Пол Аткинс назначен председателем Комиссии по ценным бумагам и биржам США

investing.ruОпубліковано о 2025-04-11Востаннє оновлено о 2025-04-11

Happycoin.club - Американский Сенат окончательно утвердил кандидатуру Пола Аткинса на пост председателя Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC): 52 голоса «за» и 44 «против».

После приведения к присяге Аткинс будет исполнять обязанности председателя до конца текущего срока, то есть до июня 2026 года, сменив исполняющего обязанности председателя Марка Уйеду, который руководил комиссией после отставки Гэри Генслера в январе 2025 года.

Аткинс работал в Комиссии по ценным бумагам и биржам с 2002 по 2008 год, а затем возглавил Patomak Global Partners, консалтинговую компанию, которая занимается финансовыми и цифровыми активами и их соответствием требованиям и стратегии управления рисками. Он также возглавлял группу по защите интересов криптовалют Token Alliance.

Согласно документам по этике, Аткинс и его супруга владеют активами, связанными с криптовалютами, на сумму почти $6 млн.

Новый председатель «наследует» Комиссию, которая уже проходит переходный период. При Уйеде SEC начала снижать регулятивное давление на сектор цифровых активов. Во время слушаний по утверждению в должности Аткинс также подчеркнул необходимость рациональной и последовательной системы регулирования цифровых активов. Он заявил, что ведомство будет сотрудничать с Комиссией по торговле товарными фьючерсами США и Конгрессом, чтобы «устранить пробелы в юрисдикционной и нормотворческой деятельности».

Читайте оригинальную статью на сайте Happycoin.club

Пов'язані матеріали

The Full Story Behind Encryption Unicorn Blockstream's Deep Entanglement in Serious Fraud Allegations

This article details allegations of serious fraud surrounding the crypto company Blockstream, founded by Bitcoin pioneer Adam Back. Investigation account NatInfoSec accuses Blockstream of raising billions through its Blockstream Mining Note (BMN) products, which offer high fixed yields of up to 20% from purported mining revenue. The core allegations are: 1) Blockstream's public mining hash rate (15 EH/s) appears insufficient to cover the massive payout obligations from sold BMN notes, raising questions about the true source of investor payouts. 2) Key executive Christopher William Cook, central to the mining operations, has a prior federal conviction for mail fraud, a fact not disclosed to investors. Cook's background and lavish lifestyle are highlighted as red flags. 3) The structure allows payouts from any source of BTC, not necessarily mining revenue, which critics argue gives it Ponzi-like characteristics. The controversy also touches on Bitcoin Standard Treasury Company (BSTR), a related entity planning a SPAC上市. Critics question whether BMN's liabilities and Cook's record should be disclosed in BSTR's filings. BitMEX Research offered a tempered analysis, confirming Cook's criminal record is likely true and the high yields concerning, but found other claims like insufficient抵押证据 less substantiated. Community debate centers on the need for verifiable proof of Blockstream's mining output and revenue. The article concludes that while fraud is not proven, BMN presents significant, unresolved questions regarding its actual scale, the source of its high fixed returns, the verifiability of its mining operations and payouts, and the full disclosure of associated risks and personnel backgrounds. Blockstream has not yet issued a formal response.

链捕手12 хв тому

The Full Story Behind Encryption Unicorn Blockstream's Deep Entanglement in Serious Fraud Allegations

链捕手12 хв тому

a16z: In the AI Era, Company Competition for Talent Starts with Job Title Naming

The article discusses how companies in the AI era are competing for talent through strategic "title arbitrage," or the renaming of key roles to reflect and attract new, high-value capabilities. It uses Palantir's creation of the "Forward-Deployed Engineer" (FDE) as a prime example. This title reframed client-facing technical work from a peripheral "implementation" role into a core, high-status engineering function. The move was strategic, allowing Palantir to attract talent that blended technical skill with business acumen and to dominate the market's perception of this capability. The piece argues that job titles are an organizational language that signals the value and authority of certain work. Effective new titles, like "Data Scientist" or "Site Reliability Engineer," emerge when a role's strategic importance genuinely outgrows its old name. Conversely, mere title inflation without substantive change is ineffective. For AI companies, particularly in B2B, this is a crucial strategy. AI transformation creates new high-leverage roles (e.g., "Legal Engineer," "GTM Engineer") that combine domain expertise with technical automation. By naming these roles, a company can help clients internally legitimize these change-makers. This, in turn, builds market mindshare, associating the company with the new capability. In conclusion, as AI blurs the lines between product and service, the ability to accurately name and organize the critical, client-adjacent work that defines product learning will be a key competitive advantage. The first to define this new organizational language plants a flag in the market's mind.

marsbit1 год тому

a16z: In the AI Era, Company Competition for Talent Starts with Job Title Naming

marsbit1 год тому

Торгівля

Спот
Ф'ючерси
活动图片