan nasabah pun menjadi lebih waspada, di mana manajer wealth management baru saja merekomendasikan private equity populer, mereka langsung bertanya kepada Douban apakah harus membelinya.

Industri private equity perlahan memasuki momen Detroit: Become Human, di mana setiap mata rantai dalam rantai yang matang—penelitian investasi, operasi, penjualan—telah mulai digantikan.

Gaji VS Biaya Token

Dalam lingkungan kompetitif dengan biaya operasi yang tinggi dan Alpha yang semakin sulit diperoleh, rasio efisiensi manusia adalah indikator yang coba dioptimalkan oleh para bos private equity setiap hari sebelum tidur.

Dalam rantai industri private equity, gaji peneliti umumnya tidak rendah. Menurut data Mulifang, gaji tahunan peneliti kuantitatif saham biasanya antara 800.000 hingga 1,5 juta yuan, sedangkan gaji peneliti subjektif sedikit lebih rendah, tetapi kadang-kadang ada insentif yang mengejutkan—awal tahun ini, seorang peneliti subjektif miliaran yuan menerima bonus tahunan lebih dari 20 juta yuan karena merekomendasikan Nvidia.

Jika private equity dapat mengandalkan penelitian investasi berbasis AI, mereka menghemat biaya puluhan juta yuan. Jika AI dapat bekerja 24 jam, menurunkan upah per jam sekaligus meningkatkan output, semua biaya perjalanan, lembur, transportasi, dan tunjangan makan yang sebelumnya dipotong dari Carry bos, tidak diperlukan oleh AI.

Di bidang manajemen aset, kemajuan teknologi pada dasarnya adalah dua kata: meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya. Bos private equity tidak peduli apakah AI benar-benar dapat berpikir seperti manusia, yang penting pekerjaan dapat diselesaikan.

Mengenai hal ini, Howard Marks menghitung perhitungan ekonomi: jika dapat menghasilkan hasil analisis asisten peneliti dengan gaji $200.000 per tahun, maka bagi yang membayar gaji, tidak penting apakah itu benar-benar berpikir atau hanya mencocokkan pola, yang penting adalah apakah hasil kerja cukup andal sehingga memiliki nilai penggunaan.

Setelah Tahun Baru Imlek, 8 tim teknik keuangan sekuritas secara kolektif merilis tutorial "memelihara lobster", mempercepat proses penggantian peneliti manusia. Mereka menguji OpenClaw, yang dapat secara aktif menghasilkan hasil penelitian seperti manusia.

Di aplikasi Jinmen, presentasi berjudul "OpenClaw: Dari Pemula hingga Mahir" oleh Open Source Engineering ditayangkan 4839 kali; Xu Jianhua dari Timur Laut merekomendasikan 20 skill yang dapat meningkatkan efisiensi penelitian investasi 10 kali lipat; Cao Chunxiao dari Fangzheng menggunakan lobster untuk mereproduksi strategi PB-ROE, strategi seleksi saham bentuk pegangan cangkir, dan penggalian serta backtest faktor otomatis penuh.

Jika dipikir-pikir, ini setara dengan meng-upgrade skill package Warren Buffett, William O'Neil, dan Jim Simons secara bersamaan.

Trader yang suka belajar

Penjual menjelaskan dengan sungguh-sungguh, pembeli juga belajar dengan antusias. Sebuah private equity di Beijing, karena takut mesin utama terkontaminasi, memberikan setiap peneliti komputer baru dan subsidi token 50.000 yuan, khusus untuk memelihara lobster [1].

Yang Xinbin dari Snowball Asset Management melatih dua peneliti lobster, mengatakan bahwa setiap hari berbicara dengan AI lebih banyak daripada dengan manusia. AI Agent yang dilatih secara mandiri dapat menyelesaikan pekerjaan dalam dua hari yang mungkin lebih efisien daripada peneliti kuantitatif matang dalam setengah tahun, bahkan potensinya lebih besar.

Paul Wu dari Qinyuan Investment secara bertahap menempatkan AI di berbagai departemen, merasakan bahwa AI dapat menyelesaikan loop tertutup dalam beberapa peran kerja, mampu beroperasi dan beriterasi secara independen. Dia memperkirakan, dalam waktu dekat, pengeluaran perusahaan akan berubah menjadi pembelian dan pemeliharaan seorang analis Apple AI, dan kemudian mungkin seorang penasihat portofolio investasi Paul.

