Istanbul Blockchain Week Meluncurkan Institutional Markets Summit: Merintis Adopsi Aset Digital oleh Lembaga

TheNewsCryptoDipublikasikan tanggal 2026-03-10Terakhir diperbarui pada 2026-03-10

Abstrak

Istanbul Blockchain Week meluncurkan Institutional Markets Summit pada 2 Juni 2026 di Hilton Bomonti Hotel. Acara khusus ini ditujukan bagi pembuat kebijakan, regulator, lembaga keuangan, dan penyedia infrastruktur untuk membahas adopsi aset digital oleh institusi. Topik utama meliputi likuiditas, integrasi pasar modal, regulasi, dan infrastruktur penyelesaian transaksi. Turki, dengan volume transaksi crypto mencapai $200 miliar pada 2025 dan kerangka regulasi baru, dipilih sebagai pusat strategis untuk dialog lintas batas. Keikutsertaan terbatas bagi pemimpin institusi, pembuat kebijakan, dan pemegang tiket VIP. Acara diselenggarakan oleh EAK Digital, penyelenggara Istanbul Blockchain Week yang telah menjangkau 20.000+ peserta sebelumnya.

Istanbul Blockchain Week mengumumkan peluncuran The Institutional Markets Summit untuk pembuat kebijakan, regulator, lembaga keuangan, manajer aset, bursa, dan penyedia infrastruktur. Forum institusional tertutup ini akan berlangsung pada 2 Juni 2026 di Hilton Bomonti Hotel.

Diselenggarakan oleh agensi pemasaran Web3 EAK Digital, acara ini akan mengkaji evolusi struktural aset digital dalam pasar keuangan yang diatur.

Apa yang bisa diharapkan di Institutional Markets Summit?

KTT ini menjadi titik pertemuan utama bagi para pemimpin industri terkemuka di seluruh keuangan tradisional, pasar swasta, pasar modal yang ditokenisasi, regulasi, dan penyimpanan aset untuk mengeksplorasi struktur pasar yang berkembang.

Acara ini hanya terbuka untuk para pengambil keputusan senior yang membentuk adopsi institusional aset digital, termasuk pembuat kebijakan pemerintah, regulator keuangan, perwakilan bank sentral, investor institusional, operator pasar, penerbit stablecoin, jaringan pembayaran, dan pemimpin manajemen risiko.

Sebagai edisi pertama acara ini di bawah Istanbul Blockchain Week, KTT ini melanjutkan kesuksesan edisi IBW sebelumnya yang menampilkan pembicara seperti Mehmet Çamır, Chairman OKX TR, Ali İhsan Güngör, Wakil Chairman Eksekutif Dewan Pasar Modal Turkiye, Onur Güven, CEO Garanti BBVA Digital Assets, Petra Janež, Kepala Pengawasan Fintech & Aset Digital di Kementerian Keuangan – Administrasi Keuangan Republik Slovenia, Paul Brody, Pemimpin Blockchain Global di Ernst & Young Global, dan banyak lagi.

Erhan Korhaliller, CEO EAK Digital dan pendiri Istanbul Blockchain Week, mengatakan:

“Dengan lembaga keuangan tradisional yang semakin mengadopsi aset digital, teknologi blockchain, dan cryptocurrency, kami bangga meluncurkan KTT khusus untuk mengeksplorasi perkembangan ini, menavigasi peluang, dan membentuk masa depan adopsi institusional.”

KTT ini akan fokus pada topik-topik utama terkait pembentukan likuiditas, integrasi pasar modal, penyimpanan aset, infrastruktur penyelesaian, kerangka kepatuhan, serta penggabungan aset digital ke dalam sistem keuangan dan pasar modal yang ada.

Diskusi meja bundar tertutup yang eksklusif dengan dana sovereign dan para pemimpin institusional juga akan berlangsung, mendorong diskusi strategis di antara para pengambil keputusan kunci yang mendorong evolusi aset digital global.

Mengapa Istanbul?

Berada di persimpangan Eropa, Timur Tengah, dan Asia, lokasi strategis Istanbul menyediakan titik pertemuan sentral bagi modal dan lembaga di seluruh wilayah ini – menawarkan konektivitas geografis dan ekonomi untuk dialog institusional dan kolaborasi lintas batas.

