Apple envoie les employés de Siri en « cours de rattrapage » en IA, la prédiction fracassante de Jensen Huang commence à se réaliser
Apple envoie près de 200 ingénieurs de l'équipe Siri en « camp de formation » sur l'IA à quelques semaines de la WWDC, signe d’une restructuration majeure. Seuls 60 membres restent dans l’équipe noyau, tandis qu’un autre groupe est chargé de tester les performances et la sécurité de Siri.
Cette décision reflète l'urgence pour Apple de rattraper son retard en matière d’IA, face à des concurrents comme OpenAI et Anthropic qui ont révolutionné le développement logiciel avec des outils comme Claude Code et Codex. Les ingénieurs doivent désormais maîtriser l’IA pour rester compétitifs, sous peine d’être marginalisés.
La nouvelle Siri, propulsée par Gemini de Google, promet des capacités conversationnelles avancées, une aide émotionnelle et la gestion de tâches complexes. Mais Apple impose des standards stricts de confidentialité.
Cet épisode illustre une transformation plus large : l’IA recompose la valeur professionnelle, et ceux qui ne l’adoptent pas risquent l’obsolescence. Pourtant, Apple choisit la formation plutôt que le licenciement – une approche rare dans l’industrie.
marsbit04/16 10:53