Di masa lalu, banyak private equity mengalami keausan konversi penelitian—peneliti merasa manajer investasi tidak kompeten, manajer investasi merasa peneliti tidak berguna. Kehadiran OpenClaw membuat bos private equity untuk pertama kalinya melihat kemungkinan baru—tidak perlu menoleransi gesekan dan konflik internal dengan peneliti biasa-biasa saja, juga tidak perlu khawatir peneliti inti direkrut dengan gaji tinggi oleh pesaing.

Dari segi karakteristik, lobster memenuhi semua harapan indah manajer investasi terhadap peneliti: bekerja sepanjang waktu, tidak libur atau bermalas-malasan; memori jangka panjang yang terakumulasi, data kunci dapat diingat dengan mudah; sangat setia dan patuh, tidak akan membawa strategi inti untuk mendirikan perusahaan sendiri; terus beriterasi mandiri, tidak seperti peneliti lama yang terobsesi dengan ketergantungan jalannya sendiri dan kemudian tersingkir oleh zaman.

Jika di masa depan biaya Token silikon jauh lebih rendah daripada gaji karbon, bagaimana bos private equity dapat menolak peneliti AI yang patuh, mudah digunakan, dan dapat dilatih?

Substitusi Bukan Hanya karena Lobster

Private equity subjektif masih mempertimbangkan apakah biaya Token划算, sementara pabrik kuantitatif besar, dengan infrastruktur komputasi yang dibangun sendiri, telah memampatkan biaya Token ke tingkat yang sangat rendah. Namun, menghadapi demam ini, mereka justru tenang secara tidak normal.

"OpenClaw bagi kalangan teknologi kuantitatif hanyalah produk setengah jadi seperti mainan", kata seorang profesional kuantitatif terkemuka di Shanghai kepada saya. Signifikansinya adalah untuk mengurangi hambatan teknologi bagi institusi subjektif dan investor retail, memberikan jalur pemulihan biaya yang jelas untuk investasi infrastruktur besar perusahaan model besar sebelumnya, tetapi tidak terlalu berarti untuk lingkungan produksi serius seperti investasi kuantitatif.

Profesional kuantitatif terkemuka lainnya mengungkapkan lebih blak-blakan, lobster di kalangan keuangan seperti skema piramida. OpenClaw memiliki karakteristik acak, non-sistematis, keamanan rendah, dll., yang dapat membawa ketidakpastian besar pada seluruh sistem kuantitatif.

OpenClaw bukanlah kekuatan produktif yang maju di kalangan kuantitatif, kata Cui Yuchun dari Xuntu Technology, tidak perlu cemas:

Kemampuan lobster dalam optimasi Agent, panggilan alat (melibatkan browser penelitian investasi, penulisan, analisis data, dll.) bahkan secara signifikan lebih lemah daripada Manus, Kimi, dan Agent lainnya. Bagi seorang peneliti tanpa latar belakang pemrograman, diperlukan 5-10 jam untuk menyebarkan dan memulai, sebagian besar tugas tidak dapat memberikan hasil di atas 60 poin.

Saat investor retail menggunakan Skill Analisis Saham China lobster untuk memilih saham, seolah-olah membuka pintu dunia baru, kuantitatif telah membangun platform Multi-Agent (multi-agen), dengan persenjataan Agent yang lebih kaya, membentuk tekanan yang menghancurkan terhadap lobster. Namun, operasi sistem yang kuat ini belum tentu membutuhkan lebih banyak manusia.

Sistem penelitian investasi kuantitatif tradisional biasanya menggunakan arsitektur jalur perakitan: pembersihan data → perhitungan faktor → prediksi model → optimasi portofolio. Setelah memasuki era AI, beberapa institusi mulai menyederhanakannya seperti Man Group kuantitatif top luar negeri, menjadi pembagian peran → panggilan alat → desain alur kerja. Pekerjaan yang standar dan berulang, secara bertahap digantikan oleh AI Agent, tidak perlu banyak peneliti lagi yang teralienasi di pabrik keringat faktor.

Misalnya, sistem multi-agen Apollo AI dari Xiyue Investment, AI Agent tertanam di setiap link penelitian investasi, data, perdagangan, operasi. Pendiri Zhou Xin menggambarkannya, seperti memiliki tujuh atau delapan ratus karyawan AI tambahan.