Menurut laporan Chainalysis, Turkiye memproses hampir $200 miliar volume transaksi kripto pada tahun 2025, menjadikannya salah satu pasar terbesar di dunia berdasarkan aktivitas transaksi mentah. Pengenalan RUU ekonomi baru dan kerangka pelaporan untuk aset digital, termasuk pajak pemotongan 10% atas keuntungan kripto, semakin menandakan langkah besar dalam menyelaraskan aset digital lebih dekat dengan instrumen keuangan tradisional.

Dengan meningkatnya likuiditas lintas batas dan konektivitas penyelesaian, Istanbul telah menegaskan dirinya sebagai hub kunci bagi ekosistem fintech yang berkembang pesat, dengan penggunaan aset digital yang terintegrasi erat dengan aktivitas ekonomi yang lebih luas.

Partisipasi dalam Institutional Markets Summit terbatas untuk para pemimpin institusional yang diundang, pembuat kebijakan, dan pemegang tiket VIP Istanbul Blockchain Week, memastikan audiens tingkat tinggi yang terdiri dari para pengambil keputusan senior di seluruh pasar keuangan global.

Tentang Istanbul Blockchain Week (IBW)

Istanbul Blockchain Week (IBW) adalah konferensi dan ekspo Web3 unggulan Turkiye, yang menyatukan pendiri, pengembang, investor, perusahaan, kreator, dan pembuat kebijakan di jantung Istanbul. Diproduksi oleh EAK Digital, IBW menampilkan teknologi dan orang-orang yang membentuk crypto, DeFi, agen AI, gaming, dan aset dunia nyata. Di seluruh edisi terkini, IBW telah menyambut lebih dari 20.000 peserta dan 500+ pembicara dari protokol, bursa, dan institusi terkemuka. Program ini menampilkan konferensi panggung utama, ekspo skala besar, DeFAI Con, KOL Summit, diskusi meja bundar investor, lokakarya, dan jaringan yang dikurasi yang dirancang untuk aliran kesepakatan yang nyata.

Untuk mempelajari lebih lanjut dan mendapatkan tiket IBW, kunjungi https://istanbulblockchainweek.com/tickets/.

Penafian: TheNewsCrypto tidak mendukung konten apa pun di halaman ini. Konten yang digambarkan dalam Siaran Pers ini tidak mewakili saran investasi apa pun. TheNewsCrypto merekomendasikan pembacanya untuk membuat keputusan berdasarkan penelitian mereka sendiri. TheNewsCrypto tidak bertanggung jawab atas segala kerusakan atau kerugian yang terkait dengan konten, produk, atau layanan yang dinyatakan dalam Siaran Pers ini.

Pertanyaan Terkait

QApa yang menjadi fokus utama dari Institutional Markets Summit yang diluncurkan oleh Istanbul Blockchain Week?

AFokus utamanya adalah mengeksplorasi evolusi struktural aset digital dalam pasar keuangan yang diatur, termasuk likuiditas, integrasi pasar modal, infrastruktur kustodian dan penyelesaian, kerangka kepatuhan, serta penggabungan aset digital ke dalam sistem keuangan dan pasar modal yang ada.

QSiapa saja yang dapat menghadiri Institutional Markets Summit ini?

AAcara ini hanya terbuka untuk para pembuat keputusan senior yang membentuk adopsi institusional aset digital, termasuk pembuat kebijakan pemerintah, regulator keuangan, perwakilan bank sentral, investor institusional, operator pasar, penerbit stablecoin, jaringan pembayaran, dan pemimpin manajemen risiko.

QMengapa Istanbul dipilih sebagai lokasi untuk acara ini?

AIstanbul dipilih karena lokasi strategisnya di persimpangan Eropa, Timur Tengah, dan Asia, yang menyediakan titik pertemuan sentral untuk modal dan institusi. Turki juga merupakan salah satu pasar crypto terbesar di dunia dengan volume transaksi hampir $200 miliar pada tahun 2025.

