关于某山寨币的传闻流传开来:前员工就此发表看法

cryptonews.ru发布于2026-07-31更新于2026-07-31

文章摘要

基于Solana的梗图代币发行平台Pump.fun近期传出裁员争议。据报道,该公司在员工代币$PUMP解锁前约两个月开始裁员。根据Sandmark获取的内部文件,至少一名在4月初被解雇的员工损失了价值超百万美元的代币份额。 报道称,联合创始人Noah Tweeddale在3月底的会议上表示公司“增长过快”。被裁员工获得了按工作月数计算的补偿,但核心争议在于$PUMP代币的分配。根据2025年6月签署的协议,员工25%的代币原定于2026年6月解锁。有前员工称,在7月中旬发生了第二轮裁员,甚至有员工在代币解锁前一天被解雇。 消息人士透露,过去两个月裁员总数超过40人。尽管$PUMP价格较2025年峰值下跌约79%,但所涉代币价值仍超百万美元。公司联合创始人未就此置评。 Pump.fun在2024年底增长迅速,已成为加密领域最盈利的平台之一。该平台允许用户快速创建基于Solana的梗图代币,迄今已创建超2080万个代币。数据显示,其总收入约13亿美元,预计员工数将从3人增至约100人,平台日收入据称仍保持约100万美元。 *本文不构成投资建议。

据报道,基于 Solana 的 Meme 币交易平台 Pump.fun 在大约两个月前,即其员工代币 $PUMP 解锁前,启动了裁员流程。根据 Sandmark 发布的报告,至少有一名前员工被剥夺了其代币份额,按当前价格计算,这些代币的价值超过 100 万美元。

根据 Sandmark 获得的文件及内部会议纪要,Pump.fun 在四月初与部分员工解除了合约。据报道,Pump.fun 的联合创始人诺亚·特维达尔在三月底的一次会议上表示,公司“增长过快”,这导致团队难以迅速适应。

被解雇的员工获得了按每月一周工资计算的遣散费。但据称,对员工的主要伤害与 $PUMP 代币分配有关。

根据员工在 2025 年 6 月签署的代币分配协议,其中 25% 的已获代币计划在一年后,即 2026 年 6 月解锁。据报道,至少有一名在四月份被解雇的员工失去了其 $PUMP 代币份额,由于其在代币解锁前离开了公司,按当前价格计算,该份额价值已达七位数。

尽管 $PUMP 的价格较 2025 年创下的 0.0089 美元峰值下跌了约 79%,但据悉所涉资产的价值仍超过 100 万美元。

前员工称,Pump.fun 在七月中旬进行了第二轮裁员。一位用户名为“ExPumpEmployee”的用户也分享了据称是解雇邮件的文件,声称账户所有人在代币解锁前仅一天被解雇。

据前员工透露,过去两个月内被解雇的总人数超过 40 人。据报道,Pump.fun 的联合创始人诺亚·特维达尔和阿隆·科恩未就此事的评论请求作出回应。

在 2024 年底,Pump.fun 平台经历了迅猛增长,成为加密货币领域最赚钱的平台之一。该平台允许用户在几秒钟内免费创建 Meme 币,迄今为止已基于 Solana 创建了超过 2080 万个代币。

根据 Dune 的数据,Pump.fun 的总收入已达到约 13 亿美元。预计到 2026 年初,公司员工人数将从 3 人增至约 100 人。据报道,该平台的每日收入仍维持在 100 万美元左右。

*本文不构成投资建议。

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相关问答

Q根据文章,Pump.fun公司在什么时间点附近开始解雇员工,这与什么关键日期有关?

A根据文章,Pump.fun公司在员工代币预计解锁的大约两个月前开始了解雇员工的程序。具体来说,解雇发生在四月,而员工的代币原计划在2026年6月解锁。

Q至少一名被解雇的前员工遭受了怎样的财务损失?其原因是什么?

A至少一名被解雇的前员工失去了他应得的$PUMP代币份额,按当前价格计算价值超过100万美元。原因是根据代币分配协议,25%的已授予代币将在一年后(即2026年6月)解锁,而他在解锁前离开了公司,因此丧失了获取这些代币的权利。

Q文章中提到一位用户在社交媒体上分享了什么信息?其账号名称是什么?

A一位用户在社交媒体上分享了一些据称是解雇邮件的文件。该用户的账号名称是“ExPumpEmployee”。该用户声称,账号所有者是在代币解锁的前一天被解雇的。

QPump.fun平台的主要业务是什么?它在2024年底取得了怎样的成功?

APump.fun平台的主要业务是允许用户在几秒钟内免费创建Meme币(模因币),这些代币基于Solana区块链。在2024年底,该平台经历了爆炸性增长,成为加密领域最赚钱的平台之一,其上已创建了超过2080万个Solana代币。

Q文章中提到Pump.fun公司的两位联合创始人是谁?他们对于报道的裁员事件有何回应?

A文章中提到Pump.fun公司的两位联合创始人是诺亚·特威代尔和艾伦·科恩。据报道,对于关于裁员事件的评论请求,这两位联合创始人均未做出回应。

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