Di depan ada tekanan seperti "pabrik tanpa orang" kuantitatif, di belakang ada investor retail yang menggunakan OpenClaw untuk mengurangi kesenjangan informasi, membuat manajer investasi subjektif yang berada di zona efisiensi menengah dalam posisi canggung—melihat informasi yang dihasilkan dengan susah payah oleh peneliti, di atas ditekan oleh kuantitatif, di bawah dikejar oleh investor retail, tidak dapat dihindari terjebak dalam kecemburuan AI FOMO.

Selama Tahun Baru Imlek, saya membaca laporan tahunan seorang manajer subjektif terkemuka di Shenzhen, dia mengkhawatirkan harapan manajer investasi yang terlalu tinggi terhadap peneliti:

Manajer investasi berharap peneliti dapat peka terhadap pasar, memberikan sinyal peluang tepat waktu, memberikan penelitian dan penilaian yang领先于同行, bahkan perlu selalu berada di "lingkaran inti". Peneliti yang dapat mencapai tingkat seperti ini, mengapa masih需要 manajer investasi? Mereka dapat berinvestasi saham sendiri untuk menjadi kaya, mengapa masih melayani manajer investasi?

Oleh karena itu, dia menurunkan ekspektasi—peneliti hanya bertanggung jawab meneliti target dan masalah spesifik, tidak perlu menemukan peluang, juga tidak perlu memberikan saran investasi, semua ini adalah pekerjaan manajer investasi.

Sebaliknya, jika yang dibutuhkan manajer investasi subjektif hanyalah seseorang yang tidak memasuki lingkaran inti industri, hanya mengandalkan analisis meja untuk melacak target, bukankah peneliti seperti ini selanjutnya akan digantikan oleh AI Agent?

Penutup

Berada di pasar saham A股, dua tahun terakhir ini, terasa seperti ditekan tombol percepatan.

Terutama paruh pertama tahun ini, banyak hal terjadi. Tahun lalu, Deepseek dirilis saat Tahun Baru Imlek, liburan Qingming Trump menaikkan pajak secara kasar, hingga Tahun Baru Imlek tahun ini seluruh orang memelihara lobster, bulan pertama belum selesai, Timur Tengah sudah mulai berperang. Otak orang keuangan selalu dalam keadaan kelebihan beban, sudah tidak ingat kapan terakhir kali liburan tanpa belajar. Setidaknya sebagai editor, daya komputasi otak manusia sudah tidak mencukupi.

Dalam ingatan, dua tahun lalu saat berkomunikasi dengan manajer investasi untuk menulis artikel, selalu mendengar mereka dengan senang hati menggunakan kalimat canggung untuk menggambarkan keadaan kerja mereka—"setiap hari menari tap dance pergi kerja." Tetapi dua tahun terakhir saat berkomunikasi, mereka akan berbicara tanpa senyuman tentang "iterasi" yang diorganisir tim, "iterasi" konsep investasi, "iterasi" kognisi industri.

AI berkembang begitu cepat, kemajuan rekan sekerja begitu cepat, sepertinya hanya dengan iterasi,才不会被淘汰.

Industri ini terlalu cemas.

AI tidak memahami sifat manusia, tidak dapat memprediksi apa yang sebenarnya diperdagangkan di pasar saham A股 yang dipadati investor retail saat ini, apakah turunan ketiga atau kelima; AI sulit berempati, tidak dapat memahami mengapa seseorang terikat dengan Two Oil Barrels selama bertahun-tahun, tetapi masih memegangnya hingga hari ini, hanya menunggu hari itu untuk lepas; AI tidak dapat bertanggung jawab, tidak akan diblokir di pintu oleh investor karena rugi 30%, juga tidak perlu menulis surat permintaan maaf untuk merenungkan jiwa, introspeksi diri.

Jika di masa depan AI menggantikan semua manajer investasi dan peneliti, maka hipotesis pasar efisien成立, tidak akan ada Alpha, dan hampir tidak akan ada Buffett berikutnya.

Jadi pertanyaan sebenarnya adalah, di masa depan industri manajemen aset, ketika AI mengambil alih penggalian data, menjalankan model, dan menulis laporan, apa yang tersisa bagi manusia? Yang tersisa justru kecintaan pada investasi, intuisi terhadap ketidakpastian, dan alasan untuk tetap bertahan meskipun dikatakan penelitiannya tidak sebaik AI.

Kita tidak dapat mengubah tren peningkatan proporsi AI, tetapi kita dapat mengubah mentalitas sibuk menanggapi, lelah mengejar, dan konflik internal.

