Infographie des licenciements chez Meta : Le même jour où 700 personnes sont licenciées, une incitation au pari de 9 000 milliards de dollars est offerte aux dirigeants
Le 25 mars, Meta a licencié environ 700 employés tout en annonçant un plan d'options sur actions pour six dirigeants, lié à un objectif de valorisation de 9 000 milliards de dollars. Cette double décision s'inscrit dans une stratégie globale : réduire les effectifs tout en investissant massivement dans l'IA et en motivant les cadres clés.
Depuis 2022, Meta a supprimé près de 8 000 postes, mais son chiffre d'affaires a augmenté de 72 %, portant le revenu par employé à 2,55 millions de dollars. Les économies réalisées sont réinvesties dans les infrastructures d'IA : Meta prévoit entre 115 et 135 milliards de dollars de dépenses en capital en 2026, soit environ 1,59 million de dollars par employé.
Le plan d’options incite les dirigeants à multiplier par six la valorisation de Meta d’ici 2031. Si l’objectif est atteint, chacun des quatre principaux dirigeants pourrait gagner environ 2,7 milliards de dollars.
Meta optimise ainsi ses ressources : moins de personnel, mais des investissements agressifs en IA et des incitations extrêmes pour ses leaders.
marsbit03/26 08:12