QSiapa penyelenggara dari Istanbul Blockchain Week dan Institutional Markets Summit?

AAcara ini diselenggarakan oleh EAK Digital, sebuah agen pemasaran Web3, dengan Erhan Korhaliller sebagai CEO dan pendiri Istanbul Blockchain Week.

QApa saja topik yang akan dibahas dalam roundtable tertutup selama summit?

ARoundtable tertutup yang eksklusif akan membahas diskusi strategis di antara para pembuat keputusan kunci yang mendorong evolusi aset digital global, khususnya dengan dana kekayaan negara dan para pemimpin institusional.

Bacaan Terkait

Panduan Penggunaan AI dari CEO Y-Combinator: Masa Depan Milik Mereka yang Membangun Sistem Berbunga Majemuk

Panduan Penggunaan AI dari CEO Y Combinator: Masa Depan Milik Mereka yang Membangun Sistem Majemuk Ketika banyak orang masih melihat AI sebagai alat obrolan yang lebih pintar, CEO Y Combinator Garry Tan telah mengubahnya menjadi sistem operasi pribadi. Inti produktivitas di era AI telah berubah: model hanyalah mesin, yang benar-benar menghasilkan pertumbuhan majemuk adalah sistem menyeluruh yang dibangun di sekitar pengetahuan, alur kerja, konteks, dan penilaian pribadi. Dalam sistem seperti ini, setiap pertemuan, buku, email, dan koneksi tidak lagi menjadi informasi terisolasi, melainkan terus dimasukkan ke dalam "otak kedua" yang terstruktur. Setiap tugas berulang tidak lagi bergantung pada prompt sementara, tetapi diabstraksi menjadi *skill* yang dapat digunakan kembali dan terus disempurnakan. AI tidak hanya membantu menyelesaikan tugas, tetapi membantu memproduktifkan, mensistemasi, dan menginfrastrukturkan cara kerja pribadi. Kompetisi masa depan mungkin bukan milik mereka yang hanya bisa menggunakan AI, tetapi milik mereka yang dapat melatih sistem AI majemuk di sekitar kehidupan dan pekerjaan nyata mereka. Sistem AI pribadi akan mengingat latar belakang Anda, memahami konteks Anda, mewarisi penilaian Anda, dan menjadi lebih kuat dengan setiap penggunaan. Nilai AI tidak terletak pada apa yang dihasilkan sekali, tetapi pada kemampuannya untuk menjadi sistem saraf yang terus mengakumulasi, menghubungkan, dan meningkatkan. Bagi individu, inilah awal sebenarnya dari "cara kerja asli AI." Tan membagikan contoh konkret: sistem "book mirror" yang menganalisis dan memetakan isi buku ke konteks hidupnya, serta persiapan rapat otomatis yang memanfaatkan basis pengetahuan pribadi berisi 100.000 halaman. Sistem ini dibangun dengan arsitektur "harness tipis, skill tebal, kode tebal," terdiri dari banyak *skill* yang dapat dikombinasikan dan *skill* meta yang dapat membuat *skill* baru. Intinya: masa depan milik individu yang dapat membangun sistem AI majemuk, bukan hanya pengguna alat AI terpusat. Perbedaannya seperti antara menulis buku harian dan memiliki sistem saraf. Semua alat dan kerangka kerja yang dijelaskan telah diopen-source-kan, mengundang siapa saja untuk mulai membangun sistem mereka sendiri.

marsbit8m yang lalu

Panduan Penggunaan AI dari CEO Y-Combinator: Masa Depan Milik Mereka yang Membangun Sistem Berbunga Majemuk