Seperti dalam game "Detroit: Become Human", pilihan yang akhirnya harus dibuat pemain bukanlah menghancurkan AI, juga bukan tunduk padanya, melainkan memutuskan peran apa yang harus dimainkan manusia dan AI.

Pertanyaan Terkait

QMenurut laporan Anthropic, berapa tingkat penggantian pekerjaan di sektor keuangan dan apa implikasinya?

ALaporan Anthropic menunjukkan tingkat penggantian pekerjaan di sektor keuangan mencapai 94%, menempati peringkat kedua tertinggi di semua profesi. Namun, tingkat penggantian aktual saat ini baru 28%, menunjukkan masih ada ruang besar untuk peningkatan di masa depan. Implikasinya, banyak profesional keuangan mungkin perlu mempertimbangkan peluang kerja ulang seperti menjadi tukang cuci piring atau tukang ledeng.

QApa yang dimaksud dengan 'momen Detroit: Become Human' dalam konteks industri private equity?

A'Momen Detroit: Become Human' merujuk pada titik di mana AI mulai mengambil alih berbagai peran dalam industri private equity, termasuk penelitian investasi, operasi, dan penjualan. Seperti dalam game tersebut, industri ini menghadapi pilihan tentang peran mana yang akan diambil oleh manusia dan AI, bukan menghilangkan atau tunduk sepenuhnya pada AI.

QBagaimana AI seperti OpenClaw mengubah peran analis penelitian di private equity?

AAI seperti OpenClaw dapat bekerja 24/7 tanpa libur, memiliki memori jangka panjang untuk data kunci, sangat loyal tanpa risiko diambil pesaing, dan terus beriterasi diri. Ini memungkinkan penghematan biaya signifikan (menggantikan gaji analis yang bisa mencapai jutaan) dan meningkatkan efisiensi, dengan beberapa tugas yang diselesaikan AI dalam dua hari setara dengan pekerjaan analis manusia selama enam bulan.

QMengapa beberapa firma quant tampak kurang tertarik dengan OpenClaw dibandingkan dengan firma fundamental?

AFirma quant menganggap OpenClaw sebagai 'semi-jadi' seperti mainan yang memiliki keacakan, non-sistematis, dan keamanan rendah, sehingga menimbulkan ketidakpastian besar dalam sistem quant yang serius. Mereka sudah memiliki platform multi-agen yang lebih canggih dan infrastruktur komputasi sendiri yang memampukan mereka mengkompres biaya token hingga sangat rendah, membuat OpenClaw kurang relevan.

QApa saja batasan AI dalam industri manajemen aset menurut artikel tersebut?

AAI memiliki beberapa batasan: tidak dapat memahami psikologi pasar retail (seperti perdagangan 'turunan ketiga atau kelima'), tidak bisa berempati dengan investor yang bertahan pada kerugian untuk waktu lama, dan tidak dapat bertanggung jawab atas kerugian atau menghadapi investor yang marah. Sifat-sifat manusia seperti intuisi, ketahanan, dan passion untuk investasi tetap tidak tergantikan.

Bacaan Terkait

Indikator Siklus Bull-Bear Bitcoin Berbalik Positif untuk Pertama Kalinya dalam 7 Bulan, Apakah Bear Market Sudah Berakhir atau Hanya False Breakout?

