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Le plus grand plan social de l'histoire de Meta : les notifications envoyées à 4h du matin, 7 000 personnes réaffectées à l'IA

Meta entreprend sa plus importante réorganisation de personnel, avec près de 8 000 postes supprimés. Les notifications de licenciement seront envoyées à 4 h du matin, heure locale, ce mercredi 20 mai. Parallèlement, plus de 7 000 employés seront redéployés vers de nouveaux départements axés sur l'IA, comme l'Applied AI Engineering. L'entreprise réduit aussi ses niveaux hiérarchiques pour une structure plus plate. Des tensions internes sont visibles, avec une pétition de plus de mille employés contre un logiciel de suivi de souris. Meta indique que de nouvelles réductions d'effectifs sont possibles après cette première vague, tout en augmentant massivement ses investissements dans l'IA, avec des dépenses en capital prévues entre 125 et 145 milliards de dollars d'ici 2026.

marsbit05/19 10:20

Le plus grand plan social de l'histoire de Meta : les notifications envoyées à 4h du matin, 7 000 personnes réaffectées à l'IA

marsbit05/19 10:20

L'opportunisme raffiné de l'ancienne CTO d'OpenAI, Murati : Celui qui donne le couteau et tend la main le premier

Les preuves et témoignages du procès Musk contre Altman ont révélé le rôle complet de Mira Murati, ancienne CTO d'OpenAI, lors du coup d'État de novembre 2023 : elle fut à la fois la force motrice derrière la poussée vers le licenciement et la première à signer pour le retour d'Altman lorsque le vent a tourné. Dès septembre 2022, Murati avait transmis à Altman une liste de plaintes, critiquant sa fixation sur les revenus et son management erratique. En 2023, elle a fourni au cofondateur Ilya Sutskever captures d'écran, historiques Slack et documents internes, alimentant un mémo de 52 pages présenté au conseil d'administration. Son témoignage a également souligné un mensonge d'Altman sur une revue de sécurité IA. Ces éléments ont "grandement poussé" le conseil à licencier Altman le 16 novembre. Murati fut nommée PDG intérimaire et informa elle-même le PDG de Microsoft, Satya Nadella. Cependant, les 78 SMS échangés avec Altman après le licenciement montrent son double jeu : tout en relayant la fermeté du conseil, elle espérait secrètement que Nadella aiderait à renverser la décision. Dès qu'elle perçut la faiblesse du conseil, elle refusa de soutenir sa déclaration et informa Microsoft de sa probable démission. Elle fut la première à signer la pétition de 750 employés exigeant la démission du conseil et le retour d'Altman. L'ancienne administratrice Helen Toner a qualifié son comportement de "non coopératif" et "très négatif", refusant d'expliquer son rôle central dans le licenciement. Comme l'a résumé Toner, "elle attendait de voir de quel côté soufflait le vent, sans réaliser qu'elle était elle-même ce vent." Tout au long de la crise, Murati n'a défendu que ses propres intérêts.

marsbit05/11 07:07