marsbit8m yang lalu

Karyawan SK Hynix di China Terpukul: Bonus Tidak Mencapai 5% dari Karyawan Korea

Sejumlah karyawan SK Hynix di China melaporkan bahwa bonus tahunan yang mereka terima kurang dari 5% dari yang diterima rekan kerja di Korea Selatan. Hal ini terjadi meskipun ada prediksi media bahwa karyawan perusahaan memori Korea itu berpotensi mendapat bonus hingga jutaan yuan karena lonjakan permintaan HBM untuk AI. SK Hynix mengonfirmasi aturan pembagian bonus 10% dari laba operasi, tetapi menyangkal angka spesifik yang beredar. Menurut seorang karyawan teknis China dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, bonus tertinggi yang pernah diterimanya sekitar 100.000 yuan, jauh di bawah prediksi "rata-rata 3 juta yuan" untuk karyawan Korea. Perbedaan ini dikarenakan perbedaan struktur penggajian dan frekuensi pembayaran bonus antara dua negara. Perusahaan memiliki pabrik di Wuxi, Dalian, dan Chongqing. Lowongan kerja di Dalian menunjukkan gaji insinyur antara 10.000 hingga 35.000 yuan per bulan dengan 13 bulan gaji. Namun, karyawan China umumnya tidak menerima insentif saham dan jarang mencapai posisi manajemen puncak, yang didominasi oleh ekspatriat Korea. Sektor memori saat ini sedang mengalami periode boom yang didorong oleh AI, berlawanan dengan kerugian yang dialami pada siklus penurunan 2023. Analis memprediksi momentum ini akan berlanjut selama 2-3 tahun ke depan, terutama untuk produk pelanggan korporat seperti HBM, yang mungkin berdampak pada kenaikan harga produk konsumen.

链捕手11m yang lalu

Karyawan SK Hynix di China Terpukul: Bonus Tidak Mencapai 5% dari Karyawan Korea

链捕手11m yang lalu

Siapa yang Memberikan Jiwa kepada AI: Filsuf, Pastor, dan Seorang Insinyur yang Mengundurkan Diri untuk Menulis Puisi

Anthropic merilis "Konstitusi Claude", dokumen panduan moral untuk model AI yang ditulis oleh Amanda Askell, mantan filsuf yang kini memimpin tim "keselarasan kepribadian". Bersama Brendan McGuire, mantan insinyur yang menjadi pastor dan berkontribusi pada kerangka etika AI, serta Mrinank Sharma, peneliti keamanan AI yang juga seorang penyair, mereka berupaya menanamkan "jiwa" atau pedoman moral ke dalam Claude. Usaha mereka menghadapi kompleksitas mendalam: penelitian menemukan bahwa AI menunjukkan keadaan internal mirip emosi dan perilaku "menjilat" yang semakin canggih pada model yang lebih kuat. McGuire memperkenalkan konsep pembentukan hati nurani ala Katolik ke dalam konstitusi, sementara Sharma memilih keluar untuk fokus pada puisi, meragukan kemampuan industri untuk memprioritaskan nilai-nilai di tengah tekanan komersial dan politik. Ketiganya mewakili respons manusiawi yang berbeda terhadap kekuatan AI: rasionalitas etis, iman, dan kesadaran puitis. Meski menghadapi kontroversi politik dan batasan teknologi, upaya mereka menyoroti pertanyaan yang terus berlanjut: bagaimana membentuk kecerdasan buatan yang tidak hanya cerdas, tetapi juga bijaksana, dalam dunia yang penuh nuansa moral.

marsbit30m yang lalu

Siapa yang Memberikan Jiwa kepada AI: Filsuf, Pastor, dan Seorang Insinyur yang Mengundurkan Diri untuk Menulis Puisi