**Indikator Siklus Bull-Bear Bitcoin Tembus Positif untuk Pertama Kalinya dalam 7 Bulan: Akhir Bear Market atau False Breakout?** Analisis CryptoQuant menunjukkan indikator siklus pasar bull-bear Bitcoin (Bull-Bear Market Cycle Indicator) telah berubah menjadi positif untuk pertama kalinya sejak Oktober 2025. Indikator ini, yang menganalisis jarak antara Indeks P&L (yang menggabungkan MVRV, NUPL, dan SOPR) dengan rata-ratanya selama 365 hari, merupakan sinyal awal pemulihan dari fase bearish. Perbaikan ini terjadi setelah indikator tersebut menyentuh level terendah yang setara dengan masa pandemi Maret 2020 pada Februari lalu. Sinyal ini didukung oleh indikator inti lainnya, Bull Score Index, yang naik ke level netral 50 pada akhir April—juga yang pertama kalinya sejak puncak Desember 2025. Peningkatan ini didukung oleh rebound harga Bitcoin sebesar lebih dari 35% dari titik terendah sekitar $60.000 pada Februari ke level sekitar $81.000, dengan catatan tiga bulan berturut-turut menghasilkan return positif. Namun, kehati-hatian tetap diperlukan. Sejarah mencatat pada Maret 2022, Bull Score Index juga sempat mencapai level 50 tetapi hanya bertahan seminggu sebelum harga melanjutkan penurunan yang dalam akibat krisis Terra/LUNA dan FTX. Perbedaan utama siklus saat ini adalah adanya permintaan institusional melalui ETF spot Bitcoin, yang mencatat arus masuk bersih kuat pada April. Selain itu, data menunjukkan peningkatan akumulasi oleh alamat "paus". Beberapa analis mengingatkan bahwa jika pola siklus empat tahun (halving) tetap berlaku, dasar pasar yang berkelanjutan mungkin baru terbentuk sekitar kuartal keempat 2026. Oleh karena itu, meskipun fase kepanikan terburuk mungkin telah berlalu, pasar membutuhkan konfirmasi lebih lanjut, seperti penembusan berkelanjutan di atas resistance rata-rata bergerak 200-hari di sekitar $82.000, untuk secara meyakinkan menyatakan awal tren bull baru.

marsbit12m yang lalu

Indikator Siklus Bull-Bear Bitcoin Berbalik Positif untuk Pertama Kalinya dalam 7 Bulan, Apakah Bear Market Sudah Berakhir atau Hanya False Breakout?

marsbit12m yang lalu

Bagaimana Mengotomatiskan Setiap Alur Kerja dengan Claude Skills (Tutorial Lengkap)

**Panduan Lengkap: Mengotomatiskan Alur Kerja dengan Claude Skills** Claude Skills adalah file instruksi permanen yang disimpan di komputer Anda, dirancang untuk memberi tahu Claude cara menyelesaikan tugas tertentu secara konsisten dan berkualitas tinggi. Berbeda dengan prompt biasa yang hanya menjadi awal percakapan, Skills bertindak seperti karyawan terlatih yang mengikuti proses, standar, dan format output yang sama setiap kali. **Mengapa Skills Sangat Berharga?** Skills menawarkan kualitas yang terstandarisasi dan dapat diandalkan. Dengan lebih dari 80.000 Skills komunitas dan Skills resmi dari Anthropic, alat ini masih sering kurang dimanfaatkan karena kurangnya panduan yang jelas. **Tahap 1: Instalasi Cepat (5 Menit)** Skills adalah folder di komputer Anda yang berisi file `SKILL.md`. Untuk menginstal: - Kunjungi skillsmp.com atau github.com/anthropics/skills. - Pilih Skill yang relevan, ikuti petunjuk instalasi. - Terapkan pada tugas nyata dan bandingkan hasilnya dengan metode prompt biasa. **Tahap 2: Membuat Skill Kustom dari Awal** Sebelum mulai, jawab tiga pertanyaan: 1. **Apa tujuan Skill ini?** (Contoh: "Menulis email tindak lanjut untuk calon klien yang menghadiri webinar, menyebutkan sesi spesifik, menyertakan studi kasus, dan mengajak menjadwalkan demo 15 menit."). 2. **Kapan Skill ini diaktifkan?** (Daftar 5 frasa pemicu seperti "tulis email tindak lanjut"). 3. **Seperti apa output yang sempurna?** (Berikan contoh nyata). **Struktur File SKILL.md:** - **Bagian 1:** YAML frontmatter (nama dan deskripsi spesifik). - **Bagian 2:** Instruksi alur kerja langkah demi langkah, contoh, dan penanganan kasus khusus. **Tahap 3: Uji dan Optimalkan ke Level Produksi** Uji Skill dengan tiga skenario: 1. **Jalur reguler** (80% kasus penggunaan). 2. **Kasus batas** (input tidak biasa atau tidak lengkap). 3. **Uji tekanan** (tugas paling kompleks dan berantakan). Lakukan pengoptimalan mingguan berdasarkan kegagalan. Dalam satu bulan, Skill akan menghasilkan output setara profesional manusia. **Tahap 4: Bangun Perpustakaan Skills untuk Industri Anda** Buat satu Skill untuk setiap tugas berulang dalam alur kerja Anda. Contoh per bidang: - **Pemasaran:** Pembuat brief acara, penulis iklan, perencana kalender konten. - **Keuangan:** Pemroses laporan pengeluaran, analis faktur, penjelas perbedaan anggaran. - **Konsultasi:** Penyusun proposal, alat persiapan wawancara kebutuhan. Dengan 10 Skills yang menghemat 30 menit per minggu, Anda dapat menghemat 260 jam per tahun. Skills mengubah cara kerja: dari mengulang instruksi manual menjadi memiliki sistem otomatis yang efisien. Mulailah membangun perpustakaan Skills Anda sekarang.

