Penulis: CoinDesk
Kompilasi: Deep Tide TechFlow
Panduan Deep Tide: Algorand, Gemini, Crypto.com, OP Labs melakukan PHK berturut-turut dalam beberapa minggu, dengan alasan resmi setengahnya menunjuk pada "kondisi makro yang buruk", dan setengahnya lagi pada "AI menggantikan tenaga manusia".
Namun, seorang pendiri agen perekrutan kripto dengan tegas menyatakan: PHK ini hampir tidak ada hubungannya dengan AI, dan lebih seperti hasil dari penyusutan kolektif seluruh sektor — restaking, DePIN, L2.
Seorang blogger mengingatkan bahwa jumlah PHK yang sebenarnya jauh lebih tinggi daripada angka yang diumumkan.
Teks lengkap sebagai berikut:
Poin Utama
- Algorand, Gemini, Block, Crypto.com, OP Labs, PIP Labs, dan Messari semua melakukan PHK baru-baru ini
- Alasan yang diberikan oleh masing-masing perusahaan bervariasi, dari harga token yang lesu hingga integrasi AI
- Messari telah menyelesaikan tiga putaran PHK sejak 2023, mengurangi jumlah karyawan dari target 1000 orang menjadi sekitar 140 orang saat ini
Yayasan Algorand pada hari Rabu bergabung dengan perusahaan kripto yang melakukan PHK, memotong 25% dari tim yang kurang dari 200 orang, dengan alasan "ketidakpastian lingkungan makro global" dan penurunan pasar kripto yang lebih luas.
PHK ini terjadi ketika gelombang PHK industri menyebar. Pada bulan Februari, Gemini Space Station mengumumkan pemotongan sekitar 200 posisi, seperempat dari total karyawan, dan pada pertengahan Maret proporsi ini meningkat menjadi 30%. Pada hari Kamis, Crypto.com menyatakan akan memotong 12%, sekitar 180 posisi.
Sebelumnya, OP Labs yang membangun blockchain L2 Optimism memotong 20 karyawan awal bulan ini, PIP Labs di balik Story Protocol memotong 5 karyawan penuh waktu dan 3 pekerja kontrak, 10% dari total karyawannya. Penyedia data kripto, yang sekarang memposisikan diri sebagai perusahaan prioritas AI, Messari, mengumumkan putaran PHK ketiga sejak 2023 bersamaan dengan pengumuman pergantian CEO, tetapi tidak mengungkapkan jumlah pasti.
Penjelasan resmi dari masing-masing perusahaan berbeda. Algorand langsung menunjuk pada kondisi makro dan harga token yang lesu, tetapi banyak perusahaan mengkualifikasikan PHK sebagai transisi ke penggunaan AI yang lebih banyak dalam alur kerja.
"AI sekarang terlalu kuat, Gemini tidak mungkin tidak menggunakannya," kata perusahaan itu dalam surat kepada pemegang saham. "Tidak menggunakan AI di Gemini, segera akan setara dengan membawa mesin ketik daripada laptop untuk bekerja."
"Kami bergabung dengan barisan perusahaan yang mengintegrasikan AI di seluruh perusahaan," kata seorang juru bicara Crypto.com kepada CoinDesk pada hari Kamis, menunjuk pada peningkatan efisiensi yang menyebabkan kebutuhan karyawan berkurang. CEO Kris Marszalek di X menyatakan bahwa perusahaan yang tidak bertransformasi ke integrasi AI akan gagal.
PHK Algorand dilaporkan mempengaruhi posisi manajemen komunitas dan pengembangan bisnis, bukan posisi yang jelas digantikan oleh AI. Sejujurnya, perusahaan menyalahkan penyebabnya pada lingkungan kripto yang lebih luas. Token ALGO-nya baru-baru ini diperdagangkan sekitar $0,09, turun 98% dari titik tertinggi 2019. Bitcoin, cryptocurrency dengan kapitalisasi pasar terbesar, telah turun 20% pada kuartal ini.
Konsolidasi Industri
Pengamat industri menunjuk pada dinamika konsolidasi yang lebih luas. Seluruh sektor kripto yang dulu kaya akan talenta — seperti restaking, DePIN, dan L2 — telah menyusut drastis, dan aktivitas merger dan akuisisi juga memperparah redundansi, dengan karyawan dari perusahaan yang diakuisisi menggantikan karyawan yang ada.
"Saya tidak melihat tanda-tanda nyata bahwa PHK ini terkait dengan penggantian tenaga kerja AI skala besar," kata Dan Escow, pendiri agen perekrutan kripto Up Top. "Seluruh sektor yang dulu kuat dalam hal talenta seperti restaking, DePIN, dan L2, sekarang pada dasarnya tidak ada. Perusahaan dipaksa masuk ke mode pengurangan biaya, memperjuangkan waktu untuk mencari tahu bagaimana mengeksekusi selanjutnya."
Gambaran perekrutan yang lebih luas mendukung penilaian ini. Jumlah lowongan pekerjaan baru yang diposting di situs-situs perekrutan kripto utama pada bulan Januari adalah 6,5 per hari, turun sekitar 80% dari periode yang sama setahun sebelumnya.
Hanya perusahaan yang disebutkan dalam artikel ini — tidak termasuk Messari yang tidak mengungkapkan angka — telah mengumumkan pemotongan sekitar 450 posisi dalam beberapa minggu. Ini mungkin hanya puncak gunung es. Dalam musim dingin kripto 2022, CoinDesk melacak lebih dari 26.000 kehilangan pekerjaan sepanjang tahun, angka yang membutuhkan waktu berbulan-bulan untuk perlahan-lahan terungkap.
