Meta CTO настаивает на мониторинге клавиатуры и решительно отказывается отступать, что вызывает внутреннюю войну листовок и протесты тысяч

05/25 06:32

Согласно данным мониторинга, в качестве "щита" для Марка Цукерберга, технический директор Meta Эндрю Босворт активно продвигает трансформацию с использованием ИИ, что вызывает значительные внутренние потрясения. В то время как Meta уволила 8,000 сотрудников за один день и отправила электронные письма в 4 утра для увольнения ключевых инженеров, инструменты мониторинга из Инициативы по возможностям модели были насильственно установлены на компьютерах оставшихся сотрудников для записи ввода с клавиатуры, щелчков мыши и скриншотов. Разъяренные сотрудники распространяли листовки с надписью "Фабрика извлечения данных сотрудников" в офисе и коллективно инициировали петицию протеста с более чем 1,500 участниками. Суть протеста оставшихся сотрудников заключается в том, что компания заставляет их использовать свои повседневные операции для обучения систем ИИ, которые в конечном итоге заменят их рабочие места. На внутренних форумах сотрудники задавались вопросом, как отключить мониторинг. Босворт холодно ответил, что у кого-либо нет возможности отказаться от сбора данных на компьютерах компании. Его заявление вызвало поток плачущих, шокированных и сердитых эмодзи в внутренних чатах. В отличие от утверждений Цукерберга о том, что данные "только для обучения и не для оценки производительности", Босворт прямо раскрыл будущее видение Meta в внутренней записке для Ускорителя трансформации агентов. Он прямо заявил, что Meta видит будущее, в котором работа будет в основном выполняться ИИ-агентами, в то время как роль людей будет заключаться в том, чтобы направлять, проверять и помогать в улучшениях. На общем собрании в конце апреля Цукерберг энергично защищал Инициативу по возможностям модели, утверждая, что средний уровень интеллекта сотрудников Meta значительно превышает уровень типичных аутсорсинговых работников, и что ежедневные операционные траектории элитных инженеров являются крайне редкими учебными материалами. Однако после массовых увольнений 20 мая ключевые инженеры, столкнувшись с давлением ранжирования и бременем ипотек и проблемами с визами H1B, осознали, что высокая производительность не гарантирует безопасность; они не только стали жертвами завышенных цен на акции, но и истощаются до последних капель ценности данных перед уходом.

BullishBearishGostoPartilhar

Isenção de responsabilidade：O conteúdo acima não representa as posições da HTX.，A HTX não faz quaisquer recomendações de negociação.。