【龙虎榜】BTC未确认交易大增,灰度追捧WEB3.0概念ZEC

火必研究院Dipublikasikan tanggal 2022-05-05Terakhir diperbarui pada 2022-05-09

Abstrak

随着BTC价格在3.7万美元附近触底回升,价格短线反弹达到了5%以上,更多短线交易的投资者迎来抛售机会。

1、大盘走势:低位反弹,创造交易机会

随着BTC价格在3.7万美元附近触底回升,价格短线反弹达到了5%以上,更多短线交易的投资者迎来抛售机会。尽管BTC涨幅扩大,并且顺利突破重要短期10日均线,距离摆脱价格颓势还需要有更多强劲表现。

从交易动向来看,资金量小的投资者交易意愿提升,同时每日平均目标交易额也在快速增长。因此,本次BTC变盘后的价格走向非常值得关注。

随着反弹的持续,BTC未确认的交易体积从5月4日12:00的260万增长到了5月5日的峰值5600万高位,增长达到20倍。这说明,投资者跟随反弹行情快速进入交易状态,抛售压力由此增加。

在BTC价格反弹阶段,BTC每日平均每笔交易额的增长更为迅速。BTC平均每笔交易额在5月5日达到了39美元。从2021年9月以来,本次BTC交易额的回升态势更为明确,主力交易热情升温,BTC处在波动持续加强的前夜。

2、龙虎榜:

BTC反弹带动整个市场走强,多数板块持续上涨。强势币种里,ZIL、WAVES和RUNE等重拾升势,TRX和CRV短线走强。

涨幅榜:

TRX

消息面

波场USDD去中心化正式发行后,进入流通,也将通过BTTC跨链协议,进入以太坊与BSC进行流通,也希望区块链行业的主流机构,能够同时大力支持波场,以太坊,BSC三个版本的USDD。

消息面显示,USDD发行以后,将会有多达1.25亿的TRX会被销毁。

受此影响,TRX价格跟随主力币种反弹上涨,24小时涨幅扩大至19.3%,成为老牌公链币种里表现较好的一个。

CRV

Curve是一个以太坊上的去中心化流动池交易所,提供极其高效的稳定币交易。Curve于2020年1月上线,它能够让用户以低滑点、低手续费交易稳定币。用户可以在提供流动性的时候捕获其平台的交易费用,同时其接入了DeFi协议iearn和Compound,为流动性提供者提供额外收益,自动化兑换的方式也对用户使用更加友好。

短线价格表现方面,CRV价格24小时上涨16.6%,成为主流币中表现较好的一个。CRV锁仓数据稳定,价格走势不温不火,成为低迷行情中不错的抗跌品种。

ZEC

灰度研究报告称,数据隐私作为Web3.0中的一个关键趋势重新成为人们关注的焦点,这已经不是什么秘密。Zcash寻求成为数字信息安全的首选数字货币模型,值得投资者关注。

价格方面,ZEC活跃度维持较高水平。特别是2021年中旬以来,ZEC量价配合较好,低吸买入机会频繁持续。5月5日ZEC的24小时涨幅扩大至13.9%,反弹信号再次出现。

跌幅榜:

除了GMT以外,跌幅靠前的币种都为稳定币,这说明整体市场表现非常强势。在BTC反弹带动下,交易信号正在推动短线行情,提示交易信号。

Bacaan Terkait

a16z tentang Perekrutan: Bagaimana Memilih antara Bakat Asli Kripto dan Bakat Tradisional?

Dengan berkembangnya industri crypto, timbul pertanyaan kritis: kapan harus merekrut talenta yang sudah berpengalaman di bidang crypto (crypto-native) dan kapan bakat dari latar belakang tradisional dapat menjadi aset? Menurut a16z, crypto-native profesional unggul dalam peran yang membutuhkan keahlian teknis mendalam dan spesifik, seperti pengembangan smart contract, di mana kesalahan dapat berakibat fatal. Namun, talenta tradisional dari perusahaan teknologi besar membawa keahlian dalam penskalaan, operasi yang kompleks, dan pengalaman membangun produk untuk jutaan pengguna, yang sangat berharga saat produk crypto beralih ke pasar arus utama. Kunci perekrutan adalah menemukan kandidat yang memiliki rasa ingin tahu alami tentang teknologi terdesentralisasi dan yang selaras dengan visi perusahaan. Proses wawancara harus disesuaikan untuk menguji motivasi dan pemahaman mereka, serta kemampuan untuk belajar dengan cepat. Struktur kompensasi, termasuk paket berbasis token, dapat menjadi daya tarik finansial yang signifikan. Setelah perekrutan, proses onboarding yang kuat sangat penting untuk mempercepat kurva pembelajaran melalui sesi berbagi pengetahuan, program mentoring, dan sumber daya pendidikan berkelanjutan. Intinya, membangun tim yang sukses di crypto membutuhkan kombinasi strategis antara keahlian crypto-native dan pengalaman tradisional, dengan fokus pada bakat yang dapat beradaptasi dan berkembang.

marsbit4j yang lalu

a16z tentang Perekrutan: Bagaimana Memilih antara Bakat Asli Kripto dan Bakat Tradisional?

marsbit4j yang lalu

Trading

Spot
Futures
活动图片