marsbit30m yang lalu

Karyawan SK Hynix China 'Dihantam': Bonus Tak Mencapai 5% dari Karyawan Korea

Artikel ini membahas kesenjangan besar dalam bonus tahunan antara karyawan SK Hynix di Korea Selatan dan China, di tengah lonjakan permintaan memori yang didorong AI. Meskipun ada prediksi media bahwa bonus rata-rata karyawan Korea bisa mencapai jutaan yuan (bahkan hingga 6.1 juta RMB pada 2027), kenyataannya sangat berbeda bagi karyawan China. Menurut seorang karyawan China berpengalaman di SK Hynix, bonus karyawan China kurang dari 5% dari rekan Korea mereka. Saat karyawan Korea dikabarkan mendapat bonus 3 juta RMB, karyawan China hanya menerima sekitar 150 ribu RMB, dengan yang tertinggi sekitar 100 ribu RMB berdasarkan peringkat KPI. Perbedaan ini dikarenakan sistem penghitungan yang berbeda: bonus di Korea dibayarkan setahun sekali berdasarkan gaji bulanan, sementara di China dua kali setahun. Artikel ini juga menyoroti bahwa prediksi "bonus rata-rata" yang tinggi mungkin tidak akurat dan tidak merata, dengan manajemen senior kemungkinan menerima porsi terbesar. Selain itu, karyawan China umumnya tidak menerima insentif saham seperti rekan Korea, dan posisi manajemen didominasi oleh staf Korea, meskipun ada kemungkinan peningkatan kader lokal seiring waktu. SK Hynix secara resmi telah mengkonfirmasi aturan pembagian bonus 10% dari laba operasi tetapi menegaskan bahwa jumlah pasti untuk tahun 2026/2027 belum dapat diprediksi. Perusahaan ini beroperasi di beberapa pabrik di China (Wuxi, Dalian, Chongqing) dengan rentang gaji bulanan insinyur sekitar 10-35 ribu RMB. Dengan permintaan HBM dan produk server yang terus kuat untuk 2-3 tahun ke depan, industri memori diperkirakan tetap panas, namun kesenjangan kompensasi dan dampak kenaikan harga pada produk konsumen akan terus menjadi topik perbincangan.

marsbit32m yang lalu

Karyawan SK Hynix China 'Dihantam': Bonus Tak Mencapai 5% dari Karyawan Korea

marsbit32m yang lalu

Wawancara Eksklusif dengan Michael Saylor: Saya Memang Bilang Akan Jual, Tapi Bukan Penjualan Bersih

Wawancara dengan Michael Saylor, Ketua Eksekutif MicroStrategy, menjelaskan pernyataan kontroversial perusahaan tentang kemungkinan menjual Bitcoin untuk membayar dividen instrumen kredit digitalnya, STRC. Saylor menekankan bahwa meskipun perusahaan mungkin menjual sebagian Bitcoin, mereka akan tetap menjadi pembeli bersih (net buyer) aset kripto tersebut. Strategi intinya adalah menerbitkan instrumen kredit seperti STRC untuk mengumpulkan modal, yang kemudian digunakan untuk membeli Bitcoin. Karena Bitcoin diharapkan mengalami apresiasi nilai (sekitar 30-40% per tahun), keuntungan modal ini dapat digunakan untuk membayar dividen STRC sambil tetap meningkatkan kepemilikan Bitcoin secara keseluruhan. Saylor menganalogikan model bisnis ini dengan perusahaan pengembang real estat yang menggunakan pendapatan kredit untuk investasi modal. Dia menyatakan bahwa "tingkat impas" untuk model ini adalah sekitar 2.3%, yang berarti selama penerbitan utang kredit tidak melebihi 2.3% dari total kepemilikan Bitcoin dan apresiasi Bitcoin melebihi angka tersebut, perusahaan akan selalu menjadi akumulator Bitcoin bersih. Pada April 2024 saja, MicroStrategy menjual STRC senilai $3.2 miliar dan membeli Bitcoin dengan jumlah yang sama, sementara dividen yang harus dibayar hanya sekitar $80-90 juta, mengilustrasikan rasio pembelian bersih yang tinggi. Dalam wawancara, Saylor juga membahas peran Bitcoin sebagai "modal digital" dan bagaimana aset ini menjadi dasar untuk menciptakan "kredit digital" yang menawarkan hasil tinggi dengan risiko lebih rendah, seperti STRC. Dia menolak kritik bahwa tindakan perusahaan adalah skema Ponzi, dengan alasan bahwa model berbasis Bitcoin yang dikelola dengan baik justru menciptakan alat keuangan inovatif. Saylor yakin adopsi Bitcoin akan terus berlanjut didorong oleh arus modal institusional, terlepas dari kondisi makroekonomi, meskipun faktor-faktor seperti kebijakan moneter dan gejolak geopolitik dapat mempengaruhi kecepatan apresiasinya.

Odaily星球日报47m yang lalu

Wawancara Eksklusif dengan Michael Saylor: Saya Memang Bilang Akan Jual, Tapi Bukan Penjualan Bersih