Ces derniers temps, la guerre entre les humains et l'IA est passée du cruel au carrément étrange.
Mais même sur ce terrain de l'étrangeté, l'« IA enfant » se détache nettement, je la qualifierais de véritable entité indicible dans le monde de l'IA.
Surtout avec l'arrivée des vacances d'été, les publicités pour les stages de recherche sur l'IA fleurissent partout dans le monde. Hier, je suis tombée sur une pub pour un camp d'IA sur une plateforme : « Enfants de 7 à 13 ans, réalisez un film d'IA en une journée. » Je l'ai envoyée à une amie qui fait des webtoons avec de l'IA, elle n'a jeté qu'un œil et a pleuré pendant trois jours et trois nuits sous sa couette, prête à abdiquer sur-le-champ et à retourner planter des choux au pays.
Il y a encore plus exagéré : « Un enfant de 10 ans crée une entreprise d'IA en 6 jours, incubant un projet entrepreneurial de zéro à un. » Les petits patrons de start-up qui rédigent consciencieusement leurs business plans pourraient lentement afficher un point d'interrogation à l'écran.
Quant aux parents, ils regardent simplement les affiches, semblant intérieurement touchés par quelque chose :
« Trois parts d'efforts, sept parts de destin. C'est peut-être la seule chance de toute la vie de mon enfant. Ce n'est que 18800, je dépense, il faut que je dépense ! »
Sous cet angle, l'IA est comparable aux trésors célestes, aux minerais spirituels ultimes des romans de culture immortelle. Un jeune disciple externe qui les obtient peut immédiatement défier un ancêtre de secte de niveau supérieur, atteindre le sommet de la vie et se transformer en enfant prodige mignon, faisant même « monter au ciel » ses parents qui deviennent jeunes des nouveaux riches de génération 0.
Beaucoup diront sûrement : Ce n'est rien d'autre qu'un discours marketing raffiné des organismes de stages d'IA pour vider nos portefeuilles ? Eh bien, le concours de homards à l'IA de Beewei organisé en mars à Zhongguancun, Pékin, a donné une gifle retentissante aux « haters » :
Jiang Muran, un élève de quatrième (équivalent 4ème en France) de seulement 14 ans, a remporté le championnat avec son projet de chaîne de production entrepreneuriale d'IA, ClawFounder, et s'est vu décerner le titre de « Roi des homards de Zhongguancun ». Livrés avec le titre : 100 milliards de tokens et un prix de 200 000 yuans.
Le nouvel enfant modèle est né, comment pourrait-on stagner (pas sérieux
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Votre enfant a-t-il créé une entreprise avec l'IA ?
Les stages de recherche existent chaque année, mais cet été, ils sont particulièrement nombreux, surtout ceux sur l'IA. Si tu n'inclus pas ces deux lettres, tu as presque honte de faire de la pub.
Dans les salles de stage, les gamins sont assis sérieusement devant les ordinateurs d'une salle de conférence, engageant des conversations nébuleuses avec l'IA. À première vue, on croirait traverser dans un monde de roman — dans « L'Ère de la Nova » de Liu Cixin.
Ce livre raconte que tous les humains de plus de 13 ans sur Terre sont contraints de disparaître à cause d'une force extraterrestre inéluctable, ne laissant qu'un groupe d'enfants qui vont consciencieusement au travail chaque jour, s'efforçant de reconstruire la civilisation terrestre.
Je trouve que c'est à la fois pertinent et carrément glauque.
Tous les adultes sont morts, et les enfants doivent porter l'étendard de l'entrepreneuriat ?
Si on observe attentivement ces stages d'IA à la mode cette année, on constate qu'ils diffèrent pas mal de ceux des années précédentes.
En réalité, dès l'explosion de GPT en 2022, de nombreux organismes de formation ont rapidement proposé des camps d'apprentissage de l'IA pour les enfants. Mais à l'époque, l'accent était encore mis sur la visite de laboratoires, l'expérimentation de nouveaux équipements, l'écoute de conférences de maîtres, avec des intitulés très simples comme « développer une pensée IA ». On peut les considérer comme des dérivés des classiques stages de programmation, visant principalement à cultiver la curiosité des enfants.