marsbit28m yang lalu

Bagaimana Mengotomatiskan Setiap Alur Kerja dengan Claude Skills (Tutorial Lengkap)

marsbit28m yang lalu

Dialog dengan Vitalik, Xiao Feng, Aya Miyaguchi, dan Joseph Chalom: Dari 'Prinsip Pengurangan' ke Ekonomi Agen Cerdas

Dialog Vitalik Buterin, Xiao Feng, Aya Miyaguchi, dan Joseph Chalom: Dari "Prinsip Pengurangan" ke Ekonomi Agen Cerdas Pada 22 April, "Ethereum Application Summit" yang diadakan oleh Ethereum Applications Guild (EAG) berlangsung di Hong Kong Web3 Festival. Para pembangun, peneliti, dan penggerak aplikasi dari berbagai lapisan ekosistem Ethereum berkumpul untuk mendiskusikan "apa yang harus dibangun pada tahap berikutnya Ethereum", mengeksplorasi arah nyata dan peluang jangka panjang di lapisan aplikasi. Vitalik Buterin dalam dialognya dengan Dr. Xiao Feng menyoroti arah pengembangan Ethereum di masa depan, serta pentingnya AI, perangkat keras, keamanan, dan komputasi privasi bagi ekosistem blockchain. Ia menekankan perlunya "Keamanan Sumber Terbuka *Full Stack*", yang mencakup tidak hanya protokol blockchain tetapi juga browser, sistem operasi, dompet perangkat keras, hingga lapisan chip. Ia juga percaya bahwa AI akan membawa antarmuka pengguna baru, di mana interaksi berbasis bahasa alamiah dengan blockchain akan menjadi tren. Vitalik mengusulkan konsep "Kedaulatan Lunak" (*Soft Sovereignty*), di mana teknologi harus memungkinkan pengguna untuk benar-benar memiliki dan mengontrol aset, data, serta kehidupan digital mereka. Dr. Xiao Feng berpendapat bahwa Ethereum memasuki tahap baru dari "pembangunan infrastruktur" menuju "penerapan aplikasi nyata". Kunci proses ini adalah terus menurunkan hambatan teknis dan meningkatkan pengalaman pengguna. Integrasi AI, komputasi privasi, dan blockchain akan membawa kemungkinan baru untuk skenario dunia nyata seperti perawatan kesehatan dan kolaborasi data. Aya Miyaguchi, Ketua Ethereum Foundation, menjelaskan "Prinsip Pengurangan" (*Principle of Subtraction*) dalam mandat yayasan. Ini berarti EF akan lebih banyak berperan sebagai pendukung di area yang sudah matang, sambil mempertahankan nilai inti seperti anti-sensor, sumber terbuka, keamanan, dan perlindungan privasi. Ia menekankan bahwa "ketahanan jangka panjang" lebih penting daripada "insentif jangka pendek". Joseph Chalom, CEO SharpLink, meyakini Ethereum mewakili arsitektur dasar pasar modal global di masa depan. Ia menggambarkan era "Ekonomi Agen Cerdas" yang akan datang, di mana pada 2027, orang akan menggunakan akun bank dan Agen AI yang didukung dompet Web3 untuk mengeksekusi instruksi investasi secara otomatis. Ia mendorong untuk membangun masa depan keuangan dengan berani, sambil tetap menghormati prinsip keamanan dan desentralisasi. KTT Aplikasi Ethereum ini menandai bahwa lapisan aplikasi menjadi kekuatan pendorong inti untuk perkembangan ekosistem selanjutnya. Peluncuran resmi Ethereum Applications Guild (EAG) menandai terbentuknya jaringan kolaborasi terbuka bagi pembangun global.

marsbit34m yang lalu

Dialog dengan Vitalik, Xiao Feng, Aya Miyaguchi, dan Joseph Chalom: Dari 'Prinsip Pengurangan' ke Ekonomi Agen Cerdas

marsbit34m yang lalu

Trading

Spot
Futures
活动图片