Le PDG de Goldman Sachs : « L'apocalypse de l'emploi due à l'IA » est exagérée
Le PDG de Goldman Sachs, David M. Solomon, conteste l'idée d'un «apocalypse de l'emploi» dû à l'IA. Il reconnaît que l'IA perturbera le marché du travail, notamment pour les tâches répétitives dans des emplois de cols blancs comme la comptabilité, le droit ou le service client. Cependant, selon les estimations de Goldman Sachs, l'IA pourrait automatiser environ 25% des heures de travail, et non 25% des emplois.
L'argument central est que la technologie transforme plus qu'elle ne supprime. Elle libère les humains des tâches routinières pour se concentrer sur des activités plus complexes, nécessitant du jugement et une interaction client. De nouveaux emplois apparaissent également, comme dans la construction de centres de données ou la gestion des flux de travail IA.
Solomon s'appuie sur l'histoire : malgré les bouleversements passés (électrification, numérique), l'économie américaine a toujours créé de nouveaux emplois et amélioré le niveau de vie. Il souligne trois raisons d'être optimiste : 1) les outils augmentent la productivité et la complexité du travail, pas forcément le chômage, 2) une automatisation techniquement possible n'est pas toujours adoptée, 3) le marché du travail américain est dynamique, avec des millions de postes créés et supprimés chaque année.
Il conclut en appelant à une réponse collective. Pour gérer la transition, les secteurs public et privé doivent collaborer, investir dans la reconversion et développer des IA qui aident les travailleurs plutôt que de les remplacer. Enfin, il rappelle que les prédictions alarmistes sur l'emploi ont souvent été démenties par la capacité d'adaptation et d'innovation de l'économie.
marsbit05/26 07:04