Cette année, l'ambiance des stages d'IA a complètement changé, miseant sur deux mots — pratique, pratique, encore pratique !
Soit c'est orienté business : un enfant devient PDG en 6 jours, crée un produit Agent en 10 jours, et doit pitcher sur scène. Je me demande, l'enfant sait-il ce que signifie « pitch » ? Et « expliquer le business model canvas » ? Finalement, l'enfant n'apprend rien de sérieux, mais maîtrise un jargon internet.
Un bon stage d'IA, transformé en formation pré-embauche de grande entreprise, quelle histoire.
Soit c'est l'utilisation de logiciels : le professeur ouvre la page de Doubao et montre directement aux enfants comment générer du texte, des vidéos, créer de petites images au style rigide pour les poster sur TikTok. L'enfant poste pendant 1 minute, joue avec le téléphone pendant deux heures. Cette fois-ci, c'est fournir aux enfants une excuse légitime pour jouer discrètement avec le téléphone des parents.
À force de faire ce genre de pratique, les enfants parlent avec un accent Doubao. Parfois, je dois vérifier la température de l'enfant pour m'assurer que c'est bien cette vie carbonée que j'ai enfantée autrefois (pas sérieux).
Il y a encore plus étrange. Les parents ramènent l'enfant à la maison après le cours d'IA et découvrent avec surprise que ses notes se sont nettement améliorées, les devoirs sont faits à une vitesse incroyable, chaque page est marquée d'excellentes notes. Ce n'est qu'après plusieurs mois que les parents le prennent sur le fait :
>Maudite IA, comment ose-t-elle apprendre à mon enfant à copier ses devoirs ?C'est ce qu'on appelle couper l'herbe sous le pied : pour éviter qu'après avoir péniblement terminé l'université, l'enfant ne se fasse voler son travail par l'IA, on décide de réduire la source, pas de bonheur, pas de souffrance, c'est ça ?
Les parents, anxieux, interrogent le professeur du stage d'IA. De son côté, le professeur est aussi vexé : N'est-ce pas toi qui as dit qu'il fallait absolument apprendre à l'enfant à appliquer l'IA ? L'enfant a appris tout seul à copier ses devoirs, qu'est-ce que je peux y faire ? Oses-tu dire qu'au bureau, tu n'utilises pas l'IA pour copier des documents ? L'enfant n'a-t-il pas acquis les techniques du monde du travail dix ans en avance ?
C'est seulement à ce moment-là que les parents réalisent que tout cela — natif de l'IA, développer une pensée professionnelle — n'est que du vent. Sans de bonnes bases, tout le reste n'est qu'un château de cartes. C'est cela, le concret.
Nous, de notre génération, avons parcouru honnêtement l'éducation de base, nous nous sommes forgé des fondations qui, sans être excellentes, sont au moins stables.
Ces enfants d'aujourd'hui, qui n'ont même pas terminé l'enseignement obligatoire, se voient précipitamment inculquer « l'IA est l'avenir », « utilisez bien les outils d'IA ». Comment leur état d'esprit ne changerait-il pas ? À leur place, moi aussi je penserais : À quoi bon étudier alors ? Autant abandonner l'école pour se lancer dans l'entrepreneuriat IA, créer quelques Agents pour arnaquer les gens, ce serait bien plus cool, non ?
Seuls ceux qui ont été battus par la société savent à quel point ce point de vue est naïf.
Quant aux fonctions plus simples de génération de texte ou d'image, les enfants illustrent encore mieux que nous l'adage « si tu apprends assez lentement, tu n'as pas besoin d'apprendre ». Un enfant de 12 ans qui apprend maintenant à utiliser Doubao pour faire un PPT, d'ici à ce qu'il entre sur le marché du travail et ait vraiment besoin de l'IA pour son travail, il ne s'écoulera pas seulement dix ans, pas seulement dix versions. Même si tu veux qu'il aille travailler à 14 ans, apprendre à 13 ans et demi n'est pas trop tard.
