编者按:当「AI 会不会取代我」成为普遍焦虑,这篇文章认为,关键不在于是否被取代,而在于你是否在用 AI 放大自身能力。
作者将机会拆解为三条路径:职业路径、收入路径与创业路径,本质是在不同风险与上限之间做选择。与其纠结「选哪一条」,不如尽快开始,在行动中不断试错与调整。
在 AI 时代,真正拉开差距的,不是信息,而是速度与执行力。
以下为原文:
我花了很多心思来构建这篇文章,它几乎就是我会推荐给 20 岁时的自己去读的一篇东西。
这篇文章讨论的是,在这场 AI 淘金热中胜出的三条路径,以及如何判断哪一条属于你。
在展开之前,我想先给出一个我对「赢得 AI 淘金热」的清晰定义。如果你认同这个定义,并且也想获得文中提到的结果,我建议你把整篇文章读完。
在这里,「赢」意味着:你的生活因为 AI 而得到了可衡量的改善。这可以体现在更高的收入、更多的时间、更大的选择空间、更强的职业安全感,以及更多的技能。简而言之,AI 正在帮助你构建你想要的生活,而且你的处境会随着 AI 的进步而变得更强,而不是更脆弱。
但现在,大多数人其实已经在不知不觉中被 AI「困住」了。他们的工作正悄然变得更容易被自动化,他们的技能价值在下降,随之而来的,是市场价值的持续走低。
为了避免被 AI 困住,我提出了三种不同的「建筑师」路径——也就是三条普通人可以利用 AI 赢得这场淘金热、塑造理想生活的方式。
接下来我会带你逐一理解每一条路径,并告诉你如何选择适合自己的那一条。这对每个人都有价值——无论你是经验丰富的企业财务分析师,还是刚起步的年轻创业者。
三种路径分别是:
路径一:职业路径(Career Architect)
路径二:收入路径(Income Architect)
路径三:创业路径(Venture Architect)
路径一:职业路径(Career Architect)
这是大多数人会忽略的一条路径,因为它听起来不如创办 AI 初创公司或在 X(推特)上爆红那么刺激。但从风险收益比来看,这是目前对绝大多数人来说胜率最高的一条路。
所谓「职业强化者」,就是利用 AI,在你当前的公司或行业中,成为最有价值、最不可替代的那个人。
他们不会辞职,也不会去搞副业。恰恰相反,他们把全部精力投入在自己的职业上,从内部取胜,用 AI 提升产出质量和效率。
这条路径适合谁?
最适合那些本身就认可自己行业或职业方向、不想因为 AI 而转型的人。也就是说,这一部分主要是白领人群,以及那些正处在 AI 自动化冲击之下的岗位(相较之下,蓝领或高度依赖实体操作的职业,如医疗、护理等,在可预见的未来仍相对「安全」,这里暂不展开)。
应该怎么做?
在同一家公司里,职业强化者与其他人的差异,主要体现在三个方面:
第一,构建「领域专属」的 AI 工作流。
职业强化者会围绕公司真实问题和具体流程(SOP),搭建定制化的 AI 工作流。举个我自己公司的例子,那些用 AI 自动化内容调研与生产流程、从而产出更高质量内容的市场人员,是我正在重点保留并提拔的对象;而仍然完全手动完成这些工作的员工,则在被逐步替换。
第二,对 AI 保持好奇心,并持续学习。
要构建这些工作流,你需要对 AI 有持续的兴趣,以及主动学习的意愿。比如,参加 AI 课程、听讲座、在公司内部与「AI 原生」的同事合作交流等等。
第三,具备基础的技术理解能力。
这并不意味着你要成为一名全栈工程师。
而是要掌握一些最基础的能力,比如:搭建简单的 n8n 工作流、使用 Claude Skills、配置 OpenClaw agent 等。
如果你本身就是工程师或技术岗位,那么还应该进一步学习 AI 开发工具,比如 Claude Code、Codex 等。
一句话总结:你需要成为公司里那个真正「用 AI 创造价值的人」。
需要说明的是,这条路径并不能保证你的岗位一定不会被自动化。有些岗位无论如何都会消失。
但成为职业强化者,至少能让你拥有两样别人没有的东西:
第一,是留下来的理由;
第二,是即便被替代,也能去到更好地方的能力。
我们正在进入一个新的组织形态:一个原本需要 10 人的团队,被压缩到 3 人,而这 3 个人通过调度 AI,就能完成同样的产出。
这条路径的核心目的,就是提高你成为那「3 个人之一」的概率。
如果你认为「职业路径」适合自己,下面这篇文章值得进一步阅读。它将教你如何把这一模式提升到更高层级,在 AI 时代真正成为不可替代的人。
路径二:收入路径(Income Architect)
如果说「职业路径」是在体系内取胜,那么「收入路径」则是在体系之外建立优势。这是一类「单兵作战」的个体,通过 AI 构建独立于雇主之外的收入来源。
这条路径适合谁?
