Restrukturisasi sumber daya manusia terbesar dalam sejarah Meta sedang berlangsung jam demi jam. Tindakan pemutusan hubungan kerja yang melibatkan hampir 8.000 posisi ini, didorong oleh logika transformasi organisasi menyeluruh yang berpusat pada AI.
Berdasarkan memo internal yang diperoleh Business Insider dan The Information, Janelle Gale, Kepala Sumber Daya Manusia Meta, telah mengirimkan penjelasan kepada karyawan pada hari Senin, mengungkapkan rencana eksekusi pemutusan hubungan kerja pada Rabu ini (20 Mei): Notifikasi PHK akan dikirimkan dengan patokan waktu pukul 04.00 waktu setempat di setiap wilayah, mempengaruhi sekitar 8.000 posisi, atau sekitar 10% dari total hampir 78.000 karyawan Meta.
Sejalan dengan PHK, dilakukan pula penempatan kembali karyawan secara besar-besaran—Meta akan menempatkan kembali lebih dari 7.000 karyawan ke beberapa departemen AI baru, sekaligus mengurangi lapisan manajemen secara signifikan untuk mendorong struktur organisasi yang lebih datar. Di saat yang sama, gesekan internal karyawan terus memanas, dengan adanya petisi bersama yang diluncurkan karyawan terkait pemasangan software pelacak mouse oleh perusahaan, yang telah ditandatangani oleh lebih dari seribu orang, mencerminkan ketegangan hubungan industrial di bawah bayang-bayang PHK.
Meta telah menyampaikan kepada karyawan bahwa PHK 10% pada Rabu ini belum tentu menjadi akhir, tidak menutup kemungkinan akan ada pengurangan lebih lanjut setelahnya. Perusahaan pada April lalu memperkirakan pengeluaran modal pada tahun 2026 akan mencapai 125 hingga 145 miliar dolar AS, menunjukkan intensitas taruhannya pada AI tanpa keraguan.
Pukul 04.00, Tiga Gelombang Notifikasi Menjangkau Global
Gale dalam memo-nya menjelaskan ritme eksekusi Rabu ini hingga level jam: Notifikasi akan dikirimkan pada pukul 04.00 waktu setempat di setiap wilayah, didorong dalam tiga gelombang di zona waktu berbeda, menjangkau operasi global Meta.
Ini berarti dari Asia Pasifik, Eropa, hingga Amerika, karyawan akan menerima notifikasi di tengah malam atau menjelang fajar mereka masing-masing. Seorang karyawan mengatakan kepada Business Insider bahwa saat ini semua orang berada dalam kondisi "tergantung di udara", menunggu kepastian nasib posisi mereka.
7.000 Orang Dialihkan ke AI, Restrukturisasi Lebih dari Sekadar PHK
Perubahan personel kali ini bukan sekadar pengurangan biaya, melainkan disertai penempatan kembali strategis secara besar-besaran.
Menurut The Information, Gale dalam memo-nya menyatakan, peningkatan produktivitas yang dibawa oleh pemberdayaan AI memungkinkan perusahaan untuk menempatkan kembali lebih dari 7.000 karyawan ke beberapa departemen baru, termasuk departemen rekayasa AI Terapan (Applied AI Engineering/AAI), Agent Transformation Accelerator, Central Analytics, serta sebuah tim solusi perusahaan yang baru dibentuk.
The Information sebelumnya pernah melaporkan bahwa Meta telah mulai menarik insinyur-insinyur terbaik dari seluruh perusahaan untuk memperkuat departemen AAI, guna meningkatkan kemampuannya dalam persaingan model AI. Gale dalam memo menekankan, kepemimpinan di berbagai departemen telah memasukkan "prinsip desain native AI" ke dalam struktur organisasi baru, dan akan mengumumkan skema penyesuaian terkait bersamaan dengan pengumuman PHK.
Pengurangan Besar-besaran Posisi Manajemen, Dorong Struktur Organisasi yang Lebih Datar
Gale dalam memo secara tegas menyatakan bahwa posisi manajemen akan dikurangi di seluruh perusahaan, dengan tujuan menciptakan struktur hierarki yang lebih datar.
"Kami sekarang telah mencapai tahap di mana banyak tim dapat beroperasi dalam struktur yang lebih datar, bertindak lebih cepat dan mengambil lebih banyak tanggung jawab dalam bentuk pods/cohorts yang lebih kecil," tulisnya.
Sebagian tim di bawah Reality Labs milik Meta telah memulai restrukturisasi menjadi arsitektur pods kecil, Business Insider sebelumnya telah melaporkan dinamika ini.
Petisi Ribuan Orang Protes Pelacakan Mouse, Gesekan Internal Tampak ke Permukaan
Di bawah bayang-bayang PHK, perlawanan kolektif karyawan lainnya juga sedang berkembang. Karyawan meluncurkan petisi bersama terkait pemasangan software pelacak mouse oleh perusahaan, yang telah ditandatangani lebih dari seribu orang, mencerminkan penolakan kuat karyawan terhadap langkah-langkah peningkatan pengawasan oleh manajemen.
Beberapa karyawan yang masih aktif mengatakan kepada Business Insider bahwa moral keseluruhan perusahaan saat ini jelas-jelas tertekan.
Tidak Menutup Kemungkinan PHK Lebih Lanjut, Investasi AI Terus Ditingkatkan
PHK Rabu ini bukanlah akhir. Business Insider sebelumnya melaporkan, manajemen Meta telah memberitahu karyawan bahwa tidak menutup kemungkinan akan ada pengurangan personel lebih lanjut setelah gelombang PHK 10% ini.
Sementara melakukan rasionalisasi secara besar-besaran, pengeluaran modal Meta di bidang AI terus dipercepat. Perusahaan pada April lalu memperkirakan pengeluaran modal tahun 2026 akan berada di antara 125 hingga 145 miliar dolar AS, menyoroti taruhan besarnya pada infrastruktur AI—ini juga merupakan penjelasan paling langsung dari restrukturisasi yang berlogika utama AI kali ini.