Pas étonnant que Ke Jie, qui a personnellement ouvert l'histoire de la défaite humaine face à l'IA, ait déclaré sans détour en direct : « Faire apprendre l'IA aux enfants, c'est de l'arnaque intellectuelle, non ? »
Mais plutôt que de critiquer directement les parents pour s'être fait arnaquer, nous nous demandons ce qui a fait tomber ces parents intelligents dans le piège.
Comme on le sait, une souris marche dans un piège parce qu'il y a du fromage dessus. Ces parents ne sont peut-être pas des élus du ciel, mais ce sont au moins des phénix parmi les humains. Pourquoi sautent-ils volontiers dans ce piège mystérieux des stages d'IA ? Quelle est la véritable tentation dans le piège ?
La réponse se trouve peut-être dans cette génération de parents eux-mêmes.
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Concurrencer l'IA pour un travail, quelle expérience ?
Cette génération de parents s'est installée et a prospéré durant l'expansion fulgurante d'Internet, et aujourd'hui, elle subit les hauts et les bas sur le front de l'IA.
Les entreprises étrangères sont plus directes concernant les licenciements liés à l'IA. Dans le dernier rapport sur les réductions d'emplois publié par Challenger, Gray & Christmas, en avril 2026, les grandes entreprises ont annoncé 83 387 licenciements, dont 21 490 à cause de l'IA, soit près d'un quart.
Les entreprises nationales sont plus discrètes à ce sujet, mais tout le monde sait que parmi ceux qui signent des accords de licenciement, beaucoup sont remplacés par l'IA, beaucoup seront transformés en « compétences ».
Il y a deux mois, le tribunal intermédiaire de Hangzhou a publié un cas difficile à digérer : M. Zhou, responsable du contrôle qualité par IA dans une entreprise fintech de Hangzhou, a été rétrogradé et muté par son entreprise au motif que « l'IA peut faire ton travail ». Après examen, le tribunal intermédiaire de Hangzhou a finalement jugé que l'entreprise utilisait purement et simplement un prétexte pour un licenciement illégal, toutes ces histoires d'insuffisance professionnelle n'étaient que des balivernes.
Toutes ces « restructurations », tu ne fais que te mentir à toi-même.
Pour plus de travailleurs fourmis, si l'IA se contentait de remplacer une personne après l'autre, de manière méthodique, ce serait déjà bien. Mais la réalité, c'est que l'IA peut faire un peu de ci, un peu de ça, peut à tout moment faire des erreurs, laissant les vrais employés courir après pour rattraper ses bêtises. Dès que l'IA fait quelque chose de correct, tout le monde doit faire face à l'anxiété et à la pression de la comparaison.
L'IA, plutôt que de faire beaucoup de travail, est comme cette tanche dans l'aquarium de l'entreprise, créant une « atmosphère d'anxiété ».
Chacun s'évertue à apprendre de nouveaux agents, se creuse la tête pour gonfler son utilisation de tokens, augmente la proportion d'utilisation de l'IA dans son travail, de peur de donner à son supérieur l'impression de ne pas adopter l'IA. On n'ose cracher son mépris que sous couvert d'anonymat, traitant avec colère la petite poignée de programmeurs passionnés de grands modèles d'IA de « traîtres du code ».
Lorsque toutes les décisions de travail des employés ne sont pas basées sur l'efficacité, mais sur la peur, il est difficile de dire combien les activités de l'entreprise peuvent progresser.
Et cette peur se transmet des parents aux enfants via la famille. Apprendre en priorisant l'application, la démonstration, c'est une pensée typique du monde professionnel. Si on regarde à nouveau les stages d'IA dont on parlait plus tôt, cette tendance à ne pas vouloir apprendre sérieusement les bases, mais seulement maîtriser pour frimer immédiatement, n'est-ce pas exactement la même chose ?