收入路径适合那些希望实现财务独立,但又不愿承担创业路径(路径三)全部风险的人。
它的特点是上限高于职业路径,但风险低于创业路径,可以理解为三者之间的「中间选项」。
更具体来说,这条路径适合希望在本职工作之外创造收入的人——包括大学生、年轻创业者,或者任何有动力用 AI 搭建副业的人。
它的进入门槛较低,但如果路径选择得当,上限很高。不过前提是,你需要具备一项市场愿意付费的技能,并借助 AI 将其规模化输出。
可以做什么?
我给你两个具体方向:
1、产品化的 AI 服务(Productized AI Services)
将一项可重复的技能(如内容创作、研究分析、外联、设计等)流程化,并用 AI 构建自动化工作流,然后对外出售产出。
我的建议是先选一个细分领域,理解真实痛点,再用 AI 作为「放大器」去解决问题。你也可以从本地中小企业(SMB)切入——竞争通常更低。
2、内容与流量变现(Content & Audience Monetization)
围绕某个细分领域的 AI 能力,建立个人品牌,把「受众」本身变成资产。课程、订阅、咨询、合作机会,都会从「分发能力」(distribution)中自然衍生出来。
如果你留意就会发现,这也是现在 X(推特)上大多数人在做的方向。一旦建立分发能力,你就会获得大量机会,以及一个高质量的人脉网络。
很多情况下,你只需要在 X 上积累 1,000–10,000 名关注者,就已经足以获得高价的 AI 相关机会(咨询、副业等)。
相信我,我已经在身边很多人身上看到这一点。
当然,这里可选择的商业模式远不止这两种。我只是挑选了最具代表性的两类来重点说明。
下面我会进一步拆解 7 种高收入的 AI 技能——如果你打算走这条路径,这部分尤其值得一读。
路径三:创业路径(Venture Architect)
这是最难的一条路,同时也是上限最高的一条。
创业路径的核心,是从零开始构建某种可规模化的资产——可以是 AI 原生产品、工具、服务机构,甚至是一家公司。他们不是用 AI 优化现有工作,也不是单纯出售服务,而是借助 AI 打造一种能够突破「个体能力边界」的商业体系。
这条路径并不适合所有人。它需要经验、风险承受能力,以及在较长时间内面对不确定性却仍能持续推进的能力——在真正看到回报之前,往往需要经历一段漫长的积累期。
但对于合适的人、在合适的阶段,这可能是这一代最强的财富创造机会(我个人也选择了这条路径)。
这条路径适合谁?
创业路径最适合那些已经有过成功创业经验,并具备一定资源基础的人(如资金、人脉、团队等)。
优秀的「创业路径玩家」通常不是第一次尝试。他们往往是从「收入路径」走出来的人——已经积累了技能、信誉和对市场的理解,并准备把这些能力打包成一个可规模化的产品或业务。
一个很现实的观察是:我所尊重的创业者,几乎都不是从这条路径起步的。他们往往从路径一或路径二开始,先做出一些真实的成果,最后「不得不」把事情做大。
可以做什么?
如果这条路径真的适合你,其实你大概率已经知道该做什么。
我所见到最优秀的创业者,主要集中在三个方向:
1、AI 原生工具与产品
打造那些两年前根本不存在的软件产品,真正以 AI 能力为核心构建。比如,我有一些做交易的朋友在开发 AI 交易日志工具。他们既理解行业痛点,也清楚产品该如何设计,同时具备执行与分发能力。
2、AI 驱动的服务机构(AI Agency)
基于 AI 基础设施构建高客单价的服务业务。如果搭建得当,一个 AI agency 可以用远高于传统机构的效率,同时服务数十个客户,实现传统模式难以达到的利润水平。
4、垂直领域的 AI 咨询与落地
在某一行业(如医疗、法律、金融、物流)深度专业化,并具备为企业设计与落地 AI 系统的能力。
一个建议
在这个阶段,路径之间的组合往往效果更好。例如,我现在的 AI 公司,既在做 AI 分发与媒体,同时也在构建 AI 产品。这两条路径相互强化,而团队中的大多数人,本身也是「职业路径」的参与者(在体系内用 AI 提升效率)。
本质上,是将三条路径叠加在一起,把上限推到尽可能高的位置。
结语
最后,我想说大多数人会犯的错误,是在真正行动之前,试图等到信息更充分、计划更完善、或者更有确定性(不只是 AI,在很多事情上都是如此)。但在我看来,这种「等待」本身就是一个陷阱。
那些在 AI 淘金热中胜出的人(或者说,在人生中跑出来的人),往往只是更早开始尝试——试错、失败,然后不断迭代,直到跑通为止。
如果你读完了这篇文章,我相信你大致已经知道自己更适合哪一条路径。我的建议是:从最有共鸣的那一条开始行动,必要时再调整方向。
在 AI 时代,最大的风险,反而是不承担任何风险。而「速度」和「行动力」,正变得前所未有地重要。