Autrefois, on poussait les enfants à chanter et danser devant la famille ; aujourd'hui, les enfants rivalisent pour savoir qui développera et enverra le premier un Agent IA dans le groupe familial. La douleur des familles est-asiatique a toujours le même noyau, juste enveloppé d'une coquille cyberpunk.
Le soir, ces parents s'allongent sur leur lit, scrollent sur Douyin et tombent sur une série d'enfants d'une dizaine d'années qui font étalage de leurs muscles avec l'IA. Les Chinois ont toujours vénéré « depuis l'antiquité, les héros sortent de la jeunesse », même en voyage, « mieux vaut un voyage de jeune que riche ou pauvre », vieillir rend tout triste. Même le dieu de la motivation Warren Buffett, ce dont on se souvient, c'est qu'à 13 ans, il a gagné son premier pactole en livrant des journaux, et non qu'à 42 ans, il a acheté sa société phare, Berkshire Hathaway.
À ce moment-là, plutôt que de s'acharner encore une fois consciencieusement soi-même, choisir directement de croire que « 7 ans est l'âge d'or pour l'entrepreneuriat IA » et commencer frénétiquement à pousser son enfant, cela ne vous semble-t-il pas étrange ?
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Les enfants de l'IA, les enfants de l'époque
Pour les enfants ordinaires et les parents ordinaires, les camps de stages d'IA sont des arnaques ordinaires en des temps d'anxiété. Mais pour les vrais enfants prodiges de l'IA ?
L'histoire est tout aussi cruelle.
Le prodige australien Alby Churven a créé à 14 ans une entreprise de programmation front-end, Clovr. Il a également créé une plateforme d'apprentissage gamifiée pour adolescents, Finkel, pour aider plus d'enfants à comprendre l'IA.
Il a connu un moment de gloire intense, d'innombrables grands noms de l'IA se bousculaient pour prendre des photos avec lui, l'inviter à des événements, des conférences, lui faisant croire qu'il avait intégré les hautes sphères de l'IA. Mais après avoir discuté avec beaucoup de monde, le résultat fut absurde : Des gens voulant profiter de sa notoriété, il y en avait partout ; des gens prêts à investir dans son projet, pas un seul.
Quant à l'enfant prodige américain de Miami, Bob Chopra, qui a réussi entrepreneurialement à 9 ans avec sa propre plateforme d'éducation technologique IvySchool.ai, les gens prêts à croire en son réel talent sont également très peu nombreux.
Plutôt qu'un entrepreneur prodige, la tendance est de penser qu'il n'est que la mascotte de ce site éducatif pour enfants. En clair, encore un mannequin enfant.
À l'inverse, Carina Letong Hong, également qualifiée de prodige et ayant amassé des centaines de millions de dollars en peu de temps, est beaucoup plus normale.
Elle est au moins née en 2000, a un parcours d'apprentissage complet et systématique, et peut aligner plus de quatre localisations d'écoles sur ses posts Xiaohongshu. Son entreprise, Axiom, se positionne aussi sur l'IA mathématique, avec pour objectif de résoudre des problèmes mathématiques concrets. Cela semble déjà bien plus crédible que les autres prodiges qui se ruent tous sur le créneau de « l'éducation pour enfants ».
En fin de compte, les investisseurs aguerris comprennent mieux que le passant lambda ce qu'est réellement un « enfant prodige ».
Tu peux être un prodige, mais pas au point de devenir ridicule.
Tu peux être excellent, mais même excellent, cela ne fait qu'ajouter un accélérateur 2.5x à la vie, pas sauter directement d'innombrables étapes clés.
Après tout, notre monde n'est pas un roman de culture immortelle sur Qidian, et nous n'avons pas de système intégré comme le protagoniste de Yangshizi. Si tu penses vraiment que ton enfant est exceptionnel, alors laisse-le se plonger sereinement dans le flot de l'apprentissage, obtenir une lettre d'admission d'une université prestigieuse, cela brille bien plus que n'importe quel titre entrepreneurial.
Cet article provient du compte public WeChat « Cool Play Lab », auteur : Cool Play Lab
